Responsable Partenariats

Salut ! Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader mondial dans le domaine de la culture et du divertissement live.

Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe propriétaire et à notre approche axée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens interagissent avec le divertissement live.

Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans plus de 55 pays (et ce n'est pas fini) à découvrir des expériences inoubliables, tout en permettant aux créateurs d'événements de se développer, d'innover et d'améliorer leurs événements pour atteindre de nouveaux publics grâce à nos données et notre technologie.

Nos résultats ? Nous avons collaboré avec des leaders majeurs de l'industrie tels que Netflix, le F.C. Barcelone et Primavera Sound, présenté des expériences primées à l'international, et nous sommes soutenus par plusieurs investisseurs mondiaux de premier plan ! Impressionnant, n'est-ce pas ?

Pour accomplir notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses, dotées d'un état d'esprit pragmatique et désireuses de contribuer à façonner l'avenir du divertissement !

Prêt(e) à faire partie de l'expérience ?

Maintenant, parlons de ce poste et de ce que vous ferez pour aider à accomplir la mission de Fever.

Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des grands événements, depuis la signature du contrat commercial par les équipes de vente et juridiques jusqu'à la clôture finale des événements.

Vous serez le principal point de contact entre toutes les parties prenantes, de l'organisateur de l'événement à toutes les équipes internes impliquées.

Bien que vous soyez le responsable global de l'ensemble du processus, vous travaillerez en équipe. Vous serez chargé(e) de faire avancer les choses dans les délais et dans les formes en gérant les tâches des autres départements.

Communiquez les besoins en matière de produits (utilisabilité de Fever) et de processus au siège, et collaborez avec les équipes produit/ingénierie pour y répondre, afin d'avoir une liste consolidée de toutes les exigences et de les prioriser avec l'équipe produit.

Créez et maintenez une FAQ exhaustive afin d'avoir des réponses aux incidents potentiels des utilisateurs gérés par notre équipe de support.

Assurez-vous que toutes les exigences nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet disposent de la documentation requise.

Selon l'événement, votre présence sur site pourrait être requise lors du lancement ou d'autres dates importantes.

Vous êtes diplômé(e), avec une expérience en gestion de projet. Vous prospérez dans un environnement dynamique et êtes fier(e) de votre état d'esprit flexible, axé sur les détails, analytique et organisé(e).

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un esprit entrepreneurial. Le poste exige un mélange d'expérience en gestion de projet et en opérations. Vous devrez être très à l'aise pour coordonner d'autres départements afin d'assurer la livraison des exigences dans les délais, tout en obtenant des résultats dans un environnement ambigu, en étant exceptionnellement attentif(ve) aux détails tout en anticipant les problèmes.

• Package de rémunération attractif

• Opportunité d'avoir un impact réel en tant que leader dans une catégorie mondiale en forte croissance

• 40% de réduction sur tous les événements et expériences Fever

• Travaillez dans un lieu au cœur de São Paulo. Ambiance propice au télétravail.

• Responsabilité dès le premier jour et croissance professionnelle et personnelle

• Excellente ambiance de travail avec une équipe jeune et internationale de personnes talentueuses !

#LI-hybrid #LI-fulltime #LI-JG1

Merci de considérer rejoindre Fever. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !

Si vous souhaitez en savoir plus sur nous : Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch

Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où chacun, quelles que soient ses origines et ses idées, compte. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment du lieu de naissance, de l'origine raciale ou ethnique, du sexe, de l'identité de genre, de la religion, des opinions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la grossesse, de la situation matrimoniale, de l'âge ou des responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !

Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe de recrutement afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et fluide.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Fever traite vos données personnelles, cliquez ici : Avis de confidentialité candidat Fever