EisnerAmper

Personnel IT Outsourcing I 2026

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Description du poste

Chez EisnerAmper, nous recherchons des personnes qui accueillent favorablement les nouvelles idées, encouragent l'innovation et sont désireuses d'avoir un impact. Que vous débutiez votre carrière ou que vous franchissiez une nouvelle étape en tant que professionnel expérimenté, l'expérience EisnerAmper est unique en son genre. Vous pouvez concevoir une carrière qui vous passionne de A à Z – nous vous donnons les outils nécessaires pour réussir et l'autonomie pour atteindre vos objectifs.

Ce que signifie travailler pour EisnerAmper

  1. Vous rejoindrez l'un des cabinets d'expertise comptable et de conseil les plus importants et à la croissance la plus rapide du secteur.
  1. Vous intégrerez une culture d'entreprise ayant reçu de nombreuses distinctions en tant que « Meilleur lieu de travail ».
  1. Nous sommes convaincus que l'excellence est atteinte lorsque les cultures, les idées et les expériences se rencontrent pour créer de nouvelles solutions.

À propos de notre équipe Outsourced Services

Le groupe Outsourcing de EisnerAmper apporte les connaissances spécialisées de notre équipe en comptabilité directement dans les bureaux d'un large éventail de partenaires. Lorsque nous travaillons avec un client, nous devenons partie intégrante de son entreprise, et nous prenons cela très au sérieux. Armés de technologies industrielles de pointe et de pratiques d'externalisation, nous disposons des outils nécessaires pour fournir un service de premier ordre et progresser constamment en tant que professionnels.

Grâce à notre culture d'équipe axée sur la créativité et la collaboration à tous les niveaux, nous nous tenons mutuellement responsables de toujours rechercher de nouvelles méthodes innovantes pour croître en tant que groupe, mieux servir nos clients et faire progresser nos carrières.

Parce que nous sommes un groupe en croissance rapide, les employés de EisnerAmper Outsourcing ont l'opportunité d'avoir un impact durable sur l'entreprise et son orientation. Chacun a la possibilité de proposer de nouvelles idées, soutenues par la confiance, l'expertise et la portée mondiale du cabinet.

Vos missions

  1. Développer, tester et maintenir des applications logicielles avec l'accompagnement de membres seniors de l'équipe.
  1. Soutenir le développement de produits et les initiatives en IA (intégration d'outils/APIs, prototypage de fonctionnalités).
  1. Assurer le support client en résolvant les problèmes et en répondant aux questions techniques.
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de produit et les équipes en contact avec la clientèle.

Prérequis

Profil recherché

Nous recherchons actuellement un professionnel débutant pour rejoindre notre équipe IT Outsourcing à NYC, possédant une expérience en analyse de données et en programmation, doté d'un bagage technique en gestion et désireux d'évoluer dans le développement logiciel, le développement de produits et l'IA appliquée tout en accompagnant nos clients.

Qualifications de base

  1. Licence ou Master en informatique, systèmes d'information de gestion (MIS), développement logiciel, gestion technique ou domaines connexes.
  1. 0-2 années d'expérience récente en expertise comptable publique ou en IT outsourcing.
  1. Doit être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans nécessiter de parrainage de la part de l'employeur, maintenant ou à tout moment dans le futur.

Qualifications souhaitées

  1. Diplôme obtenu en mai 2026.
  1. Une expérience avec Python, Power BI, Javascript et SQL est un plus.
  1. Solide compréhension des structures de données, des algorithmes et des fondamentaux du logiciel.
  1. Cours ou expérience en support client/technique, IA/ML ou développement de produits.
  1. Excellent parcours académique (GPA minimum : 3.0).
  1. Maîtrise de MS Excel et MS Word.
  1. Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
  1. Forte éthique de travail avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.

À propos de EisnerAmper

EisnerAmper est l'un des plus grands cabinets d'expertise comptable, de fiscalité et de conseil aux entreprises, comptant près de 4,500 employés et plus de 450 associés à travers le monde. Nous allions réactivité et perspective à long terme pour aider nos clients à résoudre les problèmes urgents auxquels ils sont confrontés aujourd'hui et pour les positionner vers le succès demain.

Nos clients sont des entreprises aussi diverses que des institutions financières sophistiquées et des start-ups, des sociétés publiques mondiales et des entreprises de taille intermédiaire, ainsi que des particuliers fortunés, des family offices, des organisations à but non lucratif et des entreprises entrepreneuriales dans divers secteurs. Nous sommes également sollicités par les avocats, les professionnels de la finance, les banquiers et les investisseurs qui servent ces clients.

EisnerAmper est fier d'être un employeur fondé sur le mérite. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Lieu souhaité

Si vous avez besoin d'aménagements pour compléter cette candidature, veuillez envoyer un e-mail à : talentacquisition@eisneramper.com

New York

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