États-Unis
Temple Health
Electric Hydrogen
Ingénieur Systèmes Réseau Senior
États-Unis
San Jose, California, United States
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Sur quoi travailleriez-vous
La mission d'Electric Hydrogen est de décarboner notre monde ! Nos collaborateurs exceptionnels fournissent des solutions énergétiques de décarbonation créatives à nos clients.
Electric Hydrogen construit et livre les électrolyseurs les plus puissants au monde.
Un parc de réseau unique transporte notre trafic d'entreprise, nos charges de travail d'ingénierie, notre ligne de production et nos bancs d'essai, et il ne peut se permettre aucune défaillance.
Nous recherchons la personne qui sera responsable de ce parc. Pas un membre d'une équipe réseau.
Le propriétaire.
Notre réseau d'entreprise est un environnement Fortinet établi et segmenté, couvrant les bureaux d'entreprise, une usine de fabrication et l'ingénierie de test. Le routage n'est pas la partie difficile. La difficulté survient lorsqu'un équipement de production ou de test a besoin de quelque chose que vos normes n'autorisent pas, et que la norme comme l'équipement ont une revendication légitime.
Vous rapporterez au Directeur Informatique et travaillerez aux côtés de l'Ingénierie Systèmes, de la Cybersécurité, de l'Infrastructure Cloud, de la Fabrication et de l'Ingénierie de Test.
Pour être clair sur la portée, car cela est important à ce niveau :
Au cours de votre première année
- Être responsable de l'ensemble du réseau d'entreprise : campus, WAN, sans fil, VPN et centre de données
- Mettre en œuvre et exploiter la politique de pare-feu entre les zones, en collaboration avec notre Ingénieur Cybersécurité, et apporter la perspective réseau à l'argumentation sur ce qui est autorisé à communiquer avec quoi
- Soutenir l'ingénierie de fabrication et de test lors de l'ajout d'équipements, dont beaucoup sont à adressage statique, non patchables, restreints à Internet et inflexibles quant à leurs besoins
- Maintenir la connectivité hybride à Azure et AWS, ainsi que le réseau VMware sous-jacent
- Maintenir la segmentation intacte à mesure que l'entreprise se développe, ce qui implique principalement de trouver des accommodements plutôt que d'accorder des exceptions
- Établir les normes, les diagrammes et les pratiques de changement dans lesquels un deuxième ingénieur réseau pourra être recruté
- Vous êtes responsable du réseau d'entreprise. L'architecture, la conception de la segmentation et les opérations sont les vôtres, et vous êtes le point d'escalade final pour celles-ci
- La sécurité est partagée. Notre Ingénieur Cybersécurité co-détient les normes de sécurité, la direction de la politique et la revue. Vous mettez en œuvre et exploitez les contrôles réseau qui les appliquent, vous êtes responsable de leur bon fonctionnement en pratique, et votre avis sur ce que le réseau peut et devrait faire a un poids réel dans ces décisions
- La conception du réseau industriel pour le produit appartient à notre équipe d'ingénierie de contrôle. Vous êtes responsable du réseau d'entreprise et des accommodements qu'il fait pour l'OT interne, et vous collaborez avec le contrôle à cette frontière
Ce dont nous avons besoin
- Huit ans ou plus d'expérience en ingénierie réseau d'entreprise
- Une expérience avérée dans le support de l'OT interne : fabrication, test, laboratoire ou équipement de production sur un réseau dont vous étiez responsable. C'est l'exigence qui distingue ce rôle d'un poste de réseau d'entreprise, et nous vous interrogerons en détail à ce sujet
- Une période où un parc multi-sites vous appartenait réellement. Propriétaire principal, point d'escalade final, responsable de la conception et pas seulement des tickets
- Une propriété pratique approfondie d'une plateforme de pare-feu et de commutation d'entreprise au niveau de la politique et de l'architecture. Nous utilisons Fortinet, et la familiarité aide, mais nous sommes plus intéressés par le fait que vous ayez correctement géré une plateforme que par celle-ci. Nous nous attendons à ce qu'un ingénieur solide soit raisonnablement indépendant des fournisseurs
