Ingénieur DevOps Senior - EA Sports Technology

Electronic Arts crée des expériences de divertissement de haut niveau qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, chacun fait partie de l'histoire. Membre d'une communauté qui se connecte à travers le globe. Un lieu où la créativité s'épanouit, où les nouvelles perspectives sont les bienvenues et où les idées comptent. Une équipe où chacun contribue à faire vivre le jeu.

L'équipe DevOps recherche un ingénieur DevOps expérimenté pour rejoindre nos rangs. Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans la conception, le déploiement et l'exploitation de solutions dans un environnement cloud public interagissant avec l'infrastructure et les services backend de l'entreprise. Un ingénieur DevOps doit être capable de concevoir une solution de A à Z, de résoudre des problèmes au niveau du réseau et du système d'exploitation Linux, de collaborer avec plusieurs équipes aux compétences variées, et de faire preuve d'une véritable passion pour la technologie.

Vous travaillerez en collaboration avec le directeur du développement des opérations et le responsable technique pour estimer et mener à bien des projets, tout en obtenant d'excellents résultats. Vous avez démontré votre capacité à travailler avec des systèmes à grande échelle et à établir des priorités. Nous attendons de vous une attention particulière portée à la disponibilité et à la prévisibilité. Vous êtes passionné par la création d'automatisation pour réduire les tâches manuelles. Vous serez également amené à participer à des astreintes.

À propos de Electronic Arts

Nous sommes fiers de disposer d'un vaste portefeuille de jeux et d'expériences, d'implantations dans le monde entier et d'opportunités au sein d'EA. Nous valorisons l'adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un leadership qui révèle votre potentiel à la création d'espaces pour apprendre et expérimenter, nous vous donnons les moyens de réaliser un excellent travail et de poursuivre des opportunités de croissance.

Electronic Arts est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche sont prises sans distinction de race, couleur, origine nationale, ascendance, sexe, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, informations génétiques, religion, handicap, état de santé, grossesse, statut marital, statut familial, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons également l'embauche de candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément à la loi applicable. EA propose également des aménagements de poste pour les personnes qualifiées en situation de handicap, tel que requis par la loi applicable.

Vos responsabilités

Vos qualifications

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Lieux : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada

ID du rôle 216603

Type de travailleur Employé régulier

Studio/Département EA Studios - SPORTS

Modèle de travail Hybride

Les fourchettes indiquées ci-dessous correspondent à ce qu'EA prévoit de bonne foi de payer aux candidats pour ce poste dans ces lieux au moment de cette publication. Si vous résidez dans un autre lieu, un recruteur vous informera de la fourchette et des avantages applicables. La rémunération offerte sera déterminée en fonction d'un certain nombre de facteurs commerciaux et liés au candidat (par exemple, éducation, qualifications, certifications, expérience, compétences, situation géographique ou besoins de l'entreprise).

FOURCHETTES SALARIALES

• Colombie-Britannique (selon le lieu, par ex. Vancouver vs Victoria) *141,400 - 204,400 CAD

Le salaire n'est qu'une partie de la rémunération globale chez EA.

Pour le Canada, nous offrons un ensemble d'avantages sociaux incluant des congés payés (3 semaines par an au départ), 10 jours par an de congés maladie, un complément de salaire payé pour les prestations d'assurance-emploi/RQAP jusqu'à 100% du salaire de base lors de l'arrivée d'un nouvel enfant (12 semaines pour le congé de maternité et 4 semaines pour le congé parental/d'adoption), une couverture étendue santé/dentaire/vision, une assurance-vie, une assurance invalidité, et un régime de retraite pour les employés réguliers à temps plein. Certains postes peuvent également être éligibles à des bonus et autres programmes d'incitation.

Nous adoptons une approche holistique de nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir un équilibre de vie. Nos packages sont adaptés pour répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture santé, un soutien au bien-être mental, une épargne retraite, des congés payés, des congés familiaux, des jeux gratuits, et plus encore. Nous favorisons des environnements où nos équipes peuvent toujours donner le meilleur d'elles-mêmes dans ce qu'elles font.