Brésil
Pavago
FeverUp
Senior Business Development Manager - Cashless Solutions
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Bonjour !
Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader mondial dédiée à la culture et au divertissement live.
Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe propriétaire et à notre approche axée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens interagissent avec le divertissement live.
Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans +55 pays (et ce n'est pas fini) à découvrir des expériences inoubliables, tout en donnant aux créateurs d'événements les moyens d'utiliser nos données et notre technologie pour se développer, innover et améliorer leurs événements afin d'atteindre de nouveaux publics.
Nos résultats ? Nous avons collaboré avec des leaders majeurs de l'industrie tels que Netflix, le F.C. Barcelona et Primavera Sound, nous avons présenté des expériences internationales primées et nous sommes soutenus par plusieurs investisseurs mondiaux de premier plan ! Impressionnant, n'est-ce pas ?
Pour accomplir notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses, dotées d'un esprit pratique et désireuses de contribuer à façonner l'avenir du divertissement !
Prêt(e) à faire partie de l'expérience ?
Parlons maintenant de ce poste et de ce que vous ferez pour contribuer à la mission de Fever.
Rencontrez l'équipe
Business Development
Chez Fever, notre équipe Business Development est à la fois le visage de Fever sur le marché et la voix du marché au sein de Fever. Au cœur de notre plateforme, ils connectent les meilleures expériences mondiales aux plus larges audiences, aidant ainsi l'industrie du divertissement live à croître et à évoluer.
Notre équipe établit des partenariats de confiance à long terme avec des marques leaders à travers tout l'écosystème. Nous travaillons en étroite collaboration avec des créateurs, des producteurs, des agences et des leaders culturels pour les aider à prendre des décisions basées sur les données, à élargir leurs portefeuilles et à se développer à l'international. Ce faisant, nous jouons un rôle clé dans la définition du futur du paysage du divertissement.
Ce rôle va bien au-delà de la gestion de la relation client. Il exige une réflexion stratégique solide et une capacité à résoudre des problèmes sur un large éventail de sujets, du marketing et de la tarification aux opérations et au financement. Les membres les plus performants de l'équipe s'approprient pleinement la réussite de leurs partenaires, agissant comme de véritables partenaires et conseillers à chaque étape de leur croissance.
La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Le Business Development travaille main dans la main avec le Marketing, le Category Management, le Support Partenaires, les Opérations, la Tech, le Produit et la Finance pour garantir que chaque expérience sur notre plateforme atteigne son plein potentiel.
Notre équipe est diversifiée, entrepreneuriale et dynamique, rassemblant des talents issus du conseil, de la banque, de la tech et des startups. Nous prospérons dans un environnement rapide où la créativité rencontre les données et où l'ambition rencontre l'exécution.
Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par la découverte d'expériences de classe mondiale, la création de partenariats significatifs et le développement de certains des concepts les plus passionnants à travers le monde.
Le rôle
Nous cherchons à recruter un Senior Business Development Manager pour piloter notre entrée et notre expansion dans la fourniture de solutions cashless innovantes. Ce rôle pivot se concentre sur la promotion de nos solutions cashless de pointe, qui offrent non seulement des capacités de paiement sans espèces via la technologie RFID/NFC, mais aussi un contrôle d'accès sophistiqué pour les festivals de musique, les événements sportifs et bien plus encore au Brésil. Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans l'établissement de partenariats stratégiques, la pénétration de nouveaux marchés et la garantie que nos solutions redéfinissent l'expérience des participants en offrant commodité, sécurité et efficacité.
Vos missions
- Développement stratégique du marché : Développer et exécuter des stratégies complètes pour introduire et étendre les solutions cashless de Fever au sein des industries de l'hospitalité sportive et des festivals de musique, en identifiant les opportunités clés de croissance et d'adoption.
- Culture des partenariats : Forger et entretenir des alliances stratégiques avec les organisateurs d'événements, les gestionnaires de lieux et d'autres parties prenantes pertinentes, en alignant nos solutions technologiques sur leurs besoins opérationnels et en améliorant les expériences événementielles.
- Leadership commercial : Piloter le cycle de vente de la prospection à la conclusion des contrats, en élaborant des présentations, des propositions et des contrats personnalisés qui répondent aux besoins uniques de chaque client et événement.
- Efforts collaboratifs : Coordonner étroitement avec les équipes Produit, Technologie et Opérations de Fever pour adapter nos offres de bracelets cashless, en veillant à ce qu'elles répondent aux demandes du marché et offrent une satisfaction utilisateur exceptionnelle.
- Analyse du marché et de la concurrence : Surveiller en permanence les tendances de l'industrie, les mouvements des concurrents et les changements réglementaires pour éclairer la planification stratégique et l'innovation produit.
- Succès et fidélisation des clients : Superviser le parcours client de la mise en œuvre initiale au support post-événement, en établissant des relations solides et en garantissant des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité.
- Intégration des retours : Agir en tant que voix du marché au sein de Fever, en recueillant et en intégrant les retours des clients et des participants pour stimuler les améliorations continues de nos offres de produits et services.
Prérequis
Qui vous êtes
- Démontrer une réussite dans le développement commercial. Une expérience chez un fournisseur de solutions cashless ou dans des solutions cashless est un atout majeur, idéalement au sein des industries des festivals, de la technologie événementielle, de l'hospitalité sportive ou du divertissement.
- Expérience dans la négociation et la conclusion de contrats, avec un talent pour établir des partenariats stratégiques à long terme.
- Penseur stratégique doté d'une forte capacité analytique, capable de transformer les insights du marché en stratégies commerciales actionnables.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, capable d'interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
- Compréhension approfondie de la technologie RFID/NFC, des systèmes de paiement cashless et de leur application pour améliorer les expériences événementielles.
- Qualités de leadership qui inspirent les équipes interfonctionnelles à travailler en collaboration vers des objectifs communs.
- Licence en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
Pourquoi vous allez adorer travailler ici
- 40% de réduction sur tous les plans Fever (restaurants, festivals de musique, etc.)
- Accès à un espace de coworking et opportunité de travail flexible
- Opportunité d'avoir un impact réel au sein d'un leader mondial en forte croissance
- Travail hybride
- Assurance santé
- Tickets restaurant
- Abonnement de transport
- Adhésion Gympass
- Responsabilité dès le premier jour et croissance professionnelle et personnelle
- Excellent environnement de travail avec une équipe internationale amusante composée de personnes talentueuses avec qui travailler !
#LI-Hybrid
Merci d'envisager de rejoindre Fever. Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous : Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où le parcours et les idées de chacun comptent. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment du lieu de naissance, de l'origine raciale ou ethnique, du genre, de l'identité de genre, de la religion, de l'opinion, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la grossesse, de l'état civil, de l'âge ou des responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !
Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe Talent afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et fluide.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Fever traite vos données personnelles, cliquez ici : Avis de confidentialité pour les candidats Fever
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