Empower AI Inc.

30 sept. 2026

CHEF D'ÉQUIPE TÉLÉCOMMUNICATIONS MOBILES

États-Unis

Quantico, Virginia, United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

Aperçu

Empower AI est l'IA au service du gouvernement. Empower AI fournit aux dirigeants des agences fédérales les outils nécessaires pour élever le potentiel de leur personnel, ouvrant la voie à une transformation significative. Basée à Reston, en Virginie, Empower AI s'appuie sur trois décennies d'expérience dans la résolution de défis complexes pour les missions de santé, de défense et civiles. Notre plateforme Empower AI Platform® éprouvée offre une voie pratique et durable aux clients pour réaliser une transformation fidèle à leur identité, à leurs activités, à leurs méthodes de travail et aux ressources dont ils disposent. Le résultat est une main-d'œuvre gouvernementale exponentiellement plus créative et productive. Pour plus d'informations, visitez Empower.ai.

Empower AI est fière d'être reconnue comme un Employeur Militaire Amical 2024 par Viqtory, l'éditeur de G.I. Jobs. Cette désignation reflète l'engagement de l'entreprise à embaucher et à soutenir les employés actifs et les vétérans.

Description

Empower AI recherche un Chef d'équipe télécommunications mobiles pour diriger une équipe allant jusqu'à 7 spécialistes et techniciens afin de gérer le cycle de vie complet des appareils de communication mobile pour une agence du Ministère de la Défense soutenue par un programme de services de support informatique d'entreprise. Le spécialiste administre la solution de gestion des appareils mobiles (MDM) du gouvernement, intègre et prend en charge les utilisateurs de smartphones NIPR, les appareils DoW Mobility Classified Capability-Secret (DMCC-S) et les appareils satellites, applique les politiques de sécurité mobile basées sur les STIG de la DISA, et gère les comptes des fournisseurs de services mobiles, y compris la réconciliation mensuelle de la facturation par rapport à l'inventaire actif. Ce rôle d'utilisateur privilégié se situe à l'intersection du support aux utilisateurs finaux, de l'administration des systèmes, de la conformité en matière de cybersécurité et de la comptabilité des actifs, et produit les données sur lesquelles le gouvernement s'appuie pour la budgétisation et la prévision des mobiles. Il s'agit d'un poste salarié, exempté FLSA, dans lequel vous analyserez indépendamment les situations, déterminerez la marche à suivre appropriée et exercerez votre discrétion et votre jugement indépendant sur des questions importantes pour le programme et ses clients.

À propos d'Empower AI

Toutes les décisions d'embauche et de promotion chez Empower AI sont basées sur le mérite afin d'apporter les meilleurs talents disponibles pour contribuer au succès global de notre entreprise. Il est de la politique d'Empower AI de ne pas discriminer un candidat à l'emploi, ou un employé en raison de son âge, de sa couleur, de son sexe, de son handicap, de son origine nationale, de sa race, de sa religion ou de son statut de vétéran. Empower AI est un contractant fédéral VEVRAA.

Responsabilités

Ce poste soutiendra notre contrat DCSA nouvellement attribué.

MISSIONS DU POSTE

Diriger et gérer l'équipe de 7 spécialistes et techniciens en appareils mobiles.

Administrer la plateforme de gestion des appareils mobiles (MDM) d'entreprise : enregistrement des appareils, profils de configuration, déploiement d'applications, politiques de conformité, verrouillage/effacement à distance et rapports, conformément aux STIG de la DISA et à la politique de sécurité mobile de l'agence.

Gérer le cycle de vie complet des appareils de communication mobile (téléphones portables NIPR, appareils DMCC-S, appareils satellites, tablettes, hotspots), y compris le support à l'approvisionnement, le provisionnement, l'intégration et la formation des utilisateurs, le renouvellement, ainsi que la désinfection sécurisée et la mise au rebut.

Fournir un support de niveau II pour les incidents et les demandes d'appareils mobiles escaladés, y compris l'activation, la connectivité, l'accès aux e-mails/applications, les problèmes de certificats et de CAC/identifiants dérivés, et les défaillances matérielles, en suivant le processus de clôture des tickets confirmés par le client.

Gérer les comptes des fournisseurs de services mobiles : traiter les activations, suspensions, changements de forfait et demandes internationales/itinérantes approuvées ; servir de liaison technique pour les escalades auprès des opérateurs.

Réconcilier la facturation mensuelle des opérateurs avec l'inventaire des appareils actifs, identifier et signaler les utilisations anormales, les lignes inutilisées et les écarts de facturation, et livrer le rapport mensuel de réconciliation des services mobiles et de la facturation.

Maintenir l'inventaire faisant autorité des appareils mobiles avec une responsabilité de 100%, y compris le marquage des actifs, l'attribution des responsables, le suivi des IMEI/numéros de série et les inventaires physiques périodiques, et fournir des données pour les mises à jour budgétaires et les prévisions.

Garantir la conformité des appareils mobiles et de la plateforme MDM aux STIG, appliquer les mises à jour du système d'exploitation et du firmware dans les délais impartis par la politique, soutenir la remédiation des vulnérabilités et la collecte de preuves RMF, et documenter les normes de configuration.

Développer et maintenir des articles de connaissances sur les appareils mobiles, des guides d'utilisation et des procédures opérationnelles standard ; soutenir l'habilitation de niveau I ; et fournir des données sur l'inventaire mobile et la conformité au tableau de bord des métriques de support client.

IL S'AGIT D'UN POSTE SUR SITE À QUANTICO, VA (RKB) AVEC JUSQU'À 10% DE DÉPLACEMENTS.

