Ingénieur(e) Senior en Tests Produits – Automatisation, ArcGIS Enterprise

Laissez votre empreinte sur l'avenir d'ArcGIS en rejoignant l'équipe du portail ArcGIS Enterprise en tant qu'Ingénieur(e) Principal(e) en Tests Produits. Nous recherchons une personne collaborative qui comprend profondément les besoins des utilisateurs et qui peut contribuer à façonner la vision de la qualité de nos logiciels. Dans ce rôle fondamental, vous concevrez et ferez évoluer un cadre de test automatisé résilient qui reflète les cas d'utilisation réels. Avec chaque nouvelle fonctionnalité, vous renforcerez la couverture automatisée, afin que notre infrastructure de test grandisse parallèlement à nos versions. Vos analyses guideront une interprétation réfléchie des résultats des tests tout au long du processus de développement. Lorsque des problèmes surviennent, vous aiderez l'équipe à comprendre où, pourquoi et comment ils se sont produits. Grâce à votre dévouement et à votre influence, vous contribuerez directement à la livraison de logiciels fiables aux utilisateurs du monde entier.

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Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications recommandées pour ce poste, nous vous encourageons à postuler quand même !

Esri est un employeur qui respecte l'égalité des chances (EOE) et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à askcareers@esri.com et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.

Esri prend au sérieux sa responsabilité de protéger votre vie privée. Nous nous engageons à respecter votre vie privée en assurant la transparence sur la manière dont nous acquérons et utilisons vos informations, en vous donnant le contrôle de vos informations et de vos préférences, et en nous tenant aux normes nationales et internationales les plus élevées, y compris la conformité CCPA et GDPR.

La stratégie compétitive de rémunération globale d'Esri comprend des avantages sociaux et de santé de premier plan : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire pour les employés (et leurs familles), programmes 401(k) et de participation aux bénéfices, accumulation minimale de 80 heures de congés payés, douze jours fériés payés tout au long de l'année civile, et opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Le salaire de base est une composante de notre stratégie de rémunération globale. Les décisions de rémunération et la fourchette de base pour ce rôle prennent en compte de nombreux facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.

Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base est $93,600—$159,328 USD