Ingénieur logiciel principal

Notre vision de l'avenir repose sur l'idée que transformer la vie financière commence par donner à nos collaborateurs la liberté de se transformer eux-mêmes. Nous avons un environnement de travail flexible et des parcours de carrière fluides. Nous encourageons et célébrons non seulement la mobilité interne. Nous reconnaissons également l'importance du but, du bien-être et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Au sein de Empower et de nos communautés, nous travaillons dur pour créer un environnement accueillant et inclusif, et nos collaborateurs consacrent des milliers d'heures au bénévolat pour les causes qui leur tiennent le plus à cœur.

Tracez votre propre chemin et développez votre carrière tout en aidant plus de clients à atteindre la liberté financière. Empower Vous-même.

Un Ingénieur logiciel principal est un leader technique expérimenté responsable de l'architecture et de la mise en œuvre de solutions logicielles complexes, de la conduite de l'excellence technique et de la fourniture de conseils sur les projets d'ingénierie majeurs. Il joue un rôle crucial dans l'élaboration de la feuille de route et de la stratégie techniques de l'organisation. Un Ingénieur logiciel principal est un contributeur individuel axé sur la propriété technique significative d'applications complexes, y compris la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités, les améliorations du code existant, la publication et le déploiement du code, ainsi que la maintenance des applications.

***Les candidats doivent être autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de sponsoriser ou de reprendre le sponsorat d'un visa d'emploi pour le moment, y compris CPT/OPT.***

Ce que vous apporterez

***Pour les postes à distance et hybrides, vous devrez fournir une connexion Internet fiable à haut débit avec une connexion filaire ainsi qu'un endroit dans votre domicile pour travailler avec des perturbations limitées. Vous devez avoir une connectivité fiable d'un fournisseur de services Internet par fibre, câble ou DSL. Les autres équipements informatiques nécessaires seront fournis. Il pourra vous être demandé de travailler au bureau si vous n'avez pas un environnement de travail à domicile adéquat et la connexion Internet requise.***

Ce que vous ferez

Ce qui vous distinguera

Cette description de poste n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et qualifications du poste. L'employeur a le droit de réviser cette description de poste à tout moment. Vous serez évalué en partie sur votre performance des responsabilités et/ou tâches énumérées dans cette description de poste. Vous pourriez être amené à effectuer d'autres tâches qui ne sont pas incluses dans cette description de poste. La description de poste n'est pas un contrat d'emploi, et vous ou l'employeur pouvez terminer l'emploi à tout moment, pour quelque raison que ce soit.

Fourchette de salaire de base

125,400.00 $ - 181,875.00 $

La fourchette de salaire ci-dessus indique la fourchette de salaire de base typique, du minimum au maximum, pour ce poste dans l'emplacement indiqué. Les postes non commerciaux ont la possibilité de participer à un programme de primes. Les postes commerciaux sont éligibles à des incitations de vente, et dans certains cas à un plan de primes, où la rémunération totale peut dépasser largement le salaire de base en fonction des performances individuelles. La rémunération réelle offerte peut varier par rapport à la fourchette d'embauche indiquée en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation, des exigences de licence et/ou du niveau de compétence et sera finalisée au moment de l'offre.

Employeur garantissant l'égalité des chances • Lieu de travail sans drogue

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances avec un engagement envers la diversité. Toutes les personnes, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles, sont encouragées à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge (40 et plus), la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut matrimonial, la grossesse, la religion, l'invalidité physique ou mentale, le statut militaire ou de vétéran, les informations génétiques, ou tout autre statut protégé par la loi applicable au niveau de l'État ou local.

Date de fin de publication de l'offre d'emploi à 00:01 le : 10-15-2026

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Ce que nous vous offrons

Nous offrons un éventail d'avantages divers et inclusifs, quelle que soit votre position dans votre carrière. Nous croyons qu'en fournissant à nos employés les moyens de mener une vie saine et équilibrée, nous obtenons les meilleures performances de travail possibles.

• Assurance médicale, dentaire, vision et vie

• Épargne retraite – plan 401(k) avec de généreuses contributions de contrepartie de l'entreprise (jusqu'à 6%), services de conseil financier, contribution discrétionnaire potentielle de l'entreprise et une large gamme d'investissements

• Remboursement des frais de scolarité jusqu'à 5,250 $ par an

• Environnement de travail décontracté qui inclut la possibilité de porter un jean

• Congés payés généreux dès l'embauche – y compris un programme de congés payés plus dix jours fériés payés par l'entreprise et trois jours de congés flottants chaque année civile

• Temps de bénévolat payé — 16 heures par année civile

• Programmes de congé – y compris le congé parental payé, l'invalidité payée à court et à long terme, et le congé familial et médical (FMLA)

• Groupes de ressources d'entreprise (BRG) – Les BRG facilitent l'inclusion et la collaboration au sein de notre entreprise en interne et dans les communautés où nous vivons, travaillons et jouons. Les BRG sont ouverts à tous.