Qualifications

EXIGENCES

Diplôme de licence et un minimum de 3 années d'expérience pertinente (un supplément de 4 années d'expérience pertinente peut remplacer le diplôme).

Doit être citoyen américain.

Doit détenir une habilitation de sécurité Top Secret active (jugée favorablement T5/T5R) pour commencer ; il s'agit d'un poste d'utilisateur privilégié.

Doit être disposé et capable d'obtenir l'éligibilité TS/SCI après l'embauche, si les besoins de la mission l'exigent.

Doit être dans le cadre d'une enquête et/ou être actuellement inscrit dans un programme d'évaluation continue / de vérification continue.

Doit posséder et maintenir une certification de base IAT Niveau II DoD 8570/8140 actuelle (par exemple, CompTIA Security+ CE, CySA+, GSEC, SSCP, ou CCNA-Security).

Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à analyser les problèmes, à déterminer la marche à suivre appropriée et à exercer sa discrétion et son jugement indépendant avec une supervision quotidienne limitée.

Minimum de 3 années d'expérience dans l'administration d'appareils mobiles d'entreprise et d'une plateforme de gestion des appareils mobiles (par exemple, Microsoft Intune, MobileIron/Ivanti, VMware Workspace ONE, BlackBerry UEM, ou un MDM approuvé par le DoD).

Expérience dans le support des appareils iOS et Android dans un environnement d'entreprise, y compris l'enregistrement, les profils de configuration, la gestion des applications et le dépannage.

Expérience dans la gestion des comptes opérateurs (par exemple, Verizon, AT&T, T-Mobile) et la réconciliation de la facturation sans fil par rapport à l'inventaire.

Solide compréhension des contrôles de sécurité mobile, de l'authentification basée sur des certificats et des exigences de sécurité mobile du DoD.

Expérience dans la maintenance des inventaires d'actifs et la production de rapports précis pour la direction et les finances.

Solides compétences en service client, en organisation et en communication.

Qualifications

EXIGENCES

Diplôme de licence et un minimum de 3 années d'expérience pertinente (un supplément de 4 années d'expérience pertinente peut remplacer le diplôme). 7 années (éducation/expérience) au total minimum requis.

Doit être citoyen américain.

Doit détenir une habilitation de sécurité Top Secret active (jugée favorablement T5/T5R) pour commencer ; il s'agit d'un poste d'utilisateur privilégié.

Doit être disposé et capable d'obtenir l'éligibilité TS/SCI après l'embauche, si les besoins de la mission l'exigent.

Doit être dans le cadre d'une enquête et/ou être actuellement inscrit dans un programme d'évaluation continue / de vérification continue.

Doit posséder et maintenir une certification de base IAT Niveau II DoD 8570/8140 actuelle (par exemple, CompTIA Security+ CE, CySA+, GSEC, SSCP, ou CCNA-Security).

Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à analyser les problèmes, à déterminer la marche à suivre appropriée et à exercer sa discrétion et son jugement indépendant avec une supervision quotidienne limitée.

Minimum de 3 années d'expérience dans l'administration d'appareils mobiles d'entreprise et d'une plateforme de gestion des appareils mobiles (par exemple, Microsoft Intune, MobileIron/Ivanti, VMware Workspace ONE, BlackBerry UEM, ou un MDM approuvé par le DoD).

Expérience dans le support des appareils iOS et Android dans un environnement d'entreprise, y compris l'enregistrement, les profils de configuration, la gestion des applications et le dépannage.

Expérience dans la gestion des comptes opérateurs (par exemple, Verizon, AT&T, T-Mobile) et la réconciliation de la facturation sans fil par rapport à l'inventaire.

Solide compréhension des contrôles de sécurité mobile, de l'authentification basée sur des certificats et des exigences de sécurité mobile du DoD.

Expérience dans la maintenance des inventaires d'actifs et la production de rapports précis pour la direction et les finances.

Solides compétences en service client, en organisation et en communication.

COMPÉTENCES SOUHAITABLES

Certification CompTIA Security+ CE, Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate, ou certification de plateforme MDM.

Expérience avec le DoW Mobility Classified Capability (DMCC-S), les identifiants dérivés DMUC/Purebred et les appareils de communication par satellite.

Expérience de travail dans plusieurs environnements sécurisés (NIPRNet, SIPRNet, JWICS) et avec les procédures de manipulation de systèmes classifiés.

Expérience dans le support des programmes de mobilité du Ministère de la Défense (DoW), du DoD ou de la communauté du renseignement.

Connaissance des STIG de la DISA pour les systèmes d'exploitation mobiles et les MDM, de l'ACAS et des processus eMASS/POA&M.

Expérience d'utilisation de ServiceNow (incidents, demandes, connaissances, CMDB, catalogue de services, agent virtuel) ou d'une plateforme ITSM d'entreprise comparable.

Connaissance des outils de gestion des dépenses sans fil et des rapports Power BI.

Si vous êtes embauché pour ce poste, la fourchette de salaire de base se situerait dans la fourchette fournie. La fourchette de salaire de base représente l'extrémité basse et haute attendue de la fourchette de salaire pour ce poste. Les salaires réels peuvent varier en fonction de divers facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences, l'expérience, les exigences contractuelles gouvernementales et les performances. La fourchette indiquée n'est qu'une composante du package de rémunération totale d'Empower AI pour les employés.

Minimum de la bande salariale USD $75,430.00/an.

Maximum de la bande salariale USD $116,770.00/an.

Langues

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