MANTECH
Elite Technology
Elite est la plateforme d'automatisation de confiance pour les opérations des cabinets d'avocats dans la plupart des plus grands et des plus prospères cabinets d'avocats du monde. Elite a guidé les cabinets à travers chaque changement technologique et offre aujourd'hui la seule plateforme cloud-native SaaS qui unifie la gestion financière, de la facturation, du temps et des données en un seul système d'action. Avec une IA intégrée, des analyses prédictives et des paiements intégrés, les produits d'Elite permettent aux cabinets de raccourcir les cycles de facturation, de réduire les créances irrécouvrables et de débloquer des informations à l'échelle du cabinet, faisant des opérations financières le fondement de l'innovation et de la croissance des cabinets d'avocats. En savoir plus sur elite.com.
En tant qu'Ingénieur Tech Lead, vous êtes un leader technique senior responsable de la réussite de l'exécution de la feuille de route produit et plateforme d'Elite. Vous combinez une expertise technique approfondie avec un solide leadership technique, en guidant les décisions d'architecture, en encadrant les ingénieurs et en garantissant des normes élevées tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Vous dirigerez des initiatives techniques complexes de bout en bout, collaborerez étroitement avec la direction Produit et Ingénierie, et servirez de modèle d'excellence en ingénierie. Ce rôle nécessite une personne axée sur l'exécution, axée sur la qualité et passionnée par la création de solutions SaaS évolutives, sécurisées et natives du cloud dans un environnement performant.
Mode de travail : À distance
Ce rôle exige que l'individu soit basé dans des fuseaux horaires flexibles aux États-Unis.
Chez Elite Technology, nous adoptons un modèle de travail flexible et centré sur l'employé qui vous permet de faire votre meilleur travail dans l'environnement qui vous convient le mieux. Cependant, nous reconnaissons également l'importance de la collaboration en personne pour les moments clés qui comptent vraiment.
Dans notre approche de travail à distance flexible, vous avez la liberté de choisir un espace de travail dans votre pays d'origine qui répond le mieux à vos besoins. Nos bureaux d'entreprise sont situés à New York, Los Angeles, Costa Rica et aux Philippines, offrant des options supplémentaires pour ceux qui préfèrent ou ont besoin d'un environnement de travail hybride.
Notre équipe mondiale diversifiée s'étend aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, au Costa Rica, aux Philippines et en Australie. Veuillez noter qu'à l'heure actuelle, nous ne pouvons pas embaucher d'employés situés dans les provinces du Québec ou de l'Ontario, en Alaska, à Hawaï, à Porto Rico, en Louisiane et en Oklahoma.
En tant qu'entreprise mondiale, nous comptons sur la diversité culturelle et de pensée pour atteindre nos objectifs. Pour nous assurer que nous pouvons le faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans toutes nos opérations à travers le monde, indépendamment de la race, de la couleur, du sexe/genre, y compris la grossesse, l'identité et l'expression de genre, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge, l'état civil, le statut de citoyen, le statut d'ancien combattant, ou toute autre classification protégée en vertu de la loi applicable. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi / une action positive offrant un environnement de travail sans drogue.
Nous fournissons également des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant des handicaps et pour les croyances religieuses sincèrement professées, conformément à la loi applicable.
Nous n'acceptons pas les candidatures soumises par des agences de recrutement.
Veuillez noter que nous n'offrons pas de parrainage pour ce poste.
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