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Ingénieur(e) Plateforme de Données / Observabilité SRE

PythonKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

Responsabilités du poste

  1. Cadre d'Observabilité Unifié : Développer une surveillance de bout en bout pour toutes les piles d'infrastructure, y compris Trino, Kubernetes, les bases de données et le Big Data (Apache Ozone et Hadoop).
  1. Tâches Stratégiques CTO : Implémenter la collecte automatique des métriques DORA et créer des tableaux de bord de santé de haut niveau pour visualiser la disponibilité des services.
  1. Élimination des angles morts : auditer les métriques actuelles et combler les lacunes dans la surveillance de l'infrastructure, en particulier dans K8s, les bases de données et les systèmes de stockage distribués.
  1. Alertes Proactives : Optimiser et mettre à jour les règles Alertmanager pour intercepter les incidents et les anomalies avant qu'ils n'impactent les utilisateurs ou ne soient détectés manuellement.
  1. Soulagement pour l'Équipe : Servir de point d'expertise unique en matière de surveillance pour libérer les chefs d'équipe des tâches de configuration de tableaux de bord et de support d'alertes de routine.

Prérequis

  1. Expérience de 3 ans en tant que Devops/SRE et de 5 ans dans l'IT.
  1. Connaissance de Python, Go/JS comme un plus.
  1. Focus sur SRE/Observabilité : expérience en tant qu'ingénieur SRE ou de surveillance avec un accent sur la fiabilité de l'infrastructure plutôt que sur le développement de fonctionnalités produit.
  1. Expertise dans la Pile Prometheus : Connaissance approfondie de Prometheus, Grafana et Alertmanager, y compris la rédaction de requêtes PromQL complexes et la gestion de la fatigue des alertes.
  1. Métriques de Fiabilité : Compréhension pratique des concepts SLI/SLO/SLA, des budgets d'erreur et de la méthodologie de collecte des métriques DORA.
  1. Large Compréhension Technique : Expérience avec la conteneurisation (Kubernetes) et les bases de données, ainsi que la capacité à saisir rapidement les métriques des systèmes distribués (Hadoop, Trino).
  1. Approche Systématique des Incidents : Capacité à traduire des comportements et des logs système abstraits en métriques claires, structurées et exploitables.
  • Nous offrons un horaire de travail entièrement flexible — il n'y a aucune pression pour commencer à travailler exactement à 9h00 ; ce qui compte, c'est d'atteindre les résultats et d'avancer ;
  • Chaque personne de notre équipe est encouragée à choisir son format de travail préféré. Vous pouvez travailler entièrement à distance, venir au bureau ou choisir un modèle de travail hybride ;
  • Nous sommes une équipe ambitieuse et solidaire qui aime ce qu'elle fait, s'apprécie mutuellement et grandit ensemble ;
  • La croissance et le développement de chaque employé sont notre priorité, nous avons donc des programmes internes disponibles pour l'adaptation et la formation, le développement des compétences interpersonnelles et des capacités de leadership qui sont adaptés individuellement à chaque employé ;
  • Nous fournissons également une compensation partielle pour les employés participant à des formations et conférences externes ;
  • Dans le tourisme, il est difficile de progresser sans une excellente connaissance de l'anglais, et nous soutenons les objectifs d'apprentissage linguistique de nos employés — nous organisons des cours collectifs et individuels, ainsi que des clubs de conversation avec des collègues du monde entier ;
  • Et, bien sûr, pour vous encourager à voyager davantage, nous offrons des prix d'entreprise sur les hôtels et autres services de voyage ;
  • Nous fournissons le MyTime Day Off — un jour de congé supplémentaire conçu pour donner à nos employés la flexibilité de se concentrer sur des questions importantes, qu'il s'agisse de prendre soin de leur santé, de se ressourcer mentalement, de régler des problèmes personnels ou d'autres activités importantes.

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