Ingénieur Staff Machine Learning - Recherche

Notre effectif a une ouverture qui vous attend.

Chez FanDuel, les données sont le cœur battant de notre organisation. En tant qu'Ingénieur Staff Machine Learning chez FanDuel, vous nous aiderez à libérer tout le potentiel de nos vastes quantités de données en temps réel et relationnelles. Vous gérerez des systèmes ML de production critiques pour la personnalisation en temps réel, fournissant des milliards de recommandations par jour, et pour la recherche, alimentant des expériences de découverte à grande échelle et à faible latence pour les clients de nos produits de paris sportifs et de jeux. Vous relèverez des défis complexes et en constante évolution en matière de classement, de pertinence, de récupération et de prise de décision en ligne afin de fournir à notre entreprise des informations et à nos clients des expériences personnalisées de classe mondiale. Chaque clic de nos utilisateurs, chaque pari, chaque touchdown, chaque fumble et chaque jeu est une source d'informations pour nous. Votre expertise sera utilisée ici pour prendre de meilleures décisions plus rapidement, nous permettant de surpasser notre concurrence.

La collaboration est au cœur de votre rôle. Vous serez le lien entre les équipes d'ingénierie travaillant en aval pour construire notre application en ligne et en amont pour obtenir les données nécessaires à l'ingénierie des fonctionnalités. Vous travaillerez également avec des scientifiques et des analystes de données pour mettre en production, analyser et valider les informations alimentées par l'IA. Il vous sera demandé d'aider à organiser, modéliser et présenter nos données comme un produit cohérent et de les proposer à nos parties prenantes, en fournissant un cadre d'information commun qui permet à FanDuel de réagir intelligemment à ce qui se passe sur le terrain et sur le marché.

Nous recherchons un Ingénieur Staff Machine Learning qui pourrait envisager de passer à un environnement de big data. Si cela vous décrit, lisez la suite – nous voulons avoir de vos nouvelles !

En plus des responsabilités spécifiques décrites ci-dessus, les employés peuvent être amenés à accomplir d'autres tâches assignées par la Société. Cela garantit la flexibilité opérationnelle et permet à la Société de répondre aux besoins changeants de l'entreprise.

Chaque membre de notre équipe a un rôle à jouer.

• Une culture inclusive qui attend l'excellence et privilégie votre croissance en tant qu'ingénieur et votre bien-être en tant que personne.

• Faire progresser votre carrière au sein de parcours bien définis et basés sur les compétences, que ce soit en tant que contributeur individuel ou en tant que manager – les deux offrant des opportunités égales de rémunération et d'avancement.

Nous traitons bien notre équipe.

Nous offrons des avantages incroyables au-delà des bases. Nous avons une gamme de plans de santé parmi lesquels choisir (certains à partir de 0 par période de paie) qui comprennent des programmes de fertilité et de planification familiale, un soutien en santé mentale et des avantages pour la forme physique. Nous offrons des congés payés généreux (PTO et congés maladie), des opportunités de bonus annuel et d'incitation à long terme (basées sur la performance), un 401k avec une correspondance allant jusqu'à 5%, des avantages de transport, une assurance pour animaux de compagnie, et plus encore – découvrez tous nos avantages ici : FanDuel Total Rewards. *Les avantages diffèrent selon le lieu, le rôle et le niveau.

Ce rôle peut offrir les avantages suivants : assurance médicale, vision et dentaire ; assurance vie ; assurance invalidité ; un programme de mise en correspondance 401(k) ; parmi d'autres avantages pour les employés. Ce rôle peut également être éligible à une rémunération incitative à court ou à long terme, y compris, mais sans s'y limiter, des primes en espèces et la participation à des programmes d'actions. Ce rôle comprend des congés personnels payés et 14 jours fériés payés par l'entreprise. FanDuel offre des congés maladie payés conformément à toutes les lois étatiques et fédérales applicables.

Ce que nous recherchons chez notre prochain coéquipier.

Qualifications requises

Qualifications préférées

FanDuel est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous croyons, comme l'indique l'un de nos principes, « Nous sommes une seule équipe ! ». À ce titre, nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de l'ascendance, de la religion, du credo, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous pensons que FanDuel est plus fort et mieux à même de rivaliser si tous les employés se sentent valorisés, respectés et inclus.

La fourchette de salaire applicable pour ce poste est $159,000 - $208,950 USD, ce qui dépend d'une variété de facteurs, y compris l'expérience pertinente, l'emplacement, les besoins de l'entreprise et la demande du marché.

FanDuel s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une adaptation sur le lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour le processus d'entretien ou d'intégration, veuillez envoyer un e-mail à Benefits@fanduel.com.

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

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