États-Unis
MANTECH
ELEVI Associates
Annapolis Junction, Maryland, United States
Pour rejoindre l'équipe ELEVI, vous aurez besoin de : *
L'ingénieur logiciel soutiendra une application largement utilisée qui fournit une visualisation de données via des tableaux de bord Microsoft Power BI. Fournir une expertise Power BI à l'équipe de développement, travailler avec les clients pour résoudre des problèmes complexes de Power BI et répondre aux nouvelles demandes d'ingestion de données. •
Fourchette de rémunération : Il existe une multitude de facteurs qui peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral et les taux de salaire des contrats, l'expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, l'éducation et les certifications. Nos employés apprécient la flexibilité chez ELEVI qui leur permet d'équilibrer un travail de qualité et leur vie personnelle. Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des opportunités d'apprentissage et de développement compétitifs. Notre large éventail d'options d'avantages sociaux compétitifs est conçu pour soutenir et protéger les employés et leurs familles. Chez ELEVI, vous bénéficierez d'avantages complets tels que : soins de santé, bien-être, avantages financiers, retraite, soutien familial, formation continue et congés. Apprenez-en davantage ici elevi.net/careers.html#benefits.
La fourchette de salaire proposée pour ce poste est : $200,400 - $245,200
ELEVI est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) qui responsabilise nos employés. Il est de la politique d'ELEVI de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans égard aux considérations illégales de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, handicap sensoriel, physique ou mental, état matrimonial, statut d'ancien combattant ou militaire, informations génétiques, ou toute autre classification protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales applicables. Nous provoquons le changement sans crainte, car sans diversité de pensée et sans engagement envers l'égalité pour tous, il n'y a pas d'avancée. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées handicapées, sur demande. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, l'affectation de poste, la rémunération, la promotion, les avantages sociaux, la formation, la discipline et le licenciement.
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