États-Unis
MANTECH
Exyte GmbH
Ingénieur en Contrôle Électrique
États-Unis
Phoenix, Arizona, United States
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Découvrez votre rôle passionnant
Exentec recherche un Ingénieur en Contrôle Électrique expérimenté pour rejoindre notre équipe à Phoenix. Ce rôle est responsable de la conception d'équipements et de solutions d'automatisation d'usine dans un large éventail d'industries, y compris les semi-conducteurs, le médical, l'automobile et l'aérospatiale. Vous soutiendrez les projets du concept à la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients, les équipes d'ingénierie et les fournisseurs.
Montrez votre expertise
Ce poste requiert un professionnel autonome capable de gérer plusieurs projets à différents stades tout en maintenant la précision et en respectant des délais serrés. Le travail se déroulera principalement sur site au bureau d'Exentec, avec des visites régulières chez les clients et fournisseurs locaux.
- Diplôme de licence en génie électrique, en génie informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie électrique ou en contrôle.
- Maîtrise de AutoCAD pour la conception de schémas et d'assemblages de câbles.
- Expérience avec les automates/IHM Allen-Bradley et Siemens PLCs ; l'expérience avec Visual Studio est un plus.
- Connaissance des protocoles de communication industriels (Ethernet, USB, Série, DeviceNet).
- Expérience avec les boucles de régulation PID pour le contrôle de la température, du débit, de la pression et du mouvement.
- Compréhension générale des normes UL, NEC et NFPA 79.
- Capacité à concevoir des systèmes de distribution d'énergie jusqu'à 480 VAC et des panneaux de contrôle basse tension.
Sponsorisation d'emploi
Les candidats doivent être autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de sponsoriser des visas d'emploi pour le moment.
Explorez vos tâches et responsabilités
- Développer des concepts et des solutions de conception pour l'automatisation électrique et logicielle, y compris les calculs, la budgétisation et la planification.
- Créer des programmes en logique à contacts (ladder logic) et des interfaces utilisateur basés sur des séquences d'opérations définies par les clients ou les équipes d'ingénierie internes.
- Appliquer les connaissances des codes électriques et des spécifications pour la conception, le dessin et la fabrication des armoires de distribution d'énergie et de contrôle.
- Apprendre et appliquer les codes et exigences de conformité spécifiques à l'industrie (semi-conducteurs, alimentaire, médical, aérospatiale, etc.).
- Produire des schémas AutoCAD, des assemblages de câbles et des nomenclatures basés sur les spécifications de conception.
- Mener des présentations de revue de conception avec les équipes internes et les clients externes.
- Collaborer avec la chaîne d'approvisionnement et les gestionnaires de comptes pour sélectionner des composants qui optimisent le coût et le délai de livraison.
- Soutenir la fabrication pendant la construction des systèmes pour assurer le respect de l'intention de conception, des spécifications client et des normes industrielles.
- Travailler avec les équipes de service sur site pour fournir un support d'ingénierie sur site pour l'installation, l'exploitation, les rénovations et les réparations des systèmes conçus par Exentec.
- Concevoir en tenant compte du coût, de la fabricabilité et de la testabilité.
- Travailler occasionnellement en dehors des heures de bureau standard pour respecter les délais des projets.
- Autres tâches assignées
- Compréhension de base de la conception de PCB est un plus.
À propos d'Exentec
Exentec, membre du groupe Exyte, fournit des solutions complètes sur l'ensemble du cycle de vie du produit, en innovant par sa technologie, ses services de conception d'ingénierie et en fournissant des services de fabrication sous contrat de classe mondiale pour les industries aérospatiale, de la défense, des télécommunications de nouvelle génération, médicale et des semi-conducteurs.
Contact
Exyte US, Inc. et ses filiales sont fières d'être un employeur respectant l'égalité des chances et engagé à soutenir un environnement de travail inclusif où les associés excellent en fonction du mérite personnel, des qualifications, de l'expérience, des capacités et de la performance professionnelle. Nous interdisons toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit fondé sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe (par exemple, grossesse, accouchement et conditions médicales connexes, orientation sexuelle, identité de genre), l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
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Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à contacter Adrian Evangelista par e-mail à adrian.evangelista@exyte.net.
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