Brésil
Pentera
FeverUp
Chef de Projet Partenaire
Brésil
São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Bonjour ! Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader mondial de la culture et du divertissement live.
Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe propriétaire et à notre approche axée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens interagissent avec le divertissement live.
Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans plus de 55 pays (et ce n'est que le début) à découvrir des expériences inoubliables, tout en permettant aux créateurs d'événements de se développer, d'innover et d'améliorer leurs événements grâce à nos données et à notre technologie, afin d'atteindre de nouveaux publics.
Nos résultats ? Nous avons collaboré avec des leaders majeurs de l'industrie tels que Netflix, F.C. Barcelona et Primavera Sound, présenté des expériences primées à l'échelle internationale et bénéficié du soutien de plusieurs investisseurs mondiaux de premier plan ! Impressionnant, n'est-ce pas ?
Pour accomplir notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses, dotées d'un état d'esprit pragmatique, désireuses de contribuer à façonner l'avenir du divertissement !
Prêt(e) à faire partie de l'expérience ?
Discutons maintenant de ce poste et de ce que vous ferez pour aider à accomplir la mission de Fever.
À propos du poste
À propos de vous
Vous serez responsable de la gestion du cycle de vie complet des grands événements, depuis la signature du contrat commercial par les équipes commerciales et juridiques jusqu'à la clôture finale des événements.
Vous serez le principal point de contact entre toutes les parties prenantes, de l'organisateur de l'événement à toutes les équipes internes impliquées.
Bien que vous soyez le responsable global de l'ensemble du processus, vous travaillerez en équipe. Vous serez chargé(e) de faire avancer les choses dans les délais impartis en gérant les tâches des autres départements.
Communiquez les besoins en produits (utilisabilité de Fever) et les besoins en processus au siège, et collaborez avec les équipes produit/ingénierie pour y répondre, afin d'avoir une liste consolidée de toutes les exigences et de les prioriser avec l'équipe produit.
Créez et maintenez une FAQ exhaustive afin d'avoir une réponse aux incidents potentiels des utilisateurs gérés par notre équipe de support.
Assurez-vous que toutes les exigences nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet disposent de la documentation requise.
Selon l'événement, votre présence sur site pourrait être requise lors du lancement ou d'autres dates importantes.
Prérequis
Vous êtes titulaire d'un diplôme et possédez une expérience en gestion de projet. Vous prospérez dans un environnement dynamique et êtes fier(e) de votre état d'esprit flexible, axé sur les détails, analytique et organisé.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être un individu entrepreneurial. Le poste exige un mélange d'expérience en gestion de projet et en opérations. Vous devrez être très à l'aise pour coordonner d'autres départements afin d'assurer la livraison des exigences dans les délais, tout en obtenant des résultats dans un environnement ambigu, en étant exceptionnellement attentif(ve) aux détails tout en anticipant les problèmes.
- 3+ années d'expérience dans un rôle de gestion de projet ou dans le conseil. Ce poste ne s'adresse pas aux professionnels de l'événementiel, mais une expérience dans ce domaine est un plus.
- Anglais et portugais courants.
- Un grand appétit pour l'apprentissage et la capacité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Vous posséderez également de solides compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles.
- Vous serez axé(e) sur les solutions, identifiant les domaines problématiques puis créant des plans pour trouver des résolutions.
- Vous aurez de solides compétences en communication et une expérience avérée dans l'établissement de relations de travail positives.
- Très organisé(e) et efficace
- Curieux(se) et désireux(se) de repousser les limites et d'essayer de nouveaux concepts
- Capable de communiquer avec les partenaires événementiels, les marques, les agences et les talents sur les efforts déployés
- Capacité à penser stratégiquement face à un brief de partenariat événementiel ou à nos données propriétaires sur les événements qui fonctionnent
- Capacité à gérer une grande quantité de travail et des flux de travail parallèles
- Collaboratif(ve) et disposé(e) à mettre la main à la pâte et à travailler sur toutes les tâches événementielles requises
- La connaissance des outils promotionnels tels que Facebook et Instagram est un plus.
- Un solide parcours académique est un plus.
Avantages et Perks
- Package de rémunération attractif
- Opportunité d'avoir un impact réel dans un leader mondial en forte croissance dans sa catégorie
- 40% de réduction sur tous les événements et expériences Fever
- Travaillez dans un bureau situé au cœur de São Paulo. Ambiance propice au télétravail.
- Responsabilité dès le premier jour et croissance professionnelle et personnelle
- Excellent environnement de travail avec une équipe jeune, internationale et talentueuse !
#LI-hybrid #LI-fulltime
Merci d'avoir envisagé de rejoindre Fever. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !
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Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe Talent afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et fluide.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Fever traite vos données personnelles, cliquez ici : Avis de confidentialité candidat Fever
Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où le parcours et les idées de chacun comptent. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment du lieu de naissance, de l'origine raciale ou ethnique, du sexe, de l'identité de genre, de la religion, des opinions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la grossesse, de l'état civil, de l'âge ou des responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !
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