États-Unis
Resource Label Group
ExtraHop
Seattle, Washington, United States
Chez ExtraHop, nous avons pour mission de protéger et de renforcer l'entreprise connectée. Nous révélons ce qui se passe dans l'infrastructure même qui soutient les entreprises, les vies et les communautés, et assurons l'intégrité des réseaux, des données, des systèmes et des processus. Les organisations s'appuient sur ExtraHop pour obtenir une visibilité sur les cyber- menaces, les vulnérabilités et les problèmes de performance réseau qui échappent à leurs outils de sécurité et informatiques existants. Grâce à ces informations, les organisations peuvent enquêter plus intelligemment, arrêter les menaces plus rapidement et maintenir les opérations.
Notre mission est alimentée par une profonde responsabilité sociale et morale d'être les meilleurs dans ce que nous faisons, garantissant un monde sécurisé où chacun peut prospérer.
Si cela vous semble être un endroit où vous aimeriez passer le prochain chapitre de votre carrière, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
ExtraHop est à la pointe de l'innovation dans le domaine de la cybersécurité, délivrant des solutions de détection et de réponse réseau (NDR) de pointe qui permettent aux organisations de détecter, de répondre et d'atténuer les risques cyber en temps réel.
Rejoignez ExtraHop en tant qu'Ingénieur Logiciel III et aidez-nous à construire une plateforme résiliente aux pannes, haute disponibilité et centrée sur le client. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe d'ingénierie collaborative pour construire une plateforme évolutive et sécurisée et livrer des fonctionnalités IA/ML orientées client qui permettent aux équipes de sécurité d'arrêter les menaces nettes. C'est une opportunité enrichissante pour un ingénieur obsédé par la réussite client, passionné par la construction de logiciels fiables et l'apprentissage de nouvelles technologies qui contribuent aux capacités de sécurité basées sur l'IA/ML dans les systèmes de production.
Nos services et fonctionnalités sont principalement écrits en Python, avec un accent sur la sécurité, l'évolutivité, la stabilité et la conception orientée types. Notre équipe développe des APIs REST publiques, résout des défis d'évolutivité de bases de données, implémente des migrations de données et permet la gestion de la configuration sur notre parc de services.
La plateforme R(x) 360 est construite sur AWS et GCP et utilise Terraform pour définir l'Infrastructure-as-Code à travers nos services et nos pipelines de données à haut débit.
La fourchette salariale pour ce poste est de 145 000 $ - 163 000 $ + bonus + avantages.
Nos employés sont notre avantage concurrentiel le plus important, menant la charge contre les cybercriminels. Rejoignez le combat dès aujourd'hui !
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ExtraHop réinvente la détection et la réponse réseau (NDR) pour offrir aux entreprises une visibilité, un contexte et un contrôle inégalés contre les menaces émergentes. La plateforme intègre le NDR avec la gestion des performances réseau (NPM), les systèmes de détection d'intrusion (IDS) et la criminalistique, fournissant une solution unique et complète. En décryptant et en analysant les données complètes au niveau des paquets à la vitesse du fil et en exploitant le machine learning à l'échelle du cloud, ExtraHop permet aux centres d'opérations de sécurité (SOC) de détecter, d'enquêter et de remédier aux risques cyber modernes en temps réel sur l'ensemble de leur infrastructure hybride, y compris les environnements de centre de données, cloud et SASE.
Cette approche globale et cette innovation sur le marché ont valu à ExtraHop une reconnaissance unique en tant que seul fournisseur NDR reconnu comme leader par tous les principaux cabinets d'analystes, y compris le 2025 Gartner® Magic Quadrant for Network Detection and Response™, le 2025 Forrester® Wave for Network Analysis and Visibility, l'2024 IDC® Marketscape for NDR, et le 2025 Gigamon® Radar Report for Network Detection and Response. Depuis 2007, ExtraHop aide constamment les organisations du monde entier à extraire des données télémétriques réseau approfondies et des informations contextuelles, affirmant son engagement à protéger et à renforcer l'entreprise connectée.
Notre culture est ancrée dans nos cinq valeurs. Celles-ci définissent les attentes quant à la manière dont nous travaillons individuellement et collectivement en équipe.
Diriger avec un objectif : Nous sommes motivés à obtenir des résultats qui créent un impact positif pour nos clients, partenaires et collègues.
Agir avec intégrité : Nous opérons avec transparence, authenticité et toujours dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
Trouver une solution : Nous sommes ingénieux, nous abordons les problèmes difficiles avec un sentiment d'urgence et de responsabilité, et nous faisons ce qu'il faut pour accomplir la tâche.
Innover : Nous écoutons les clients, les partenaires et le marché, et nous repoussons respectueusement les limites et remettons en question le statu quo.
Partager le succès : Nous courons ensemble, nous gagnons ensemble. Nous valorisons les perspectives diverses, nous laissons de la place à toutes les voix et nous obtenons les meilleurs résultats en équipe.
Le bien-être des employés est une priorité pour l'équipe ExtraHop. Les employés et leurs familles auront la possibilité de participer aux avantages suivants :
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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