Responsable de l'environnement de travail numérique

C'est une période passionnante pour rejoindre Fisher Investments ; nous investissons dans l'avenir de la technologie et de la sécurité de l'information de notre entreprise. Notre activité se développe à l'international, ce qui souligne la nécessité de constituer une équipe inégalée qui favorise la croissance mondiale future grâce à des solutions stratégiques et au progrès. Nous recherchons un Responsable de l'environnement de travail numérique pour rejoindre notre équipe et nous aider à soutenir et à maintenir notre environnement de travail numérique.

L'opportunité

Le responsable de l'équipe DWP (Digital Workplace) est un visionnaire qui définira l'orientation et réimaginera la manière dont les employés de Fisher Investments utiliseront leurs outils de productivité, leurs appareils et leurs services. Vous établirez des partenariats et des relations solides avec d'autres équipes dans les domaines de la technologie, de la sécurité et avec des partenaires clés afin de comprendre leurs besoins et de les traduire en solutions techniques.

Vous et votre équipe serez responsables de diverses plateformes, notamment la gestion des terminaux, l'OSD, le packaging/patching d'applications, SCCM, Intune, l'accès à distance Azure, la mobilité, la DLP, la sécurité des terminaux et les vulnérabilités. Vous élaborerez la stratégie et la transformation de l'environnement de travail numérique en mettant fortement l'accent sur l'expérience utilisateur final, en remettant en question le statu quo et en ayant une connaissance approfondie des tendances technologiques externes. Vous guiderez l'innovation technologique, développerez des feuilles de route technologiques et réaliserez et livrerez des améliorations et des résultats mesurables. Vous devez posséder une solide expertise en matière de gouvernance et de sécurité, ainsi qu'en gestion et atténuation des risques par l'établissement de contrôles, l'utilisation d'outils liés à la sécurité et l'établissement et la mise en œuvre de processus associés.

Vous serez sous la responsabilité du vice-président associé, Digital Workplace.

Nous travaillons pour un objectif plus vaste : améliorer l'univers de l'investissement. Nous sommes très fiers de notre culture inclusive, de notre cadre d'apprentissage et de développement personnalisé pour chaque employé, et de notre certification Great Place to Work. Ce sont les personnes qui rendent possible l'objectif de Fisher, et nous investissons en elles en offrant des avantages exceptionnels tels que :

• 100% des primes d'assurance médicale, dentaire et vision payées pour vous et vos personnes à charge admissibles.

• Une contribution de 50% au 401(k), jusqu'au maximum de l'IRS.

• 20 jours de congés payés (PTO), plus 10 jours fériés payés.

• Programmes de soutien à la famille, y compris 8 semaines de congé payé pour le donneur de soins principal, 10,000 $ d'aide à la fertilité, à la formation de la famille et à la santé hormonale, ainsi que des services de garde d'enfants, d'adultes et de personnes âgées de secours.

Il s'agit d'un poste en présentiel. En fonction de votre rôle, de votre ancienneté et de votre éligibilité en matière de performance, vous pourriez avoir l'opportunité de participer à notre programme de travail hybride à domicile. Ce programme est sujet à modification.

FISHER INVESTMENTS EST UN EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI