Analyste de Données

Chez Emendata, nous aidons à combler le fossé entre les données et le monde réel. Nous travaillons en partenariat avec des organisations ayant une mission sociale et les aidons à résoudre leurs problèmes grâce à l'analyse. Notre rôle dans ces partenariats est de bout en bout : nous gérons tout, de la manipulation des données à l'analyse du problème, en passant par la transformation des résultats en quelque chose d'exploitable. Nous savons que ce pipeline analytique ne vit pas dans le vide. Obtenir des chiffres significatifs demande plus que les bonnes méthodes ; cela nécessite de comprendre les personnes, les politiques, les données et les systèmes impliqués.

Avec cette approche, notre petite équipe, en pleine croissance, a un impact majeur en relevant des défis dans l'intégrité des programmes de santé – en protégeant des programmes comme Medicare et Medicaid en prévenant la fraude, le gaspillage et les abus. Nous élargissons notre équipe avec des personnes qui aiment résoudre des problèmes complexes, veulent que leur travail ait du sens et placent la barre très haut pour elles-mêmes et leurs coéquipiers.

À propos du poste

Fondamentalement, ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime résoudre des problèmes avec des données. Pour mener ces projets analytiques de bout en bout, nous avons besoin de votre aide pour :

Nous connaissons une croissance rapide et recherchons des personnes à tous les stades de leur carrière, des jeunes diplômés aux experts en analyse. Si vous ne remplissez pas tous les critères ci-dessous mais pensez que vous pourriez convenir, postulez afin que nous puissions voir si nous pouvons trouver la bonne place pour vous dans l'équipe. Nous valorisons l'expérience mais accueillons aussi l'aptitude et l'enthousiasme.

Ce poste est à temps plein sur site. Travailler côte à côte accélère l'apprentissage, le mentorat et le type de collaboration qui mène à la production de notre meilleur travail.

De plus, pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent avoir la capacité de travailler aux États-Unis sans avoir besoin de parrainage de visa actuel ou futur.

Le personnel devra réussir une enquête d'antécédents, y compris le questionnaire pour les postes de confiance publique SF-85.

Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, tous les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation seront considérés pour l'emploi.