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EY
(Senior) Manager Forensic & Integrity Services Data & Analytics (Financial Services) (h/f/d)
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Munich, Bavaria, Germany · Eschborn, Hesse, Germany · Hanover, Lower Saxony, Germany · Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Berlin, Germany · Hamburg, Germany
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À propos du poste
Prêt(e) à façonner votre avenir en toute confiance ?
Ensemble, nous nous efforçons chaque jour de rendre le monde un peu meilleur. Pour cet objectif, nous mettons tout en œuvre chez EY et nous engageons en équipe. Après tout, nous avons un objectif clair en tête : créer une valeur et une croissance durables – pour nos clients, nos employés et la société dans son ensemble. Notre réseau mondial d'environ 400.000 employés dans le monde vous offre toutes les possibilités de grandir, de vous développer, de vous spécialiser et de poursuivre vos forces et intérêts professionnels. Nous croyons que le bon parcours professionnel est aussi individuel que vous.
Notre division Financial Services se concentre sur les services financiers et aide les banques, les compagnies d'assurance et les gestionnaires d'actifs à réussir dans un monde en constante évolution et au rythme effréné.
Vos missions
En tant que membre de notre équipe Forensic & Integrity Services à Francfort-sur-le-Main, Munich, Stuttgart, Berlin, Hanovre, Hambourg, Düsseldorf ou Cologne, vous combattez la criminalité économique et le « Financial Crime », vous soutenez nos clients nationaux et internationaux du secteur financier dans la mise en place de systèmes de prévention du blanchiment d'argent, du financement du terrorisme, de la fraude et des violations de sanctions. Nous aidons à établir, améliorer et auditer des systèmes de gestion de la conformité et de lutte contre le « Financial Crime » et ainsi à renforcer la confiance dans les marchés financiers. Vous assumerez diverses responsabilités :
- Acquisition de nouveaux projets et clients par le développement d'approches de conseil et de relations clients supplémentaires, ainsi que le conseil aux clients sur les thèmes de la prévention du « Anti-Financial Crime », de la criminalité économique, de la gestion de la conformité et de l'intégrité.
- Direction d'équipes multidisciplinaires pour la conception et la mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité et de l'intégrité (par exemple, pour la lutte contre la fraude, la corruption, les risques de cartel, la gestion des lanceurs d'alerte, etc.).
- Audit des systèmes de gestion de la conformité selon les normes nationales et internationales.
- Audit et conseil dans l'environnement réglementaire, axés sur les domaines de la fraude, du blanchiment d'argent, du financement du terrorisme et des sanctions/embargos.
- Promotion du développement professionnel et personnel des membres de votre équipe, ainsi que du développement de notre portefeuille de conseil.
Votre profil
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans une société de conseil, ou dans la fonction d'audit interne, le domaine « Anti-Financial Crime », la conformité ou l'environnement informatique d'une entreprise du secteur financier, ainsi qu'un diplôme d'études supérieures en sciences économiques ou en droit.
- Expérience dans la mise en œuvre et le développement de solutions « Anti-Financial Crime », ainsi qu'une expérience et un intérêt pour les approches innovantes basées sur l'IA pour la prévention et la détection des transactions suspectes de blanchiment d'argent, de fraude et autres (par exemple, surveillance des transactions, vérifications de sanctions et d'embargos).
Votre état d'esprit
- Agile : Vous êtes d'avis qu'une pensée flexible est aussi importante pour le succès que les connaissances et les compétences.
- Curieux : Vous êtes ambitieux et engagé. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis et qui trouvent de meilleures solutions grâce à des questions ciblées.
- Orienté équipe : Vous appréciez les perspectives diverses et aimez travailler en équipe. Nous recherchons des personnes qui souhaitent accomplir des choses avec nous et créer un environnement de travail de confiance.
- Des connaissances pertinentes dans les outils de visualisation de données (par exemple, Spotfire, Microsoft Power BI) et d'autres outils spécifiques à l'ERP (Enterprise Resource Planning) (par exemple, SAP, Oracle), ainsi que dans les logiciels d'analyse de données (par exemple, MS SQL Server, Alteryx) sont un plus ; de très bonnes compétences en communication en allemand et en anglais (niveau C1 minimum) sont requises.
Vos avantages
Chez EY, vous travaillez dans des équipes performantes et interdisciplinaires avec des technologies innovantes. Dans un environnement de travail flexible et inclusif, nous vous soutenons dans vos différentes situations de vie. Des collègues inspirants ainsi que des opportunités de formation et de développement, en ligne et hors ligne, vous aident à vous dépasser et à développer les compétences dont vous aurez besoin à l'avenir. Une courbe d'apprentissage rapide vous est garantie. Plus d'informations sur nos avantages ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.
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Ce que les autres disent de nous se trouve sur kununu kununu.com/de/ernst-young et Glassdoor glassdoor.de/Bewertungen/EY-Bewertungen-E2784.htm.
Chez EY, nous vivons la diversité et accueillons toutes les candidatures. N'hésitez pas à nous faire savoir à l'avance si nous pouvons vous aider en ce qui concerne un processus de candidature accessible aux personnes handicapées.
Vous avez encore des questions ? Notre centre de recrutement se fera un plaisir d'y répondre au +49 6196 996 10005.
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