HENSOLDT
EY
Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR) - Cyber Security (h/f/d)
À propos du poste
Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?
Contribuer chaque jour à rendre le monde un peu meilleur. C'est l'ambition qui pousse EY à se dépasser et à s'investir pleinement en équipe. Après tout, nous avons un objectif clair : créer de la valeur et une croissance durables pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. Notre réseau mondial d'environ 400.000 collaborateurs à travers le monde vous offre toutes les opportunités de grandir, de vous développer, de vous spécialiser et de poursuivre vos forces et vos intérêts sur le plan professionnel. Nous croyons que le bon parcours de carrière est aussi unique que vous.
Vos missions
En tant que membre de notre équipe Forensic & Integrity Services à Mannheim, Hanovre, Munich, Hambourg, Francfort-sur-le-Main, Berlin, Stuttgart ou Düsseldorf, vous lutterez contre la criminalité économique et protégerez les actifs ainsi que la réputation de nos clients nationaux et internationaux. Vous assumerez des responsabilités variées :
- Vous dirigez des enquêtes numériques forensiques dans le cadre de cas d'incident response (endpoints, réseau, cloud)
- Vous analysez les cyberattaques et les artefacts système (y compris M365, Azure, AWS) et reconstruisez les chaînes d'attaque
- Vous pilotez la réponse aux incidents, tant sur le plan technique que communicationnel, du premier appel jusqu'au reporting de gestion
- Vous effectuez des mesures de live response et soutenez le confinement des attaques
- Vous développez davantage les méthodes DFIR, les approches de threat hunting et l'automatisation
Votre profil
- 4 à 7 ans d'expérience en incident response / digital forensics
- Connaissances approfondies en analyse des menaces, forensique et outils DFIR
- Expérience complète en forensique cloud et vecteurs d'attaque modernes, ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau C1 minimum)
Votre état d'esprit
- Agile : Vous considérez qu'un état d'esprit flexible est tout aussi important pour réussir que les connaissances et les compétences.
- Curieux : Vous êtes ambitieux et engagé. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis et qui trouvent de meilleures solutions en posant les bonnes questions.
- Orienté équipe : Vous appréciez les perspectives diversifiées et aimez travailler en équipe. Nous recherchons des personnes qui souhaitent accomplir des choses avec nous et créer un environnement de travail basé sur la confiance.
Vos avantages
Chez EY, vous travaillez au sein d'équipes interdisciplinaires performantes utilisant des technologies innovantes. Dans un environnement de travail flexible et inclusif, nous vous soutenons dans vos différentes situations de vie.
Des collègues inspirants ainsi que des opportunités de formation et de développement on-the-job et off-the-job vous aideront à vous dépasser et à développer les compétences dont vous aurez besoin à l'avenir. Une courbe d'apprentissage abrupte est garantie.
En savoir plus sur nos avantages ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.
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Chez EY, nous vivons la diversité et accueillons toutes les candidatures. N'hésitez pas à nous faire savoir rapidement si nous pouvons vous aider à bénéficier d'un processus de candidature accessible.
Vous avez encore des questions ? Notre centre de recrutement se fera un plaisir d'y répondre au +49 6196 996 10005.
