Experian

PV I | Spécialiste Produit - Opérations | Poste réservé aux femmes noires

SQL
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Description de l'entreprise

PLUS QU'UNE MACHINE, PLUS QU'UN COMPTE NUMÉRIQUE : une solution complète pour nos clients, une entreprise faite par des gens, pour des gens.

Nous sommes nés avec pour objectif d'améliorer des vies, de partager des rêves et des réalisations. Nous le faisons grâce à des solutions innovantes qui transforment, avec simplicité et efficacité, la gestion financière des personnes et des entreprises.

Et maintenant, nous faisons partie de Serasa Experian : ensemble, nous créons un avenir meilleur pour tous, en élargissant les opportunités ici et maintenant. En plus de nos solutions personnalisées pour les entreprises, nous sommes également aux côtés de Serasa pour les solutions destinées au consommateur final, qui réalise une série d'initiatives apportant des avantages à l'éducation, à la gestion et à l'autonomisation financière de la population. Grâce à la plateforme Serasa, nous permettons l'offre du Compte Numérique Serasa, qui est un compte de paiement permettant aux consommateurs d'effectuer divers paiements, y compris pour des négociations de dettes sur Serasa Limpa Nome, de manière rapide et sécurisée.

Ici, chez PagueVeloz, nous voulons faire la différence, être disruptifs, accueillir et attirer des entrepreneurs et montrer que le marché financier peut être : moins bureaucratique, lent, démodé et bien moins compliqué. Pour cela, nous construisons une équipe solide, diversifiée et sans peur des défis. Ici, la diversité est une alliée de la transformation. C'est pourquoi nous encourageons et veillons aux candidatures de professionnels qui sont : femmes, personnes : noires, autochtones, asiatiques et/ou multiraciales, membres de la communauté LGBTQIANPN+, personnes handicapées et personnes en situation de vulnérabilité.

Vous avez aimé ? Alors venez écrire de nouvelles histoires et faites partie vous aussi de #TimeVeloz.

Informations supplémentaires

Serasa Experian est bien plus que ce que vous imaginez. Avec pour objectif de créer un avenir meilleur, en élargissant les opportunités pour les personnes et les entreprises, nous sommes plus de 4 mille personnes au Brésil qui travaillent dans diverses équipes et spécialités. Ici, chaque connaissance et chaque diversité se complètent et vous pouvez travailler dans ce que vous aimez le plus. Nous nous engageons à construire une culture inclusive et un environnement dans lequel les personnes peuvent équilibrer leur carrière avec leurs engagements et intérêts personnels, en privilégiant le bien-être.

Nous nous efforçons d'être l'une des meilleures et des plus innovantes entreprises où travailler dans le pays, en offrant des expériences et des carrières incroyables à nos collaborateurs. Notre forte approche axée sur les personnes est reconnue extérieurement par diverses certifications de marché : nous avons été primés par Great Place To Work™ dans 24 pays et par la certification internationale Top Employers, en plus d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour jeunes professionnels et de bénéficier d'une évaluation de 4,6 sur Glassdoor. Chaque reconnaissance nous indique que nous sommes sur la bonne voie, en offrant un environnement de travail de plus en plus meilleur pour nos talents.

Venez être #TimeVeloz !

Grandissons ensemble ! Nous voulons contribuer réellement à la croissance de ceux qui nous entourent. Notre Objectif ? Améliorer des vies, partager des rêves et des réalisations.

Description du poste

  1. Expérience pratique et maîtrise de l'écosystème des opérations avec une expérience préalable dans des fintechs, des acquéreurs ou des institutions financières. Minimum de 3 ans dans le domaine des produits, dont au moins 1 an dans les opérations de paiement.
  1. Compréhension dynamique du marché des paiements, de la concurrence et des leviers de rentabilité et d'efficacité opérationnelle.
  1. Profil pratique, avec une facilité à plonger dans les détails techniques/opérationnels sans perdre la vision d'ensemble et l'impact sur l'entreprise.
  1. Capacité avérée de priorisation stratégique axée sur les résultats et les métriques. Maîtrise de SQL ou d'un outil similaire pour l'analyse des données opérationnelles.
  1. Excellente capacité de communication et d'articulation avec les parties prenantes, de l'équipe technique au niveau C-level.
  1. Atout : expérience préalable dans au moins un des domaines de la Logistique, de l'Enregistrement, de la Collecte, de la Prévention de la Fraude ou de la Tarification, et connaissance des règles des réseaux de cartes et des processeurs.

Souhaitable

  1. Certification en priorisation/gestion de produit (ex : CSPO, Pragmatic Institute) ;
  1. Diplôme universitaire complet en Administration, Ingénierie, Économie ou domaines connexes

Qualifications

  1. Connecter les besoins des clients internes et les objectifs commerciaux pour définir, prioriser sur la base de données, gérer sur la base de métriques de succès.
  1. Réaliser des découvertes pour comprendre et faire évoluer les domaines des Opérations (Opérations, Logistique, Enregistrement, Collecte, Prévention de la Fraude, Tarification).
  1. Agir en tant que point focal et principal négociateur du produit auprès des départements Commercial, Opérations, Risque, Technologie, Finance et des partenaires externes (réseaux de cartes, processeurs et acquéreurs).
  1. Gérer le backlog/roadmap en négociant les délais, les périmètres et les ressources, en équilibrant les exigences du marché, l'appétit pour le risque, la dette technique et les nouveaux leviers de croissance au sein des Opérations.
  1. Approfondir les détails des flux et des règles métier pour l'élaboration des exigences et des spécifications fonctionnelles avec les équipes d'Ingénierie.
  1. Suivre et agir sur les indicateurs de santé et d'efficacité du produit

Statut de l'employé : Régulier

Type de rôle : Hub

Département : Développement de produits

Horaire : Temps plein

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