EY

Consultant en cybersécurité

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L'opportunité

Au sein de notre équipe Cybersécurité, vous aiderez les organisations à renforcer leur posture de sécurité par l'exploitation, l'optimisation et l'amélioration continue des technologies de cybersécurité. En collaboration avec des professionnels de EY et les équipes clients, vous soutiendrez le déploiement, l'administration et l'amélioration des solutions de sécurité dans des environnements d'entreprise complexes.

C'est une excellente opportunité pour les professionnels de la cybersécurité qui apprécient le travail technique pratique, les interactions avec les clients et l'exposition aux technologies de sécurité de pointe dans des domaines tels que la sécurité réseau, la sécurité cloud, la gestion des identités et la surveillance de la sécurité.

Ce que nous recherchons

Des individus très motivés, dotés d'excellentes compétences en résolution de problèmes et de la capacité de prioriser les charges de travail changeantes dans une industrie en évolution rapide. Communicateur efficace, vous serez un membre d'équipe confiant, doté de solides compétences en gestion des personnes et d'une passion sincère pour faire avancer les choses dans une organisation dynamique. Si vous êtes prêt à assumer un large éventail de responsabilités et que vous vous engagez à rechercher de nouvelles façons de faire une différence, ce poste est pour vous.

L'expérience exceptionnelle EY. Elle est à construire.

Vos responsabilités clés

  1. Soutenir les clients dans l'exploitation quotidienne et l'optimisation des technologies de cybersécurité et des contrôles de sécurité.
  1. Surveiller, enquêter et répondre aux alertes, événements et incidents de sécurité.
  1. Administrer et maintenir les solutions de sécurité, y compris les pare-feu, les plateformes SIEM, les outils de sécurité des points d'extrémité, les solutions de gestion des identités et des accès, et les technologies de sécurité cloud.
  1. Effectuer des revues de configuration de sécurité, des bilans de santé et des évaluations techniques.
  1. Conseiller les clients sur les risques et opportunités en matière de cybersécurité découlant de l'intelligence artificielle, y compris l'adoption sécurisée de l'IA, la gestion des risques liés aux modèles, les défenses contre l'injection de prompts, la protection des données et les cadres de gouvernance de l'IA.
  1. Évaluer la préparation organisationnelle à la cryptographie post-quantique en identifiant les systèmes de chiffrement vulnérables, en développant des feuilles de route de migration et en soutenant la mise en œuvre de contrôles de sécurité résistants au quantique.
  1. Surveiller les menaces émergentes en matière d'IA et de calcul quantique, en traduisant les développements techniques en stratégies de sécurité pratiques, évaluations des risques, politiques et recommandations pour les parties prenantes commerciales et technologiques.
  1. Identifier les vulnérabilités, les mauvaises configurations et les risques opérationnels, en fournissant des recommandations de remédiation.
  1. Collaborer avec les parties prenantes du client et les équipes internes pour améliorer les processus et les contrôles de sécurité.
  1. Soutenir la mise en œuvre et l'intégration de nouvelles technologies et capacités de cybersécurité.
  1. Contribuer aux activités de réponse aux incidents, de dépannage et d'analyse des causes profondes.
  1. Assister dans le développement de documentation technique, de procédures opérationnelles et de livrables clients.

Pour prétendre au poste, vous devez avoir

Compétences et attributs pour réussir

  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Passion pour la cybersécurité et les technologies émergentes.
  1. Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
  1. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et orienté client.
  1. Esprit d'équipe avec une forte volonté d'apprendre et de se développer.

Pour prétendre au poste, vous devez avoir

  1. Diplôme de licence ou de master en informatique, sécurité de l'information, ingénierie des télécommunications ou domaine connexe.
  1. 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en cybersécurité, sécurité des infrastructures, opérations de sécurité ou administration de systèmes/réseaux.
  1. Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : sécurité réseau, opérations de sécurité (SOC), gestion des identités et des accès (IAM), sécurité des points d'extrémité, sécurité cloud, gestion des vulnérabilités.
  1. Expérience pratique avec des technologies de sécurité telles que : Palo Alto, Check Point, Fortinet ou technologies de pare-feu similaires, Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar ou autres plateformes SIEM, Microsoft Entra ID, Okta, CyberArk ou solutions IAM similaires, plateformes EDR/XDR telles que Microsoft Defender, CrowdStrike ou SentinelOne, services de sécurité Azure, AWS ou Google Cloud.
  1. Expérience dans le dépannage d'environnements techniques complexes.
  1. Maîtrise professionnelle de l'anglais.

Idéalement, vous avez également

  1. Certifications pertinentes en cybersécurité telles que : AZ-500, SC-200 / SC-300 / SC-100, Security+, CISSP, CCNA Security, Certifications Fortinet.
  1. Expérience de travail dans des services de sécurité gérés ou des environnements d'opérations de sécurité.
  1. Connaissance de l'automatisation et du scripting (Python, PowerShell ou Bash).
  1. Familiarité avec les cadres et normes de l'industrie tels que NIST, ISO 27001 et CIS Controls.

Ce que EY offre

EY offre un ensemble de rémunération compétitif, proportionnel à votre expérience professionnelle. De plus, nous offrons :

  • Soutien, coaching et feedback de la part de certains des collègues les plus stimulants qui soient ;
  • Opportunités de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière ;
  • La liberté et la flexibilité nécessaires pour gérer votre rôle de la manière qui vous convient le mieux.

Si vous pouvez démontrer que vous remplissez les critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

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EY existe pour construire un monde du travail meilleur, en aidant à créer de la valeur à long terme pour les clients, les personnes et la société, et en renforçant la confiance sur les marchés des capitaux. Grâce aux données et à la technologie, des équipes EY diverses dans plus de 150 pays apportent de la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, à se transformer et à opérer. Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes de EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.

Chez EY, nous nous engageons à offrir des opportunités de recrutement et de carrière à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine sociale ou du handicap. Nous croyons que l'égalité et la diversité sont essentielles à notre processus de recrutement, car elles améliorent la créativité et l'efficacité, conduisant à une meilleure performance et productivité. Conformément à cet engagement, EY Portugal est récemment devenu membre du Forum Communautaire Inclusif. Cette initiative, dirigée par Nova SBE, se concentre sur le recrutement de personnes handicapées, plaidant pour une communauté plus inclusive. De plus, EY Portugal a également signé la Charte de la Diversité de l'APPDI (l'Association Portugaise pour la Diversité et l'Inclusion), s'engageant à établir et développer des politiques et pratiques internes qui soutiennent la diversité. Par ces initiatives, EY cherche à contribuer activement au processus d'inclusion et à promouvoir une communauté plus inclusive pour les personnes handicapées, en participant activement à la création de solutions.

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