Ingénieur logiciel senior - Backend 1

Fitch Group recherche actuellement un ingénieur logiciel senior basé dans nos bureaux de Monterrey.

En tant que fournisseur mondial de premier plan de services d'information financière, Fitch Group fournit des informations essentielles sur le crédit et les risques, des données robustes et des outils dynamiques pour favoriser des marchés financiers plus efficaces et transparents. Avec plus de 100 ans d'expérience et des collègues dans plus de 30 pays, la culture de crédibilité, d'indépendance et de transparence de Fitch Group est ancrée dans toute sa structure, qui comprend Fitch Ratings, l'une des trois principales agences de notation de crédit au monde, et Fitch Solutions, un fournisseur de premier plan d'informations, de données et d'analyses. Avec un double siège social à Londres et à New York, Fitch Group appartient à Hearst.

L'équipe Technologie et Données de Fitch est un département dynamique où l'innovation rencontre l'impact. Notre équipe comprend le Chief Data Office, le Chief Software Office, le Chief Technology Office, les technologies émergentes, les services technologiques partagés, la technologie, les risques et le bureau de gestion des programmes exécutifs (EPMO). Portés par nos investissements dans des technologies de pointe telles que l'IA et les solutions cloud, nous accueillons un large éventail de rôles et de profils unis par une passion commune pour l'exploitation des technologies modernes afin de mener des projets qui comptent pour notre organisation et nos clients. Nous sommes également fiers d'être reconnus par Built In comme l'un des « meilleurs lieux de travail en technologie » depuis 3 années consécutives. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez votre carrière, nous offrons un environnement stimulant et solidaire où vous pouvez grandir, innover et faire la différence.

À propos de l'équipe

Rejoignez l'équipe FDR Data Tech, un groupe très visible responsable de la conception, de la construction et de la maintenance du référentiel de données central et de la plateforme de notation de Fitch. L'équipe développe des applications robustes basées sur Java et des solutions de données qui alimentent les opérations commerciales critiques dans l'ensemble de Fitch Ratings. Nous collaborons étroitement avec les parties prenantes, notamment les équipes de notation, commerciales et opérationnelles, pour fournir une infrastructure de données évolutive, des APIs et des services axés sur la fiabilité, la performance, l'intégrité des données et l'innovation, y compris l'intégration de capacités d'IA/ML pour améliorer les solutions de données et la productivité des développeurs.

Vous souhaitez en savoir plus sur une carrière dans la technologie et les données chez Fitch ?

Visitez : careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/

Fitch s'engage à fournir aux marchés mondiaux des valeurs mobilières des avis de crédit objectifs, opportuns, indépendants et prospectifs. Pour protéger la crédibilité et la réputation de Fitch, nos employés doivent prendre toutes les précautions nécessaires pour éviter les conflits d'intérêts ou toute apparence de conflit d'intérêts. Si votre candidature au processus de recrutement chez Fitch Ratings est retenue, il vous sera demandé de déclarer toute détention de titres et tout autre conflit potentiel avant de commencer votre emploi. Si vous, ou votre famille immédiate, détenez des participations susceptibles d'entrer en conflit avec vos responsabilités professionnelles, il pourra vous être demandé de vous en dessaisir avant de commencer à travailler.

Fitch est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et l'action positive. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé et d'autres statuts protégés par la loi.

Comment vous aurez un impact

Vous pourriez être le candidat idéal si

Ce qui vous démarquerait

Pourquoi choisir Fitch

• L'équilibre vie professionnelle-vie privée d'abord : 40% de présence au bureau par mois pour rester connecté tout en conservant de la flexibilité.

• Une culture de l'apprentissage et de la mobilité : des formations dédiées, des programmes de développement du leadership et de mentorat conçus pour garantir que votre temps chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continu.

• Investir dans votre avenir : des programmes de planification de la retraite et de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme.

• Promouvoir la santé et le bien-être : des offres de soins de santé complètes qui favorisent le bien-être physique, mental, financier, social et professionnel.

• Politiques de soutien à la parentalité : des politiques favorables à la famille, y compris un généreux plan mondial de congé parental, conçues pour vous aider à concilier efficacement carrière et vie de famille.

• Environnement de travail inclusif : un lieu de travail collaboratif où toutes les voix sont valorisées, avec des groupes de ressources pour les employés qui unissent et autonomisent nos collègues à travers le monde.

• Dévouement à redonner : des jours de bénévolat rémunérés, un financement équivalent pour les dons et de nombreuses opportunités de faire du bénévolat dans votre communauté.