ePlus Technology, inc.

7 oct. 2026

Consultant Principal en Sécurité (Réf. #1132)

États-Unis

United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

Aperçu

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Votre Impact

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Qualifications

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Spécificités du poste

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La fourchette de salaire de base initiale attendue pour ce poste se situe entre 160,000 $ et 210,000 $ par an. Le salaire de base final proposé sera déterminé par plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les connaissances liées au poste, la profondeur de l'expérience, les compétences, les certifications et la localisation géographique. En plus du salaire de base, notre structure de rémunération peut inclure d'autres éléments tels que des commissions et des primes discrétionnaires.

Si embauché, l'employé sera dans un poste « à durée indéterminée » et la Société se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement discrétionnaire ou programme de rémunération) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de l'entreprise ou de l'équipe/département, et aux facteurs du marché.

#LI-MY #IND1

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Exigences physiques

Pendant l'exercice de ce rôle, vous vous engagerez dans des activités assises et occasionnellement debout ou en mouvement. Nous fournissons des aménagements raisonnables, conformément aux lois applicables, pour soutenir la réussite dans ce poste.

En adoptant nos valeurs, vous contribuerez à notre mission collective d'avoir un impact positif au sein de notre organisation et de la communauté au sens large.

Nous comprenons que cette description de poste sert de guide et ne constitue pas un contrat de travail.

ePlus maintient un avis de confidentialité de la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CCPA) sur notre centre de confiance, disponible ici : Avis de confidentialité CCPA trust.eplus.com/?itemUid=4064ac33-7b48-407b-aed7-ce02971d1ec1&source=click.

Avis aux agences de recrutement : ePlus n'accepte les CV non sollicités que lorsqu'ils sont présentés directement par un candidat. Les CV non sollicités soumis à ePlus par toute autre source seront considérés comme la propriété d'ePlus et ne donneront droit à aucun frais de placement ou de référence. ePlus ne paiera de tels frais qu'en relation avec un accord écrit valide entre ePlus et l'agence de référence, et ce, uniquement après avoir donné une approbation écrite préalable à l'agence de référence pour soumettre des CV en relation avec une opportunité particulière.

En tant que Consultant Principal en Sécurité, vous dirigerez les services de conseil en sécurité d'ePlus en tant que Consultant Principal en Sécurité des Services de Conseil, sous la responsabilité du Consultant Principal en Sécurité, afin de stimuler la croissance des revenus et des services de conseil, et de capturer les services de programmes de sécurité au sein du portefeuille de comptes clients. Vous serez un leader digne de confiance et expérimenté qui mettra à profit ses connaissances, ses compétences et son expérience pour définir le catalogue de services et fournir des services de conseil exceptionnels aux clients d'ePlus. Vos responsabilités principales seront le conseil en programmes, les tâches techniques et de leadership, et incluront la fourniture de conseils et de mentorat à l'équipe de consultants.

Les responsabilités comprennent le perfectionnement des offres de pratique existantes, le développement de nouvelles offres de pratique, l'assistance aux activités de pré-vente, et la réalisation d'évaluations programmatiques ainsi que des services de conseil continus pour nos clients.

Les fonctions essentielles de ce poste comprennent :

Objectifs commerciaux ; risques cybernétiques identifiés, risques de données et exigences réglementaires. Mappez-les aux services de sécurité et de gouvernance des données d'ePlus pour obtenir des améliorations mesurables de la posture de sécurité, de la conformité et de la gestion du cycle de vie de l'information. Tirez parti de l'équipe élargie pour soutenir ces services le cas échéant.

Diriger efficacement les missions en tant qu'expert en la matière (SME) pour livrer des projets clients. Diriger les réunions, suivre les tâches de l'équipe et présenter les livrables aux parties prenantes du client, y compris les audiences exécutives, opérationnelles et techniques.

