Architecte Solutions Senior (Données)

Division ou bureau régional :

Direction de la technologie pour le soutien de l'entreprise

Département du poste : Département de la technologie des données

Lieu de travail : Bureau principal à Erie, Pa

Fourchette salariale : 109 074,00 $ - 174 235,00 $ *

La fourchette salariale correspond à ce niveau et peut varier en fonction du niveau réel du poste pour lequel le candidat est embauché.

*Cette fourchette représente une fourchette nationale et le salaire réel dépendra de plusieurs facteurs, notamment de la portée et de la complexité du rôle, ainsi que des compétences, de la formation, des qualifications, du lieu et de l'expérience d'un candidat, ainsi que du niveau du rôle pour lequel le candidat retenu est embauché. Le poste peut être éligible à une prime annuelle.

Avec une supervision limitée, traduit les besoins commerciaux à court et à long terme de complexité modérée à élevée en options de solutions d'initiatives (techniques) à travers plusieurs portefeuilles. Fournit un contexte au niveau de l'entreprise à l'équipe d'architecture pour permettre aux membres de l'équipe de se concentrer, de faire mûrir les domaines et de créer des architectures d'état futur. Fournit une visibilité de leadership sur les initiatives complexes en facilitant les discussions, en dirigeant des sessions de conception conceptuelle et de haut niveau, en capturant les résultats dans des artefacts et en s'assurant que la conception architecturale est réalisée grâce à la livraison pour plusieurs parties prenantes de l'entreprise.

Ce que vous ferez

En tant qu'architecte de solutions senior – Données, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie de données d'entreprise d'ERIE. Vous concevrez et mettrez en œuvre des architectures de données modernes et évolutives qui garantissent l'exactitude, la cohérence et l'accessibilité dans toute l'organisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie des données, d'analyse et les partenaires commerciaux pour aligner les initiatives de données sur les objectifs de l'entreprise et fournir des solutions de données fiables et de haute qualité qui alimentent la prise de décision.

Votre expertise guidera la conception et l'intégration des systèmes de données d'entreprise, reliant les environnements locaux traditionnels aux écosystèmes modernes basés sur le cloud qui soutiennent ERIE.

Ce qui vous démarque

Vous êtes un penseur stratégique avec un esprit de bâtisseur. Vous reliez la vision architecturale à la livraison pratique, créant des systèmes de données qui génèrent une valeur commerciale mesurable. Vous équilibrez innovation et structure, garantissant que les actifs de données d'ERIE sont à la fois fiables et transformateurs.

Vous vous démarquez parce que vous :

Les cinq premières fonctions énumérées sont celles identifiées comme essentielles au poste. Les fonctions essentielles sont les tâches professionnelles qui doivent être accomplies pour que le poste soit occupé.

Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas qu'il s'agisse des seules tâches à accomplir par le titulaire. Les employés sont tenus de suivre toute autre instruction liée au poste et d'accomplir toute autre tâche demandée par leur superviseur, ou qui deviendrait évidente.

CAPACITÉS

EXIGENCES PHYSIQUES

Nous nous efforçons d'être « Above all in Service® » pour nos clients, et pour nos employés. C'est pourquoi Erie Insurance vous offre un ensemble d'avantages exceptionnels, notamment :

• Excellents avantages en matière de santé, de médicaments sur ordonnance, de soins dentaires et de vision pour vous et vos dépendants. La couverture commence dès votre premier jour de travail.

• Faibles cotisations aux primes d'assurance médicale et de médicaments sur ordonnance. Nous payons actuellement jusqu'à 97% des coûts de prime mensuelle des employés.

• Retraite. Nous sommes l'une des seules 13 entreprises du Fortune 500 à proposer un régime de retraite traditionnel. Les employés à temps plein bénéficient de droits acquis après cinq ans de service.

• 401(k) avec une contrepartie de contribution allant jusqu'à 4%. Le 401(k) est offert en plus du régime de retraite.

• Congés payés. Congés payés pour vacances, jours personnels, jours de maladie, jours de deuil et congé parental.

• Développement de carrière. Y compris un programme de remboursement des frais de scolarité pour l'enseignement supérieur et les titres professionnels.

Avantages supplémentaires comprenant une assurance vie de base payée par l'entreprise ; une assurance invalidité de courte et de longue durée ; une couverture orthodontique pour enfants et adultes ; une aide à l'adoption ; une couverture fertilité et infertilité ; des programmes de bien-être ; des heures de bénévolat rémunérées pour le service communautaire ; et une contrepartie dollar pour dollar de vos dons de bienfaisance chaque année.

Exigences minimales en matière d'éducation et d'expérience

Exigences supplémentaires

Titres et/ou licences