Royaume-Uni
Primark
Experian
Architecte de données principal
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Experian est une entreprise mondiale de données et de technologie, qui crée des opportunités pour les personnes et les entreprises du monde entier. Nous opérons sur un large éventail de marchés, des services financiers à la santé, en passant par l'automobile, l'agroalimentaire, l'assurance et bien d'autres. Experian investit dans les personnes et les nouvelles technologies de pointe pour libérer la puissance des données. Nous avons une équipe formidable de 25,200 personnes dans 32 pays.
Description du poste
Nous recherchons un Architecte de données principal pour servir d'autorité technique principale pour l'architecture de données au sein de notre activité Consumer au Royaume-Uni.
Il s'agit d'un rôle d'expert technique individuel de haut niveau pour un architecte très expérimenté qui combine une expertise technique approfondie avec un fort sens de la responsabilité, un pragmatisme commercial et la capacité d'influencer plusieurs équipes. Il s'agit d'un rôle d'architecture pratique, activement impliqué de la stratégie et de la conception à la mise en œuvre, à l'adoption et à l'optimisation, aidant les équipes à prendre des décisions éclairées et à réaliser une vision architecturale commune.
Vous définirez la direction stratégique de notre écosystème de données, en façonnant l'architecture cible tout en créant une feuille de route pratique à partir de l'environnement actuel. En travaillant sur les plateformes cloud, les produits de données, l'analytique, l'IA et les systèmes opérationnels, vous vous assurerez que notre architecture permet l'innovation, la scalabilité, la gouvernance et la valeur commerciale.
Responsabilités clés
- Être responsable de l'architecture actuelle, de l'architecture cible et de l'architecture de transition pour l'écosystème de données de l'entreprise.
- Définir l'architecture de bout en bout pour l'ingestion, la transformation, le stockage, l'activation des données, l'analytique, l'IA et les produits de données.
- Traduire les objectifs commerciaux et produit en solutions architecturales évolutives, sécurisées et maintenables.
- Établir des principes d'architecture, des normes, des modèles de référence et des cadres de gouvernance qui permettent aux équipes d'ingénierie de livrer efficacement.
- Diriger la modélisation des données, la gouvernance des données et les normes pour la qualité, la lignée, les métadonnées, la propriété et la gestion du cycle de vie.
- Fournir un leadership technique sur les plateformes et technologies de données cloud, y compris Snowflake, AWS et les outils d'intégration et d'orchestration associés.
- Définir et faire évoluer les modèles pour les architectures de données par lots, en temps réel, événementielles et basées sur API.
- Diriger des initiatives de transformation complexes, y compris les migrations cloud, la modernisation des plateformes, l'adoption de produits de données et le décommissionnement des systèmes existants.
- Assurer que les décisions d'architecture équilibrent la scalabilité, la résilience, la sécurité, l'observabilité, la performance et l'efficacité des coûts.
- Influencer et encadrer les ingénieurs, les architectes et les leaders techniques tout en établissant un fort alignement entre les équipes britanniques et internationales.
Qualifications
- Expérience significative en architecture de données, ingénierie de données ou architecture de plateformes de données au sein de grandes organisations complexes.
- Expérience avérée en tant qu'architecte principal, architecte leader ou à un niveau d'architecture senior équivalent sur plusieurs domaines et équipes.
- Expertise approfondie des plateformes de données cloud modernes, en particulier AWS, Snowflake ou des technologies comparables.
- Solide expérience dans la conception d'architectures de données à grande échelle par lots, en flux continu, événementielles et basées sur API.
- Connaissances avancées en modélisation de données conceptuelle, logique et physique, et en conception de données d'entreprise.
- Expérience pratique avec les outils de données modernes tels que dbt, Snowplow, Fivetran, les plateformes d'orchestration ou les technologies équivalentes.
- Expérience dans la création et la gouvernance de produits de données, de plateformes en libre-service et d'architectures de données orientées domaine, avec une solide compréhension des principes de Data Mesh et de gouvernance fédérée.
- Expérience avérée dans la réalisation de transformations de données à grande échelle, y compris les migrations cloud, la modernisation des plateformes, le retrait des systèmes existants et le changement de modèle opérationnel.
- Solide compréhension de la sécurité des données, de la confidentialité, de la gouvernance, de la qualité des données, des métadonnées, de la lignée, de l'observabilité et de la protection des données dès la conception.
- Connaissance des fondations de données requises pour l'analytique avancée, la personnalisation, le machine learning et l'IA générative, combinée à d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en influence.
Expérience souhaitée
Télécommunications, produits numériques, commerce électronique ou environnements à grande échelle destinés aux consommateurs.
Informations supplémentaires
Le package d'avantages comprend :
- Travail hybride - 40% en bureau
- Excellent package de rémunération et bonus discrétionnaire
- Les avantages de base comprennent une pension, une assurance santé Bupa, un plan d'achat d'actions et plus encore.
- 25 jours de congés annuels avec 8 jours fériés et 3 jours de bénévolat. Vous pouvez acheter des jours de congés supplémentaires.
Notre singularité réside dans le fait que nous célébrons la vôtre. La culture de Experian, axée sur les personnes, inclusive et orientée vers un but, a remporté plusieurs prix ; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ dans 26 pays pour n'en nommer que quelques-uns. Consultez Experian Life sur les réseaux sociaux ou explorez notre site Carrières pour comprendre pourquoi. Experian est également fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'action positive. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer dans les plus brefs délais.
Alerte à la fraude au recrutement - Le processus de recrutement de Experian est mené uniquement par des canaux autorisés. Les communications de recrutement seront uniquement envoyées à partir d'une adresse e-mail @experian.com. Experian ne demandera jamais aux candidats d'effectuer un paiement dans le cadre d'une candidature, d'un entretien, d'une évaluation, d'une intégration ou d'un processus de recrutement. Pour postuler à des postes ou vérifier des opportunités, veuillez visiter experian.com/careers.
Niveau : C/EB7
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Statut de l'employé : Régulier
Type de poste : Hybride
Département : Technologie
Horaire : Temps plein
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