États-Unis
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Federal IT Consulting (FEDITC)
Expert en la matière (SME) IT
États-Unis
United States
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À propos du poste
FEDITC, LLC est une entreprise en pleine croissance qui soutient le DoD et d'autres agences de renseignement dans le monde entier. FEDITC développe des systèmes de sécurité nationale critiques pour la mission à travers le monde, en soutenant directement les forces combattantes, la direction du DoD et le pays. Nous sommes fiers et honorés de fournir ces services.
L'expert en la matière (SME) IT agit en tant qu'expert de l'organisation en matière d'analyse, d'optimisation et d'amélioration continue des processus métier. Ce rôle collabore avec les dirigeants d'entreprise, les équipes techniques et les parties prenantes pour évaluer les opérations actuelles, concevoir les processus futurs et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité, la qualité, la conformité et la satisfaction client. Le Senior Process SME fournit des conseils stratégiques, encadre des équipes interfonctionnelles et veille à ce que les processus métier soient alignés sur les objectifs organisationnels, les meilleures pratiques du secteur et les normes de gouvernance.
Responsabilités clés
- Agir en tant qu'expert technique en la matière pour les initiatives IT et cyber de l'entreprise.
- Fournir un leadership technique pour la conception, la mise en œuvre, la modernisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information gouvernementaux sécurisés.
- Conseiller la direction gouvernementale sur les technologies émergentes, les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et les stratégies d'atténuation des risques techniques.
- Soutenir la planification de l'entreprise et assurer l'alignement avec les exigences de la mission et les objectifs de cybersécurité.
- Évaluer l'infrastructure IT existante et recommander des améliorations pour accroître la performance, la sécurité, la résilience et l'efficacité opérationnelle.
- Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des principes Zero Trust et des efforts de modernisation de la cybersécurité.
- Assister aux activités d'ingénierie de cybersécurité tout au long du cycle de vie du système.
- Participer aux évaluations, audits, inspections et efforts de remédiation des vulnérabilités en matière de cybersécurité.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solide compréhension des pratiques de gestion organisationnelle.
- Capacité à influencer les parties prenantes sans autorité directe.
- Excellentes compétences en facilitation et en résolution de conflits.
- Capacité à interpréter la stratégie d'entreprise et à la traduire en améliorations opérationnelles.
- Solides capacités d'analyse de données et de reporting.
- Expérience dans le développement de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
- Capacité à équilibrer la planification stratégique et l'exécution tactique.
Habilitation de sécurité
- Une habilitation de sécurité Secret active est requise.
- Doit être citoyen des États-Unis.
- Maintenir la ou les habilitations de sécurité applicables au niveau requis par le client et/ou la ou les certifications applicables telles que demandées par FEDITC et/ou requises par le(s) client(s)/donneur(s) d'ordre de FEDITC.
Expérience souhaitée
- Programmes d'excellence opérationnelle.
- Transformation numérique et automatisation des flux de travail.
- Collaboration en architecture d'entreprise.
- Gestion des risques et initiatives de conformité.
- Leadership interfonctionnel au sein d'organisations commerciales et techniques.
Avantages
- Congés payés (PTO)
- Jours fériés payés
- 401K avec un abondement de 4%
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance vie de groupe et AD&D
- Assurance vie volontaire AD&D
- Incapacité de courte durée
- Incapacité de longue durée
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Compte de dépenses flexible (santé et personnes à charge)
- Assurance maladies graves
- Assurance accident
- Assurance indemnisation hospitalière
- Programme d'aide aux employés (EAP)
Fourchette de salaire (Illinois) : 100,000—175,000 USD
FEDITC, LLC s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi. Nous n'utilisons pas d'outils d'IA dans nos processus décisionnels. Indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, des informations génétiques, de l'état civil, de l'amnistie ou du statut de vétéran couvert, FEDITC, LLC veille à ce que toutes les décisions d'embauche soient prises conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Notre engagement en faveur de la non-discrimination dans l'emploi s'étend à chaque site où notre entreprise exerce ses activités.
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