Royaume-Uni
AKA
Feebris
Consultant en Management (Data-Driven Storyteller)
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Feebris a pour mission d'apporter un suivi clinique de haute qualité aux patients où qu'ils soient. Notre plateforme basée sur l'IA transforme les soins virtuels du NHS, aidant les équipes de première ligne à réaliser des évaluations de patients plus rapides, plus sûres et plus précises à grande échelle.
Nous recrutons un Consultant en Management – un expert en narration basée sur les données – pour agir comme le moteur quantitatif derrière nos opportunités de transformation les plus complexes au sein du NHS.
Ce rôle élabore les modèles d'impact et les business cases qui sous-tendent les transactions à haute valeur, puis transforme ces chiffres en un récit convaincant qui amène les parties prenantes seniors du NHS et les conseils d'administration à prendre une décision.
Bien que le rôle soit en contact avec la clientèle, son levier principal provient d'un travail de conseil approfondi en coulisses : structuration des business cases, modélisation de l'impact et conception des parcours décisionnels qui permettent à notre équipe commerciale – y compris le PDG et le Directeur Commercial – d'opérer plus rapidement, plus intelligemment et à plus grande échelle. Il s'agit d'un rôle d'expert individuel senior pour une personne issue d'un cabinet de conseil de niveau Principal ou d'un parcours de transformation, qui souhaite se rapprocher des résultats commerciaux et voir son travail analytique se traduire par une adoption et des revenus concrets.
Ce n'est pas un rôle d'innovation, de recherche ou de conseil. Le succès se mesure par la dynamique, les décisions et la progression des opportunités complexes vers la contractualisation.
COMPÉTENCES REQUISES
- 5+ années d'expérience en stratégie, conseil en management ou postes de transformation senior (niveau Principal / Manager).
- Expérience démontrable de travail avec des clients du secteur de la santé et des soins (par ex. NHS Trusts, ICBs, conseils locaux, etc.)
- Solide expérience dans le développement de business cases, la modélisation d'impact et les présentations à un niveau senior.
- Maîtrise avancée de PowerPoint, Excel, et Word ; compétence avec les outils de codage et d'IA (par ex. Python, Claude).
ATOUTS APPRÉCIÉS
- Grande capacité de réseautage et réseau existant dans les soins secondaires/communautaires du NHS, les autorités locales ou les ICBs.
- Expérience dans la vente ou le support à la vente de solutions de santé numérique, de logiciels médicaux ou de technologies de la santé.
- Expérience en startup ou scale-up.
- Expérience clinique ou connaissance approfondie du domaine de la santé.
VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Rigoureux et structuré – vous apportez une méthode à l'ambiguïté. Vous transformez des problèmes complexes et multidimensionnels en modèles solides et arguments défendables. Les détails comptent pour vous, car un business case qui ne résiste pas à l'examen financier du NHS ne fait pas avancer une transaction.
- Les chiffres racontent une histoire entre vos mains – vous ne vous contentez pas de construire des modèles, vous les traduisez. Un conseil d'administration de cadres supérieurs du NHS devrait quitter la salle convaincu par votre travail – même si vous n'y êtes pas. Vous savez faire la différence entre un chiffre qui informe et un chiffre qui persuade.
- Responsabilité commerciale – vous comprenez que le travail de conseil vise à faire progresser les transactions, pas à générer des rapports. Vous créez une dynamique sans attendre d'instructions, vous vous tenez responsable des résultats plutôt que des livrables, et vous êtes motivé par la concrétisation de votre travail analytique en contrats signés.
- Résilient face à la complexité – les cycles de transformation du NHS sont longs et politiquement complexes. Vous restez concentré, calme et performant pendant des mois de navigation auprès des parties prenantes, sans perdre votre acuité ni votre discipline lorsque la dynamique ralentit.
- Élaborer des modèles financiers et d'impact rigoureux qui résistent à l'examen financier et clinique du NHS, et gérer le business case côté client de bout en bout.
- Transformer les modèles et les preuves en récits convaincants, adaptés à l'audience, et en présentations de niveau conseil d'administration qui débloquent les décisions des cadres supérieurs.
- Systématiser des business cases réutilisables basés sur des preuves de libération de trésorerie pour nos principaux cas d'utilisation, plutôt que de reconstruire à partir de zéro.
- Recadrer les problèmes clients ambigus et multidimensionnels en récits clairs, business cases et parcours décisionnels.
- Cartographier les parties prenantes et concevoir les parcours décisionnels – savoir qui le champion doit convaincre en interne et l'équiper pour le faire.
- Travailler aux côtés du PDG et du Directeur Commercial sur les opportunités les plus complexes et à enjeux élevés, en prenant progressivement la responsabilité des transactions de transformation à un stade plus précoce.
- Transmettre les informations et les opportunités découvertes grâce au travail de conseil aux équipes Ventes, Partenariats et Marketing.
- Maintenir la responsabilité commerciale pour faire progresser les opportunités vers des points de décision et des contrats.
- Un travail impactant, transformant les soins de santé pour des millions de personnes.
- Une équipe axée sur la mission, petite mais puissante et engagée à faire une différence.
- Une réelle autonomie et une responsabilité commerciale significative, en partenariat direct avec le PDG et le Directeur Commercial.
- L'opportunité de façonner et de débloquer certaines des transactions de transformation les plus complexes du NHS sur le marché.
- Un package de rémunération compétitif avec une part variable liée aux ventes.
- Siège social dans le centre de Londres avec travail hybride/à distance flexible.
- Coaching et développement personnel (évaluations de performance bi-annuelles, 1:1 avec des membres de l'équipe senior).
- Aménagements de travail flexibles, congés illimités, et organisation trimestrielle sponsorisée de rencontres d'équipe et d'entreprise.
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