ExxonMobil

Analyste des processus métier

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CAPACITÉ DU GROUPE DE FONCTIONS

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Data Science, Digital & Analytics

GROUPE DE FONCTIONS

Digital Enablement

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES

Autre Lieu :

Rien dans les présentes n'est destiné à outrepasser la séparation organisationnelle des entités locales. Les relations de travail décrites ici ne représentent pas nécessairement un lien hiérarchique, mais peuvent refléter une orientation fonctionnelle, une intendance ou une relation de service.

Exxon Mobil Corporation possède de nombreuses sociétés affiliées, dont beaucoup portent des noms incluant ExxonMobil, Exxon, Esso et Mobil. Pour des raisons de commodité et de simplicité, ces termes et des termes tels que corporation, société, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme références abrégées à des affiliés spécifiques ou à des groupes d'affiliés. Des références abrégées décrivant des organisations opérationnelles mondiales ou régionales et des lignes d'activité mondiales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité. De même, ExxonMobil entretient des relations commerciales avec des milliers de clients, fournisseurs, gouvernements et autres. Pour des raisons de commodité et de simplicité, les mots tels que venture, joint venture, partenariat, co-entrepreneur et partenaire sont utilisés pour indiquer des relations commerciales impliquant des activités et des intérêts communs, et ces mots peuvent ne pas indiquer des relations juridiques précises.

À propos de nous

Chez ExxonMobil, notre vision est d'être à la pointe des innovations énergétiques qui font progresser la vie moderne tout en réduisant les émissions. En tant que l'une des plus grandes sociétés d'énergie et de chimie cotées en bourse au monde, nous sommes animés par une main-d'œuvre unique et diversifiée, nourrie par la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous représentons.

Le succès de nos activités Upstream, Product Solutions et Low Carbon Solutions est le résultat du talent, de la curiosité et de la détermination de nos collaborateurs. Ils apportent chaque jour des solutions pour optimiser notre stratégie dans les domaines de l'énergie, de la chimie, des lubrifiants et des technologies à faibles émissions.

Nous vous invitons à apporter vos idées chez ExxonMobil pour contribuer à la création de solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins évolutifs de la société. Apprenez-en davantage sur notre Quoi et notre Pourquoi (corporate.exxonmobil.com/About-us/Who-we-are) et sur la manière dont nous pouvons travailler ensemble (corporate.exxonmobil.com/Sustainability/Sustainability-Report/Social/Investing-in-people).

DESCRIPTION DU RÔLE

L'Analyste des processus métier est responsable du support à la conception, l'analyse, l'optimisation et la gouvernance des processus logistiques et de chaîne d'approvisionnement au sein des environnements SAP (ECC et S/4HANA). Le rôle travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et les équipes informatiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle, soutenir les améliorations système et contribuer aux initiatives de transformation numérique.

Le candidat idéal possède une expérience pratique des modules Logistique de SAP, comprend les processus de chaîne d'approvisionnement de bout en bout et est passionné par l'amélioration continue, la standardisation des processus et la création de valeur métier grâce à la technologie.

RESPONSABILITÉS DU RÔLE

Responsabilités clés

  1. Analyser les processus logistiques et de chaîne d'approvisionnement actuels et identifier les opportunités d'amélioration.
  1. Recueillir et documenter les exigences métier des parties prenantes.
  1. Créer des cartographies de processus, de la documentation des processus métier et des spécifications fonctionnelles.
  1. Soutenir les initiatives de standardisation des processus entre les fonctions métier.
  1. Aider à identifier les causes profondes des problèmes de processus et recommander des actions correctives.

Support et amélioration de la logistique SAP

  1. Soutenir et améliorer les processus métier au sein de la logistique SAP (ECC/S4Hana).
  1. Fournir un support fonctionnel pour :
  1. Gestion des stocks (MM)
  1. Ventes et Distribution (SD)
  1. Gestion d'entrepôt / Gestion d'entrepôt étendue (WM/EWM)
  1. Gestion des transports (TM) (préférable)
  1. Participer aux activités de test système, de validation de configuration et de déploiement de solutions.
  1. Surveiller et résoudre les problèmes liés aux processus métier et aux systèmes.

Opérations logistiques et de chaîne d'approvisionnement

  1. Soutenir les processus de chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris :
  1. Gestion des stocks
  1. Opérations d'entrepôt
  1. Exécution des transports
  1. Exposition au Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
  1. Surveillance du flux EDI pour Rail MoT et assistance au dépannage.
  1. Contribuer aux initiatives axées sur l'efficacité opérationnelle.

Participation aux projets

  1. Participer aux projets d'implémentation, d'amélioration et d'amélioration continue de SAP.
  1. Soutenir les ateliers métier et les sessions de recueil des exigences.
  1. Assister aux activités de test, y compris :
  1. Tests unitaires
  1. Tests d'intégration système (SIT)
  1. Tests d'acceptation utilisateur (UAT)
  1. Soutenir les activités de bascule et d'hypercare lors des déploiements de projets.

Collaboration avec les parties prenantes

  1. Collaborer avec les équipes Achats, Logistique, Chaîne d'approvisionnement, Service client, Opérations et Finance.
  1. Communiquer efficacement les changements de processus et les améliorations système.
  1. Fournir des conseils aux utilisateurs, un support de formation et de la documentation.

Prérequis

Qualifications et Expérience

  1. Indispensable : expérience pratique de SAP (modules listés précédemment)
  1. État d'esprit axé sur l'amélioration continue
  1. Souci du détail
  1. Solides compétences analytiques et capacité à exécuter des simulations pour reproduire des problèmes, identifier des solutions de contournement et tester des solutions
  1. Solides compétences en orientation processus et en gestion du changement avec flexibilité face aux changements de priorités
  1. Solides compétences interpersonnelles et de collaboration en équipe pour influencer la conception finale du système
  1. Maîtrise de la langue anglaise : communication orale et écrite
  1. Innovation et créativité

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