Mener des évaluations de programmes de sécurité et de gouvernance des données et mesurer l'efficacité des environnements clients en ce qui concerne :

Contrôles techniques et administratifs existants

Pratiques de classification et de manipulation des données

Gestion du cycle de vie des données

Exigences de confidentialité et de conformité réglementaire

Alignement avec les cadres de sécurité et de gouvernance de l'industrie

Concevoir, développer et opérationnaliser des programmes de gouvernance des données, y compris :

Chartes de gouvernance et modèles opérationnels

Modèles de propriété et de gestion des données

Cadres de classification des données

Normes de rétention et de disposition des données

Documentation des politiques et des contrôles

Méthodologies de notation des risques pour les données sensibles et réglementées

Intégration de la gouvernance des données dans les programmes de sécurité et de conformité existants

Développer des missions de conseil sur mesure, spécifiques à la maturité de sécurité et de gouvernance des données d'un client, à son profil de risque, à son exposition réglementaire et à ses contraintes budgétaires.

Développer et produire des livrables de mission complets, adaptés aux publics techniques et managériaux, détaillant entièrement :

Exécution technique

Déficiences de contrôle et de gouvernance identifiées

Impact commercial et réglementaire

Priorisation des risques

Stratégies de remédiation pratiques et durables

Établir la crédibilité auprès de l'équipe de vente d'ePlus et des clients en tant que conseiller de confiance axé sur l'identification et l'atténuation des risques, et le développement de programmes stratégiques dans les domaines de la cybersécurité et de la gouvernance des données.

Mener des présentations clients sur les compétences clés d'ePlus, y compris les services de conseil en sécurité, la stratégie de gouvernance, l'alignement de la conformité et le développement de programmes de gouvernance des données.

Assister l'équipe de vente dans la planification globale des comptes en ce qui concerne les services de développement de programmes de sécurité et de gouvernance des données.

Assister l'équipe de vente dans l'identification et la capture des besoins commerciaux, réglementaires et de gestion des données des clients pendant le cycle de vente et dans la détermination de l'approche de solution recommandée par ePlus.

Contribuer aux initiatives de marketing et de leadership éclairé par la publication de recherches, la prise de parole lors de conférences industrielles, la rédaction d'articles de blog et de livres blancs, l'hébergement de webinaires et le développement de processus et de modèles de sécurité et de gouvernance des données reproductibles.

Assister au développement de la pratique, y compris l'amélioration des offres existantes, la création de nouvelles offres de services (y compris les services émergents de gouvernance et de risque lié à l'IA/données), et le mentorat des membres de l'équipe.

Favoriser les relations clients en fournissant des conseils stratégiques, des perspectives proactives et un soutien consultatif continu.

Diriger des sessions de cadrage technique et de revue avec les principaux responsables de la sécurité des clients, les responsables de comptes et les équipes de vente, ainsi qu'avec les parties prenantes des clients, pour développer et finaliser les propositions de services et les énoncés de travail.

Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour le personnel client concernant les services proposés et leur conception, leur objectif, leur méthodologie de livraison et leurs résultats mesurables.

Mener des transferts de connaissances avec les collègues architectes de solutions et les équipes de vente concernant les opportunités techniques et de services découvertes, les leçons apprises des missions et les tendances émergentes en matière de gouvernance ou de réglementation.

Le cas échéant, aider l'équipe de vente à résoudre les problèmes de satisfaction client liés aux solutions recommandées et aider à développer des plans structurés de remédiation ou de « rattrapage ».

Identifier les produits ou services émergents potentiels à proposer aux équipes de vente et de gestion des services comme nouvelles pistes de développement ou d'investissement pour ePlus, en particulier dans les domaines liés à la gouvernance des données, à l'évolution réglementaire et à la gestion des risques.

Compléter et/ou s'inscrire à des formations et maintenir les certifications pertinentes en matière de cybersécurité, de gouvernance, de confidentialité et de cadres réglementaires, comme demandé et approuvé par la direction.

Participer aux appels hebdomadaires sur le pipeline de services et les progrès avec le responsable des consultants en sécurité et être prêt à examiner :

Opportunités de pipeline actuelles

Prévisions de revenus sur 60 jours

Probabilité de succès

Délais de livraison estimés

Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour le personnel client concernant les services proposés et leur conception, leur objectif, leur livraison et autres spécificités pertinentes.

