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Elastic
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Elastic, la société spécialisée dans l'IA pour la recherche, permet à chacun de trouver les réponses dont il a besoin en temps réel, en utilisant toutes ses données, à grande échelle — libérant ainsi le potentiel des entreprises et des individus. La plateforme d'IA pour la recherche Elastic, utilisée par plus de 50% des entreprises du Fortune 500, allie la précision de la recherche à l'intelligence de l'IA pour permettre à chacun d'accélérer les résultats qui comptent. En tirant parti de toutes les données structurées et non structurées — en sécurisant et protégeant plus efficacement les informations privées — les solutions complètes et basées sur le cloud de Elastic pour la recherche, la sécurité et l'observabilité aident les organisations à tenir la promesse de l'IA.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel Principal(e) pour rejoindre l'équipe Elasticsearch - Search. Cette équipe d'ingénieurs experts, distribuée mondialement, se concentre sur la fourniture d'une expérience de recherche robuste et riche en fonctionnalités, y compris la contribution à l'amélioration de l'expérience de recherche dans Lucene. Il s'agit d'un poste d'ingénieur logiciel principal axé sur l'amélioration de la fonctionnalité de recherche de similarité vectorielle au sein de Elasticsearch, couvrant la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités de recherche vectorielle, les améliorations des fonctionnalités de recherche vectorielle existantes et la résolution de bugs.
Notre entreprise est distribuée par intention. Nous embauchons les meilleurs ingénieurs que nous pouvons trouver, où qu'ils soient, qui qu'ils soient. Nous collaborons chaque jour entre continents par e-mail, GitHub, Zoom et Slack. Dans notre meilleure forme, nous écrivons des logiciels rapides, évolutifs et intuitifs. Nous pensons que la meilleure façon d'y parvenir est de responsabiliser les ingénieurs individuels, de réviser chaque changement par le code, de prendre les grandes décisions par consensus et de viser des améliorations incrémentales.
En tant qu'entreprise distribuée, la diversité fait notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à développer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez équilibrer un excellent travail avec une excellente vie. Votre âge n'est qu'un chiffre. Peu importe si vous sortez de l'université ou si vos enfants sont grands ; nous avons besoin de vous pour ce que vous pouvez faire.
La rémunération pour ce poste est sous forme de salaire de base. Ce poste n'a pas de composante de rémunération variable.
La fourchette de salaire de départ typique pour les nouveaux employés dans ce poste est indiquée ci-dessous.
Dans certaines localités (y compris Seattle WA, Los Angeles CA, la région de la baie de San Francisco CA et la région métropolitaine de New York), une fourchette alternative peut s'appliquer comme spécifié ci-dessous.
Ces fourchettes représentent le salaire le plus bas au plus élevé que nous croyons raisonnablement et de bonne foi pouvoir payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette indiquée, et les fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.
La position d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, la situation géographique, les performances et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
Elastic estime que les employés devraient avoir l'opportunité de partager la valeur que nous créons ensemble pour nos actionnaires. Par conséquent, en plus de la rémunération en espèces, ce poste est actuellement éligible pour participer au programme d'actions de Elastic. Notre package de rémunération globale comprend également un plan 401k égalé par l'entreprise, dollar pour dollar, jusqu'à 6% des gains éligibles, ainsi qu'une gamme d'autres avantages offerts avec un accent holistique sur le bien-être des employés.
La fourchette de salaire de départ typique pour ce poste est : $159,800—$252,800 USD
La fourchette de salaire de départ typique pour ce poste dans les localités sélectionnées mentionnées ci-dessus est : $191,900—$303,500 USD
Nous nous efforçons d'avoir une parité des avantages sociaux entre les régions et, bien que la réglementation diffère d'un endroit à l'autre, nous pensons qu'il est juste de prendre soin de nos employés.
Différentes personnes abordent les problèmes différemment. Nous avons besoin de cela. Elastic est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive qui célèbre les différentes perspectives, expériences et origines. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap, ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale, l'ordonnance ou la réglementation.
Nous accueillons les personnes handicapées et nous nous efforçons de créer une expérience accessible et inclusive pour toutes les personnes. Pour demander un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à candidate_accessibility@elastic.co [candidate_accessibility@elastic.co]. Nous répondrons à votre demande dans les 24 jours ouvrables suivant sa soumission.
Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, consultez les affiches ci-dessous : Affiche sur la loi sur le congé familial et médical (FMLA) dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf ; Affiche sur la disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf ; Affiche sur la loi sur la protection des employés contre les détecteurs de mensonges (EPPA) dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf et Affiche "Know Your Rights" dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf.
Elasticsearch développe et distribue des technologies et des informations soumises aux contrôles à l'exportation et aux exigences de licence des États-Unis et d'autres pays pour les personnes qui sont situées ou sont des ressortissants des pays et régions sanctionnés suivants : Biélorussie, Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie ou Russie, y compris les territoires ukrainiens annexés par la Russie (la région de Crimée de l'Ukraine, la République populaire de Donetsk (DNR), la République populaire de Louhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Si vous êtes situé ou êtes un ressortissant d'un des pays ou régions listés, une licence d'exportation peut être requise comme condition de votre emploi dans ce poste. Veuillez noter que l'origine nationale et/ou la nationalité n'affectent pas l'éligibilité à l'emploi chez Elastic.
Veuillez consulter ici elastic.co/legal/applicant-privacy-statement notre déclaration de confidentialité.
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