- Conception VLAN et de couche 3, routage et politique de pare-feu entre les zones sous contraintes réelles
- Réseau VMware et connectivité hybride à au moins un cloud majeur
- Diplôme de licence dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
Ce qui vous démarquerait
- Vous avez maintenu un réseau segmenté intact pendant qu'une fonction de fabrication ou de test se développait rapidement, et vous pouvez décrire un compromis qui ne vous a pas satisfait
- Vous avez été le seul ingénieur réseau quelque part, et vous avez une opinion sur ce que cela implique au-delà des compétences techniques
- Vous avez travaillé aux côtés d'une fonction de sécurité dédiée et pouvez décrire une décision de pare-feu ou d'accès où vous et la sécurité étiez en désaccord, et comment elle a été résolue
- Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des ingénieurs de contrôle ou d'automatisation et savez où la frontière IT et OT est généralement débattue
- Vous vous intéressez à l'architecture réseau industrielle et à la sécurité OT et souhaiteriez y être plus exposé. Notre équipe de contrôle dirige ce travail et il y a de réelles opportunités à leurs côtés si vous le souhaitez
- Certification professionnelle ou experte en routage et commutation d'entreprise, ou sur une plateforme de sécurité majeure
Comment nous évaluons
Chaque candidat répond à trois courtes questions sur son propre travail pratique avant de passer au processus d'entretien complet. Nous demandons des précisions et faisons un suivi lors de l'entretien téléphonique. Les certifications sont vérifiées par identifiant d'accréditation.
Nous préférons entendre "Je n'ai pas fait ça" plutôt qu'une réponse confiante qui ne résiste pas à une question de suivi. Le dire ne vous coûtera pas le poste.
#LI-Onsite
Rémunération et Avantages Sociaux | P4
Zone de San Jose
$155,000—$182,000 USD
Le salaire de base réel offert au candidat retenu sera déterminé en fonction de son lieu de travail, de son niveau, de ses qualifications, de ses compétences professionnelles, ainsi que de sa formation et de son expérience pertinentes.
Le salaire de base n'est qu'une partie du package de rémunération totale d'Electric Hydrogen. Nous sommes fermement convaincus que notre équipe ne devrait pas avoir à se soucier d'avoir des soins de santé de qualité. En plus du salaire de base offert, le candidat retenu pourra recevoir :
- une attribution d'actions
- des programmes de congés
- une allocation téléphonique de $75/mois
- une correspondance de l'employeur de 4% pour le 401(k)
- l'accès à des plans compétitifs d'assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité de courte et longue durée
- une prime discrétionnaire
Les programmes d'avantages sociaux d'Electric Hydrogen sont soumis à des conditions d'éligibilité.
À propos d'Electric Hydrogen
Electric Hydrogen est une équipe des plus grands experts mondiaux dans la mise à l'échelle des technologies pour le monde post-carbone, avec une expérience éprouvée dans la transformation des secteurs du réseau électrique et du transport. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous concevons et fabriquons des systèmes d'hydrogène électrolytique adaptés aux sources d'énergie renouvelable pour créer de l'hydrogène vert en scindant l'eau. Nous construisons une voie rentable et transformatrice entre l'énergie renouvelable et plusieurs grands secteurs industriels. Des sources d'énergie renouvelable abondantes et peu coûteuses alimenteront le monde, et la technologie d'Electric Hydrogen utilisera cette énergie pour décarboner l'industrie grâce à des matériaux durables. Nous avons été fondés en 2020 et sommes basés en Californie et dans le Massachusetts.
Electric Hydrogen est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique où chacun peut s'épanouir. Nous sommes conscients que les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés sont moins susceptibles de postuler si elles ne répondent pas à 100% des exigences du poste. Nous travaillons activement à des efforts pour changer cette norme sociale. Si ce poste vous enthousiasme, nous vous encourageons à postuler !
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