Mener des transferts de connaissances avec les collègues architectes de solutions et les équipes de vente concernant les opportunités techniques et de services découvertes, les leçons apprises des missions/expériences précédentes, etc., le cas échéant.

Le cas échéant, aider l'équipe de vente à traiter les problèmes de satisfaction client concernant l'approche d'une solution recommandée et aider à développer un plan de « rattrapage ».

Identifier les candidats de produits ou de services à proposer aux équipes de vente et de gestion des services comme nouvelles pistes de développement ou d'investissement pour ePlus.

Compléter et/ou s'inscrire à des formations et maintenir les certifications pertinentes conformément aux directives de votre responsable direct et à votre domaine de spécialisation.

Participer aux conférences téléphoniques hebdomadaires sur le pipeline de services et les progrès avec le responsable des consultants en sécurité et être prêt à examiner chaque semaine le pipeline actuel des opportunités en cours et à prévoir pour les 60 prochains jours les revenus potentiels qui leur sont associés, la probabilité de succès et la date d'achèvement estimée.

Prérequis

Diplôme de licence préféré (Cybersécurité et/ou Informatique)

5 à 10 ans d'expérience applicable en conseil en sécurité

Détenir des certifications (CRISC, CISA, CISSP) correspondant à la technologie et aux solutions axées sur la sécurité ainsi qu'à la gouvernance, au risque et à la conformité (GRC)

Expérience en conseil en sécurité

Connaissance des contrôles généraux d'audit informatique

Compréhension du cycle de vente de solutions

Génération et présentation de présentations clients

Familier avec la planification de comptes, la gestion du pipeline et les prévisions

Capacité à rédiger/compiler des propositions, des énoncés de travail et des livrables clients bien rédigés

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Expérience confirmée en stratégie technique et en pilotage, revue et documentation d'architecture

Bien versé dans la modélisation des menaces, les cadres d'attaque et les cadres de programmes standard de l'industrie tels que NIST, ISO 27001, CIS 20 et PCI

Flexibilité pour s'adapter aux horaires changeants des clients et aux besoins des projets, et volonté de travailler des heures supplémentaires si nécessaire

Capacité à discuter et à vendre des missions de conseil en sécurité, en fonction des besoins commerciaux du client, des normes de conformité, et à prendre en charge la clôture et la réalisation de ces missions.

ePlus offre une gamme complète d'avantages médicaux, financiers et/ou autres (y compris l'éligibilité au 401(k), un programme d'achat d'actions pour employés et divers avantages de congés payés tels que les vacances, les congés maladie et les congés personnels), en fonction du poste proposé. Les détails de participation à ces régimes d'avantages seront fournis si une offre d'emploi est faite.

Qui nous sommes

Chez ePlus, nous pensons que la technologie est une affaire humaine. Notre équipe est passionnée, compétente et déterminée à fournir des solutions qui font une réelle différence. Rejoignez-nous et faites partie d'une culture qui valorise la collaboration, l'innovation et les résultats extraordinaires.

Valeurs d'entreprise

Communication et coopération respectueuses : Nous privilégions une communication respectueuse, favorisant un environnement où chacun est traité avec dignité et respect.

Travail d'équipe et participation des employés : La collaboration et le travail d'équipe prospèrent grâce à des perspectives diverses, tant au sein de nos équipes que dans nos interactions avec nos clients.

Équilibre vie professionnelle/vie privée qui soutient les besoins variés de nos employés : Nous valorisons le bien-être de nos employés, reconnaissant qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est essentiel à notre succès collectif.

Embrasser les communautés : Nous embrassons et soutenons les communautés qui nous nourrissent. Le dévouement de nos employés à favoriser un changement positif est une source d'immense fierté pour nous.

Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui ne fait pas de discrimination ou ne permet pas la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale, la citoyenneté, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

ePlus s'engage à favoriser, cultiver et préserver une culture qui représente la diversité, permet l'inclusion et donne à nos employés le sentiment d'être à l'aise pour être eux-mêmes, dans toute leur singularité, au travail.

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