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Ingénieur Plateforme de données SRE/Observabilité

PythonKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

Responsabilités du poste

  1. Cadre d'observabilité unifié : Développer une surveillance de bout en bout pour toutes les piles d'infrastructure, y compris Trino, Kubernetes, les bases de données et le Big Data (Apache Ozone et Hadoop).
  1. Tâches stratégiques pour le CTO : Mettre en œuvre la collecte automatique des métriques DORA et créer des tableaux de bord de santé de haut niveau pour visualiser la disponibilité des services.
  1. Élimination des angles morts : Auditer les métriques actuelles et combler les lacunes dans la surveillance de l'infrastructure, en particulier dans K8s, les bases de données et les systèmes de stockage distribués.
  1. Alertes proactives : Optimiser et mettre à jour les règles d'Alertmanager pour intercepter les incidents et les anomalies avant qu'ils n'affectent les utilisateurs ou ne soient détectés manuellement.
  1. Soulagement de l'équipe : Agir en tant que point de contact unique pour l'expertise en surveillance afin de libérer les chefs d'équipe des tâches routinières de configuration de tableaux de bord et de support aux alertes.

Prérequis

  1. Expérience d'au moins 3 ans en tant que Devops/SRE et d'au moins 5 ans en informatique.
  1. Connaissance de Python, Go/JS est un plus.
  1. Focus sur SRE/Observabilité : Expérience en tant qu'SRE ou ingénieur de surveillance avec un accent sur la fiabilité de l'infrastructure plutôt que sur le développement de fonctionnalités produit.
  1. Expertise dans la pile Prometheus : Connaissance approfondie de Prometheus, Grafana et Alertmanager, incluant l'écriture de requêtes PromQL complexes et la gestion de la fatigue liée aux alertes.
  1. Métriques de fiabilité : Compréhension pratique des concepts de SLI/SLO/SLA, des budgets d'erreur et de la méthodologie de collecte des métriques DORA.
  1. Large compréhension technique : Expérience avec la conteneurisation (Kubernetes) et les bases de données, ainsi que la capacité à appréhender rapidement les métriques des systèmes distribués (Hadoop, Trino).
  1. Approche systématique des incidents : Capacité à traduire des comportements système et des journaux abstraits en métriques claires, structurées et exploitables.
  • Nous offrons un emploi du temps totalement flexible — il n'y a aucune pression pour commencer à travailler exactement à 9h00 ; ce qui compte, c'est d'obtenir des résultats et d'avancer ;
  • Chaque personne de notre équipe est encouragée à choisir son format de travail préféré. Vous pouvez travailler entièrement à distance, venir au bureau ou choisir un modèle de travail hybride ;
  • Nous sommes une équipe ambitieuse et solidaire qui aime ce qu'elle fait, s'apprécie mutuellement et grandit ensemble ;
  • La croissance et le développement de chaque employé sont notre priorité. Nous disposons donc de programmes internes pour l'adaptation et la formation, le développement des compétences relationnelles et des capacités de leadership, adaptés individuellement à chaque employé ;
  • Nous fournissons également une compensation partielle pour les employés participant à des formations externes et à des conférences ;
  • Dans le secteur du tourisme, il est difficile de se développer sans une excellente maîtrise de l'anglais, et nous soutenons les objectifs d'apprentissage des langues de nos employés — nous organisons des cours collectifs et individuels, ainsi que des clubs de conversation avec des collègues du monde entier ;
  • Et, bien sûr, pour vous encourager à voyager davantage, nous offrons des tarifs entreprise sur les hôtels et autres services de voyage ;
  • Nous proposons le MyTime Day Off — un jour de congé supplémentaire conçu pour offrir à nos employés la flexibilité nécessaire pour se concentrer sur des questions importantes, qu'il s'agisse de prendre soin de leur santé, de se ressourcer mentalement, de régler des problèmes personnels ou toute autre activité importante.

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