Allemagne
Siemens
Engel & Völkers
Ingénieur IT-Sécurité (h/f/d)*
Allemagne
Hamburg, Germany
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Souhaitez-vous jouer un rôle essentiel en tant qu'Ingénieur IT-Sécurité (h/f/d)* ?
Postulez et participez à une nouvelle approche de l'industrie immobilière numérique !
Pour soutenir notre équipe IT-Sécurité au siège de Hambourg, nous recherchons dès maintenant un Ingénieur IT-Sécurité (h/f/d)* à temps plein (40 heures). En tant qu'Ingénieur IT-Sécurité (h/f/d)*, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Tech Lead pour améliorer nos capacités de défense. Soutenu par un SOC externe qui gère le tri initial, vous vous concentrerez sur l'ingénierie, l'automatisation et l'amélioration continue de nos systèmes de sécurité principaux. \n
Une passion pour l'immobilier
Grâce à la puissance d'une marque à succès mondial, nous, chez Engel & Völkers, établissons de nouvelles normes et, avec nos collègues internationaux, nous faisons progresser des services de première classe et des solutions créatives. Chez Engel & Völkers, vous travaillerez de manière autonome dès le premier jour avec une grande liberté créative pour apporter de nouvelles idées et réaliser des projets. Ensemble, nous façonnons une culture d'entreprise qui favorise la croissance personnelle et un état d'esprit innovant.
Nous sommes spécialisés dans les services immobiliers dans le segment premium depuis plus de 45 ans. Aujourd'hui, nous sommes actifs dans plus de 35 pays, sur cinq continents et dans plus de 1,000 sites avec plus de 16,600 personnes sous la marque Engel & Völkers et incarnons nos valeurs communes : expertise, exclusivité et passion.
La numérisation de l'industrie immobilière est l'une des tendances prop-tech les plus passionnantes qui nous accompagnera dans l'économie dans les années à venir. Chez Engel & Völkers Technology, nous jouons un rôle clé dans la refonte de notre industrie et sommes des pionniers dans le courtage immobilier numérique de propriétés résidentielles haut de gamme. Découvrez d'autres informations ici sur la page carrière. engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere/technolog
Tâches qui vous font grandir
- Développer la maturité SIEM aux côtés de notre Tech Lead en développant continuellement notre plateforme Google Chronicle & SOAR, en construisant et en affinant les règles de corrélation, et en concevant des playbooks automatisés pour optimiser l'ingénierie de détection.
- Servir de point d'escalade interne pour nos fournisseurs SOC externes, en prenant en charge les incidents de sécurité complexes et en améliorant le flux de travail opérationnel global.
- Soutenir l'amélioration continue et la configuration de notre pile défensive, y compris les infrastructures EDR et Firewall.
- Gérer les risques d'infrastructure en évaluant les conclusions de Google SCC (Security Command Center) et en coordonnant la remédiation des vulnérabilités entre les équipes.
- Préparer, accompagner et évaluer les tests d'intrusion externes tout en soutenant la gestion de la continuité des activités (BCM) et les stratégies de réponse aux incidents de l'équipe.
Vos compétences, qui nous inspirent
- Diplôme universitaire en informatique, sécurité de l'information ou formation similaire.
- Plusieurs années d'expérience pratique avec des plateformes SIEM/SOAR modernes (idéalement Google SecOps / Chronicle) et de solides compétences en scripting en PowerShell, Bash ou Python.
- Une compréhension approfondie des principes d'automatisation de la sécurité, des connaissances des pare-feux d'entreprise ainsi que des connaissances dans le domaine de la sécurité offensive (« hacking éthique »).
- Compréhension des solutions modernes de détection et de réponse des points d'extrémité (EDR) et des piles défensives, de préférence Microsoft Defender ou Jamf.
- Compréhension de base des structures de sécurité organisationnelles, y compris des cadres tels que ISO 27001, BSI-IT Grundschutz ou des méthodologies BCM.
- Très bonnes compétences en communication en anglais, l'allemand est un plus.
Un environnement qui vous responsabilise
- Conditions générales : 30 jours de vacances plus des jours de congé supplémentaires la veille de Noël et du Nouvel An, un modèle de travail hybride avec 50% de présence au siège chaque mois, une allocation d'apprentissage dans l'Académie interne et un régime de retraite d'entreprise.
- Santé & mobilité : Subventions mensuelles pour votre adhésion sportive ou pour l'Urban Sports Club, un portail Travail-Vie, JobRad, une subvention pour le Deutschland-Ticket et votre propre carte Pluxee.
- Communauté Engel & Völkers : Diverses offres et opportunités de formation avec des formats d'e-learning, un soutien individuel, des événements et des célébrations d'entreprise, un programme de parrainage incitatif pour les employés et d'autres avantages d'entreprise.
- Offres au siège : Événements mensuels après le travail, bar à café avec un large choix de boissons et de collations supplémentaires, offres de massage, une semaine annuelle de la santé, un « jour de jus » hebdomadaire avec des jus fraîchement pressés, un kiosque 24/7, des vaccinations contre la grippe, ainsi qu'un parking gratuit et des bornes de recharge électrique dans notre garage souterrain.
En savoir plus sur une carrière chez nous ici engelvoelkers.com/de/en/company/careers. \n
€60,000 - €70,000 par an \n
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Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere
Votre interlocutrice Katharina Jürgens est employée par Engel & Völkers Holding GmbH et est responsable du processus de candidature pour ce poste pour Engel & Völkers Technology GmbH.
*Avec cette offre d'emploi, nous nous adressons explicitement aux futurs collègues féminins, masculins et divers. Chez Engel & Völkers, nous sommes fiers de notre diversité et souhaitons continuer à la promouvoir. Nous accueillons expressément tous les candidats, indépendamment de leur sexe, âge, nationalité, religion ou orientation sexuelle !
** La fourchette de salaire indiquée fait référence au salaire brut annuel total basé sur un emploi à temps plein (semaine de travail standard de 40 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'expérience et des compétences pertinentes pour le poste.
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