Brésil
Pavago
FIS
Ingénieur Senior, Réseau
Brésil
Brazil
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À propos du poste
- Diriger la conception de l'architecture Cloud : concevoir des solutions Cloud complexes à l'échelle de l'entreprise qui s'alignent sur les objectifs commerciaux et la stratégie technique. Définir des cadres d'adoption du Cloud, des architectures de référence et des meilleures pratiques.
- Planification stratégique du Cloud : piloter les initiatives de transformation Cloud, y compris la planification de la migration, la modernisation et les stratégies multi-Cloud. Évaluer les technologies émergentes et recommander des voies d'adoption.
- Supervision de la gouvernance et de la conformité : établir et appliquer des politiques de gouvernance Cloud, y compris la gestion des coûts, la sécurité et les normes opérationnelles. Assurer la conformité avec les cadres réglementaires.
- Mentorat et leadership technique : assurer un leadership technique et un mentorat auprès des ingénieurs juniors et intermédiaires. Diriger les revues de code, les sessions de conception et les initiatives de partage des connaissances.
- Automatisation avancée et intégration DevOps : concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD avancés et l'automatisation de l'infrastructure. Promouvoir les pratiques d'Infrastructure as Code (IaC) et de GitOps au sein des équipes.
- Optimisation des performances et des coûts : analyser et optimiser les charges de travail Cloud pour la performance, l'évolutivité et la rentabilité. Mettre en œuvre des stratégies de surveillance et d'observabilité à l'aide d'outils avancés.
- Gestion des incidents et analyse des causes profondes : diriger la résolution des incidents critiques et mener des analyses post-mortem pour éviter toute récurrence. Développer et affiner les protocoles de réponse aux incidents.
- Collaboration avec les parties prenantes : collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les responsables produit et les équipes de sécurité pour aligner les solutions Cloud sur les objectifs organisationnels. Communiquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
Description du niveau de poste
Rôle technique expérimenté impliquant la gestion de projets axés sur la fourniture de solutions qui soutiennent les objectifs organisationnels plus larges. Il est attendu d'être capable de relever des défis complexes et de développer des solutions efficaces avec des experts internes et des parties prenantes externes. Le travail nécessite une communication claire et détaillée, y compris la collecte des exigences fonctionnelles et la préparation de rapports complets. Le collaborateur peut diriger de petites équipes ou gérer des projets de manière indépendante, démontrant un haut niveau d'autonomie et une expertise en la matière. Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente est requis, ainsi qu'une solide connaissance pratique des théories et principes avancés pertinents pour le domaine.
Déclaration de confidentialité
FIS s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de toutes les informations personnelles que nous traitons afin de fournir des services à nos clients. Pour obtenir des informations spécifiques sur la manière dont FIS protège les informations personnelles en ligne, veuillez consulter l'Avis de confidentialité en ligne.
Modèle de recrutement
Le recrutement chez FIS fonctionne principalement sur un modèle de sourcing direct ; une part relativement faible de nos embauches passe par des agences de recrutement. FIS n'accepte pas les CV provenant d'agences de recrutement qui ne figurent pas sur la liste des fournisseurs privilégiés et n'est responsable d'aucun frais lié aux CV soumis pour des offres d'emploi, à nos employés ou à toute autre partie de notre entreprise.
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