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AI Deployment Lead

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À propos du poste

À propos du département

AI Deployment est le département responsable de la transformation de défis opérationnels complexes en solutions d'IA qui génèrent des résultats commerciaux. Chaque professionnel agit comme propriétaire d'un portefeuille de clients, comprenant en profondeur leurs opérations, identifiant des opportunités à fort impact et dirigeant, de bout en bout, la conception, la mise en œuvre et l'évolution des systèmes d'IA en production. Le département combine stratégie, technologie, analyse de données, gestion des parties prenantes et excellence opérationnelle pour garantir non seulement l'adoption des solutions, mais aussi la génération continue de valeur pour le client. Notre rôle est de faire en sorte que l'IA cesse d'être une promesse et devienne une partie fondamentale de l'opération.

Qu'est-ce que le poste ?

Être un AI Deployment Lead signifie être la principale référence pour les défis les plus complexes de l'opération. En plus d'exécuter avec excellence, on attend de cette personne qu'elle influence les décisions stratégiques, débloque des problèmes de haute complexité et élève la barre technique de l'équipe par son action et son exemple.

L'AI Deployment Lead dirige le projet de mise en œuvre des solutions d'IA, et le plan stratégique, de 1 à 3 clients, avec un certain soutien d'une personne plus expérimentée. Il travaille aux côtés de nos clients, servant de référence en matière de conception, de construction et de livraison pour eux. Il établit des relations et diagnostique des problèmes au-delà du périmètre actuel de Enter. À partir de là, il soutient la construction du plan stratégique du client, de bout en bout, et garantit la livraison : que ce soit en diagnostiquant, en concevant, en construisant ou en orientant l'équipe. En interne, il élève la barre de l'équipe et commence à influencer efficacement l'évolution du produit et le développement du département AI Deployment.

Quelles seront vos responsabilités ?

  1. Être Propriétaire de la Stratégie de Compte : Vous assumerez la responsabilité de la stratégie opérationnelle et analytique d'un ou plusieurs comptes stratégiques de Enter — non seulement en livrant, mais en définissant ce qui devrait être livré, avec un faible niveau de support.
  1. Maintenir l'Intensité et l'Énergie : Vous maintiendrez un rythme de livraison accéléré sans perdre en qualité ni en énergie — un profil qui performe bien sous la haute pression et l'ambiguïté typiques d'une startup.
  1. Transformer le Contexte en Plan d'Action : Vous transformerez les analyses de données, les retours et le contexte client en plans d'action ayant un impact mesurable sur l'activité.
  1. Assumer un Rôle de Premier Plan dans la Relation Client : Vous serez un partenaire intellectuel pour le secteur juridique du client, et une référence de livraison pour Enter.
  1. Diriger des Implémentations de Haute Complexité : Vous dirigerez, de bout en bout, des solutions techniques pour les clients les plus stratégiques de Enter — des comptes où le problème n'est pas prêt et la solution exige une conception de haute complexité.
  1. Collaborer Inter-Départements : Vous agirez de manière collaborative avec plusieurs départements de l'entreprise (Croissance, Stratégie Juridique, Marketing, Produit, Ingénierie), mobilisant des personnes autour de livraisons stratégiques pour le client et agissant comme porte-parole du client.
  1. Influencer au-delà de son propre Compte : Vos recommandations pour le Produit, l'Ingénierie et la Plateforme AID seront structurées de manière à s'étendre au-delà d'un seul client, devenant un standard pour d'autres comptes.
  1. Garantir le Rythme et Développer les Personnes : Vous débloquerez des problèmes complexes que d'autres n'ont pas pu résoudre seuls et développerez des personnes lorsque cela sera pertinent, que ce soit en dirigeant directement ou en tant que mentor(e) naturel(le).

Prérequis

Prérequis (Ce que nous recherchons ?)

  1. Formation : Être diplômé(e) depuis au moins 4 ans dans des cursus tels que l'Ingénierie, l'Informatique, l'Administration et l'Économie ou des domaines connexes.
  1. Autonomie Élevée dans l'Ambiguïté, au Niveau du Projet : Gestion des priorités d'exécution du projet, dans un environnement de changements constants et d'ambiguïté, avec beaucoup d'autonomie.
  1. Propriété Complète de la Lecture du Compte : Responsabilité totale de la lecture du compte : vous suivez les principaux indicateurs du compte pour informer de ses besoins.
  1. Pensée Analytique au Service de Décisions à Fort Impact : Capacité à structurer des analyses complexes, générant des insights qui soutiennent des décisions ayant un impact mesurable sur l'activité du client.
  1. Profil Builder : Transformation de problèmes sans forme définie en solutions concrètes, construites à partir de zéro, en dirigeant effectivement l'exécution.
  1. Relation Stratégique Directe avec le Client : Expérience préalable de travail et d'influence, en étant considéré comme un 'partenaire intellectuel' par les clients ou les parties prenantes commerciales pertinentes.
  1. Construction de Supports Exécutifs : Capacité à construire des supports exécutifs pour les surintendants, directeurs, VP et PDG.
  1. Communication Exécutive : Expérience dans la présentation d'initiatives et de résultats aux dirigeants.
  1. Capacité à Influencer la Feuille de Route de Développement Produit : Efficacité dans l'interface avec les autres équipes (ex: Produit et Ingénierie, Opérations, Commercial, Marketing), en étant capable d'influencer les équipes au-delà de sa propre zone.
  1. Disponibilité en Présentiel : Disponibilité pour une activité 100% en présentiel à São Paulo (Pinheiros), du lundi au vendredi.

Différentiels (Nice to Have)

  1. Expérience dans le Développement de Personnes : Historique d'action en tant que référence technique formelle ou informelle, ou de direction d'équipe, aidant les autres à grandir.
  1. Expérience Pratique avec des Outils d'Automatisation : Expérience pratique préalable dans le test d'outils d'IA, l'écriture de prompts complexes, la conception d'automatisations (ex: Make, n8n, Zapier) ou la création d'agents d'IA personnalisés par soi-même.
  1. Profondeur en Programmation ou Ingénierie de Données : Expériences préalables d'utilisation directe de code, que ce soit pour la construction de produits/prototypes ou des analyses de données (JavaScript, Python, Spark, R, SQL), ou la gestion de flux de données plus complexes (conception d'architecture de données, construction de pipelines, création et maintenance d'ETL).
  1. Expérience avec B2B dans le Segment Entreprise, avec Contact Direct avec le Client : Historique de projets ou d'interface technique avec de grandes entreprises (B2B), avec un avantage particulier pour l'activité avec une interface directe avec le client.

Comment se déroule Notre Processus de Sélection

Notre niveau d'exigence en matière de recrutement est élevé pour une raison simple : nous voulons que vous travailliez aux côtés des esprits les plus brillants du marché.

  1. Entretien Initial : Alignement des attentes, parcours professionnel et motivation.
  1. Le Cas Pratique Technique : Un défi analytique et pratique simulant une situation réelle de déploiement d'IA chez Enter.
  1. Entretien avec le Responsable du Poste/Hiring Manager : Discussion approfondie sur le cas pratique, vos choix structurels, votre posture de consultant et votre capacité à mener des projets.
  1. Entretien Culturel : Une conversation axée sur les dimensions comportementales basées sur les valeurs de Enter, menée par des leaders seniors de l'entreprise.

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