Architecte Solutions Senior - Spécialiste Sécurité

Elastic, la société de recherche IA, permet à chacun de trouver les réponses dont il a besoin en temps réel, en utilisant toutes ses données, à grande échelle — libérant ainsi le potentiel des entreprises et des personnes. La plateforme de recherche IA Elastic, utilisée par plus de 50% des entreprises du classement Fortune 500, allie la précision de la recherche à l'intelligence de l'IA pour permettre à chacun d'accélérer les résultats qui comptent. En tirant parti de toutes les données structurées et non structurées — en sécurisant et protégeant plus efficacement les informations privées — les solutions complètes et basées sur le cloud de Elastic pour la recherche, la sécurité et l'observabilité aident les organisations à tenir la promesse de l'IA.

En tant qu'Architecte Solutions Spécialiste Sécurité, vous apporterez une expertise approfondie des solutions SIEM, des technologies de sécurité et de la vente consultative pour aider les clients à sécuriser leurs données et leur infrastructure. Vous utiliserez vos connaissances des écosystèmes de fournisseurs, des architectures de sécurité et des processus opérationnels pour aider les clients à résoudre des défis complexes, à améliorer la réponse aux incidents et à construire des solutions de sécurité modernes et évolutives.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - NOUS PRENONS SOIN DE NOS EMPLOYÉS

En tant qu'entreprise distribuée, la diversité fait notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à développer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez équilibrer un excellent travail et une excellente vie. Votre âge n'est qu'un chiffre. Peu importe que vous sortiez de l'université ou que vos enfants soient grands ; nous avons besoin de vous pour ce que vous pouvez faire.

Nous nous efforçons d'avoir une parité des avantages sociaux dans toutes les régions et, bien que la réglementation diffère d'un endroit à l'autre, nous pensons qu'il est juste de prendre soin de nos employés.

La rémunération pour ce poste est composée d'un salaire de base plus une composante variable.

Chez Elastic, notre philosophie de rémunération vise à fournir une rémunération juste, compétitive et transparente. Les fourchettes de salaire sont établies en combinant des références externes du marché, des considérations internes d'équité salariale, ainsi que les responsabilités et la complexité associées à chaque rôle. Cette approche permet d'assurer la cohérence entre les rôles comparables tout en restant compétitif sur les marchés du travail pertinents.

La rémunération finale offerte dans la fourchette applicable sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs objectifs, notamment l'expérience professionnelle pertinente, le niveau des compétences et de l'expertise, l'adéquation avec les exigences du rôle, ainsi que la portée et la complexité globales du poste.

La fourchette typique de rémunération cible (salaire de base + variable) pour ce poste est : €105.100—€166.200 EUR

Différentes personnes abordent les problèmes différemment. Nous en avons besoin. Elastic est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive qui célèbre les différentes perspectives, expériences et origines. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, la perception ou l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, l'état matrimonial, le statut de vétéran protégé, le statut de handicap, ou toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale.

Nous accueillons les personnes handicapées et nous nous efforçons de créer une expérience accessible et inclusive pour toutes les personnes. Pour demander un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à candidate_accessibility@elastic.co [candidate_accessibility@elastic.co]. Nous répondrons à votre demande dans les 24 jours ouvrables suivant sa soumission.

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, consultez les affiches liées ci-dessous : Loi sur le congé familial et médical (FMLA) dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf ; Disposition de non-discrimination sur la transparence des salaires dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf ; Loi sur la protection des employés contre les détecteurs de mensonges (EPPA) dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf et Sachez vos droits dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf (Affiche).

Elasticsearch développe et distribue des technologies et des informations soumises aux contrôles d'exportation et aux exigences de licence des États-Unis et d'autres pays pour les personnes qui sont situées ou qui sont des ressortissants des pays et régions sanctionnés suivants : Biélorussie, Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie ou Russie, y compris les territoires ukrainiens annexés par la Russie (la région de Crimée de l'Ukraine, la République populaire de Donetsk (DNR), la République populaire de Louhansk (LNR), Kherson ou Zaporijjia). Si vous êtes situé ou si vous êtes un ressortissant d'un des pays ou régions listés, une licence d'exportation peut être requise comme condition de votre emploi dans ce rôle. Veuillez noter que l'origine nationale et/ou la nationalité n'affectent pas l'éligibilité à l'emploi chez Elastic.

Veuillez consulter ici elastic.co/legal/applicant-privacy-statement notre déclaration de confidentialité.

• Rémunération compétitive basée sur le travail que vous effectuez ici et non sur votre salaire précédent.

• Couverture santé pour vous et votre famille dans de nombreux endroits.

• Possibilité de gérer votre emploi du temps avec des lieux et des horaires flexibles pour de nombreux postes.

• Nombre généreux de jours de vacances chaque année.

• Augmentez votre impact - Nous égalons jusqu'à 2000 $ (ou équivalent en monnaie locale) pour les dons financiers et le service.

• Jusqu'à 40 heures chaque année à utiliser pour des projets de bénévolat que vous aimez.

• Accueillir la parentalité avec un minimum de 16 semaines de congé parental.