Pentera
Figure
Coordonnateur Technique, Créateurs de Données (SP)
À propos du poste
Figure est une entreprise de robotique et d'IA qui développe des robots humanoïdes autonomes polyvalents. L'objectif de l'entreprise est de commercialiser des robots humanoïdes dotés d'une intelligence de niveau humain. Ses robots sont conçus pour effectuer une grande variété de tâches sur les marchés résidentiel et commercial. Figure a son siège social à San Jose, en Californie.
Figure est une entreprise de robotique et d'IA qui développe des robots humanoïdes autonomes polyvalents. L'objectif de l'entreprise est de commercialiser des robots humanoïdes dotés d'une intelligence de niveau humain. Ses robots sont conçus pour effectuer une grande variété de tâches sur les marchés résidentiel et commercial. Figure a son siège social à San Jose, en Californie, et établit actuellement sa première unité d'opérations de données au Brésil.
Nous construisons la base de données qui donne vie à nos robots humanoïdes. L'équipe Data Operations crée et organise les données qui entraînent nos systèmes d'IA, et l'organisation Data Creators est responsable de la manière dont ces données sont capturées, du volume et du niveau de qualité, dans toutes nos unités.
En tant que Coordonnateur Technique (Technical Coordinator), vous êtes le responsable de la partie technique de l'unité : matériel, inventaire, maintenance et support technique sur le terrain. Vous recevez, assemblez, calibrez et entretenez tous les équipements de capture, des combinaisons de capteurs et casques aux caméras, rigs (structures de support) et réseaux, et vous construisez les systèmes d'inventaire et de maintenance qui maintiennent l'unité opérationnelle à mesure qu'elle évolue. Lorsqu'une station s'arrête, vous êtes la première ligne de réponse ; lorsqu'un problème dépasse votre banc d'essai, vous êtes le pont avec les équipes de matériel et d'ingénierie de Figure en Californie. Vous orienterez également les Créateurs de Données sur l'utilisation correcte des équipements et la technique de capture, protégeant ainsi la qualité des données à la source.
Horaires : L'unité fonctionne 24/7. Ce poste est principalement basé sur l'équipe du matin, avec une flexibilité pour commencer plus tôt, finir plus tard ou assurer une couverture occasionnelle le week-end lorsqu'un problème matériel critique l'exige.
RESPONSABILITÉS
- Être le responsable, de bout en bout, de la partie technique de l'unité : matériel, inventaire, maintenance et support technique sur le terrain.
- Recevoir, inventorier, déployer et maintenir tous les équipements de capture (combinaisons de capteurs, casques, caméras, rigs, batteries, chargeurs, réseau) et construire le système d'inventaire et de contrôle des actifs de l'unité.
- Assembler et calibrer les stations de capture, les maintenir conformes aux spécifications et appliquer les mises à jour de firmware et de logiciel selon les directives du siège (HQ).
- Effectuer le dépannage de première ligne (diagnostic et résolution de problèmes) sur les problèmes de matériel et de capture pendant les quarts de travail, en minimisant le temps d'arrêt des stations.
- Gérer les escalades vers les équipes de matériel et d'ingénierie aux États-Unis : documenter les problèmes avec des journaux (logs), des photos et des étapes de reproduction suffisamment claires pour le débogage asynchrone, et gérer le cycle de RMA (retour et échange avec le fabricant) et des pièces de rechange, en tenant compte des délais d'importation.
- Concevoir et exécuter le programme de maintenance préventive : calendriers de maintenance, registres du cycle de vie des équipements et une stratégie de pièces de rechange qui maintient l'unité opérationnelle entre les cycles de réapprovisionnement.
- Fournir un coaching (orientation pratique) en personne et une assistance technique aux Créateurs de Données : positionnement des capteurs, mise en place et retrait des combinaisons et technique de capture.
- Rédiger et maintenir les SOP techniques (procédures opérationnelles standard) de l'unité, couvrant la configuration, l'étalonnage, le dépannage et la maintenance, en partenariat avec les Coordinateurs de Projet et de Quart, et former les Créateurs au soin des équipements.
- Aider à constituer l'équipe technique à mesure que l'unité se développe, y compris l'intégration (onboarding) et le mentorat des futurs techniciens de terrain.
EXIGENCES
- 2+ années d'expérience pratique dans la maintenance, le dépannage ou la réparation d'équipements électroniques ou électromécaniques (service technique sur le terrain, laboratoire, audio et vidéo/broadcast, équipements médicaux, automatisation industrielle, matériel informatique ou similaire), avec un historique avéré de responsabilité de bout en bout pour un processus ou un système technique.
- Dépannage systématique : capacité à isoler les défaillances entre les couches matérielle, de câblage, de firmware et logicielle.
- Familiarité avec les outils et instruments de laboratoire : multimètre, connecteurs et câblage, gravure de firmware (flashing) et bases de réseau.
- Forte discipline de documentation : registres de maintenance, contrôles d'inventaire et rapports de problèmes que d'autres personnes, y compris des ingénieurs à distance, peuvent utiliser pour agir.
- Profil didactique et patient, à l'aise pour soutenir des opérateurs non techniques sur un terrain d'opération animé.
- Anglais de niveau professionnel (documentation technique et escalades avec l'ingénierie aux États-Unis ; la plupart des collaborations sont écrites et asynchrones).
- Flexibilité pour soutenir occasionnellement d'autres quarts dans une opération 24/7.
ATOUTS
- Formation technique (SENAI, ETEC ou similaire) ou diplôme en électronique, mécatronique, génie électrique ou domaine connexe.
- Expérience pratique avec des casques VR/AR, des systèmes de capture de mouvement (motion capture), la robotique ou des drones.
- Expérience de service sur le terrain avec des équipements importés ou spécialisés, y compris les processus RMA avec des fabricants à l'étranger.
- Expérience dans la construction ou l'exploitation de systèmes d'inventaire, de contrôle d'actifs ou de gestion de la maintenance (CMMS).
- Compétences en soudure et retravail, ou expérience en fabrication (impression 3D, gabarits et fixations).
- Expérience dans des startups à croissance rapide.
RÉMUNÉRATION
- Salaire de base : R$ 11.000 à R$ 18.000 par mois
- Avantages : titres de transport, tickets restaurant et assurance maladie
