Programmeur Systèmes Mainframe Senior - Adabas

Le candidat retenu effectuera des mises à niveau logicielles de bases de données mainframe, ainsi que de l'administration et de l'optimisation pour prendre en charge les environnements ADABAS de Software AG de nos clients. L'individu devra travailler avec le personnel du fournisseur pour obtenir des solutions rapides aux problèmes de base de données. L'individu sera responsable de la maintenance quotidienne de la base de données, telle que les modifications de définition de base de données, les sauvegardes et restaurations, la surveillance de la croissance de l'espace, les réorganisations de base de données, la création et la maintenance de procédures de reprise après sinistre et le support global des besoins et des demandes des clients. Le candidat retenu sera appelé à effectuer une variété de tâches, y compris l'optimisation de base de données, les revues de performance de base de données et l'optimisation, ainsi que l'intégration de nouveaux clients. L'individu fournira un support sur appel 24x7 dans le cadre d'une rotation planifiée avec d'autres membres de l'équipe. L'individu maintiendra la documentation pour toutes les tâches effectuées régulièrement et adhérera à la politique de gestion des changements.

Les qualifications requises aident à assurer que les nouveaux associés sont préparés au succès dans leur rôle avec Ensono. Pour être considéré pour cette opportunité de carrière, il est important que vous remplissiez toutes les qualifications requises. Les candidats qui pourraient répondre à certaines, mais pas toutes, les autres qualifications sont toujours encouragés à postuler.

À la date de publication de cette offre, une estimation de bonne foi de l'échelle salariale actuelle pour ce poste est de 84,000 $ à 148,000 $ par an, sur la base d'un horaire à temps plein. Veuillez noter que le positionnement dans la fourchette peut varier en fonction de nombreux facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, l'équité interne et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, d'autres programmes de rémunération, en fonction de l'éligibilité, comprennent un plan de bonus annuel basé sur la performance de l'entreprise et individuelle, ainsi qu'une attribution d'actions dans le cadre de notre programme d'appréciation des actions des associés.

Déclaration de transparence salariale et de non-discrimination/affichage La politique de transparence salariale de l'OFCCP est disponible sur le site Web de l'OFCCP.

Si vous avez besoin d'un aménagement à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez en informer votre recruteur ou envoyer un courriel à USTalentAcquisition@ensono.com.

Expérience approfondie avec les éléments suivants :

Expert dans les sujets suivants

Certains de nos avantages incluent :

• Jours de congés payés illimités

• Trois options de régime de santé

• 401k avec contribution de l'entreprise

• Admissibilité à la couverture dentaire, visuelle, d'invalidité de courte et longue durée, d'assurance-vie et d'accidents, et aux comptes de dépenses discrétionnaires

• Prestation de formation familiale incluant la couverture de fertilité et le remboursement des frais d'adoption/de gestation pour autrui

• Congés payés pour la maternité et le paternité

• Remboursement des frais de scolarité, aide au remboursement des prêts étudiants ou financement universitaire 529

• Congé sabbatique

• Programme de bien-être

• Horaire de travail flexible