MANTECH
Emergent Biosolutions
Préparation aujourd'hui, sécurité demain.
Emergent est une entreprise leader en santé publique qui fournit des solutions protectrices et salvatrices aux communautés du monde entier. Ici, vous rejoindrez des professionnels passionnés où notre culture est informée par nos valeurs et notre engagement à protéger et sauver des vies.
L'Ingénieur Senior en Automatisation est l'autorité technique au niveau du site et le propriétaire de tous les aspects de l'automatisation, des systèmes de contrôle et des systèmes informatisés sur le site de fabrication de substances médicamenteuses vaccinales BPF à Canton, MA. Ce rôle est responsable d'assurer la fiabilité, la conformité, la gestion du cycle de vie et l'amélioration continue des systèmes d'automatisation de processus, utilitaires et d'installations soutenant la fabrication de vaccins commerciaux et cliniques.
Le poste nécessite une expertise pratique approfondie en automatisation BPF dans les environnements de produits biologiques/vaccins et une collaboration étroite avec les équipes de Fabrication, MSAT, Qualité, Validation, Installations et Projets d'Investissement. L'Ingénieur Senior en Automatisation dirigera la stratégie d'automatisation, soutiendra les investigations de déviation et les CAPA, permettra les améliorations de processus, soutiendra les activités de transfert de technologie et servira d'expert principal (SME) lors des inspections réglementaires internes et externes.
Des aménagements raisonnables seront apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature du travail effectué par les personnes occupant ce poste et ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches. Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment, ce qui reflète l'attribution par la direction des fonctions essentielles.
**Ce poste est éligible à la réinstallation aux États-Unis**
Si le responsable du recrutement exprime un intérêt à vous interviewer pour le poste vacant, vous devez discuter de votre intérêt pour le poste vacant avec votre responsable actuel avant qu'une interview ne soit planifiée.
Si vous êtes sélectionné pour un entretien, n'hésitez pas à parler à un partenaire des ressources humaines de notre philosophie de rémunération et des avantages sociaux disponibles.
Le salaire annuel de base estimé pour un nouvel employé pour ce poste varie de 150 000 $ à 176 000 $. Le salaire de base individuel dépend de divers facteurs tels que l'éducation, l'expérience, les compétences et les capacités du candidat, ainsi que de l'équité interne et de l'alignement avec les données du marché. Le salaire peut également être ajusté en fonction de la situation géographique du candidat.
Certains rôles sont éligibles à une rémunération incitative supplémentaire, y compris des augmentations basées sur le mérite, une prime annuelle, [et/ou des incitations à long terme sous forme d'options d'achat d'actions.]
De plus, Emergent offre un ensemble complet d'avantages sociaux*. Des informations concernant les avantages supplémentaires peuvent être trouvées ici : emergentbiosolutions.com/careers/life-at-emergent
(*L'éligibilité aux avantages sociaux est régie par les documents de plan et les politiques applicables).
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs