Corning
Flex
Ingénieur Développement Tests
À propos du poste
Flex est le partenaire de fabrication diversifié de choix qui aide les marques leaders du marché à concevoir, construire et livrer des produits innovants qui améliorent le monde.
Une carrière chez Flex offre l'opportunité de faire une différence et d'investir dans votre croissance dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif. Si un poste vous enthousiasme mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler et à nous rejoindre pour créer l'extraordinaire.
RÉSUMÉ DU POSTE
Flex a l'intention de scinder son segment Cloud et Infrastructure Énergétique en une nouvelle société indépendante cotée en bourse, Axiom, la scission étant prévue pour Q1 2027. Si la scission prévue a lieu, ce rôle soutiendra Axiom, une entreprise axée sur l'infrastructure numérique critique et la fourniture de solutions complètes de gestion de l'alimentation et de la thermique pour les centres de données d'IA et d'autres applications critiques.
Résumé du poste ;
Responsable de la mise en œuvre et de la maintenance de méthodes rentables pour tester et dépanner les systèmes, logiciels et/ou équipements.
Principaux domaines de responsabilité
- Dirige et/ou coordonne le personnel d'ingénierie électronique et/ou technique dans la fabrication et la conception d'appareils et d'équipements de test et de contrôle de test, ou de tests logiciels et systèmes.
- Dirige et coordonne les activités d'ingénierie électronique relatives au développement, à l'approvisionnement, à l'installation et à la calibration des instruments, équipements et dispositifs de contrôle requis pour tester et enregistrer les données de test.
- Interagit et se concerte avec le personnel scientifique, d'ingénierie et technique pour résoudre les problèmes de test tels que les dysfonctionnements de produits ou de systèmes, les données de test incomplètes, l'interprétation des données ou les problèmes de codage.
- Évalue et interprète les données de test et prépare des rapports techniques destinés au personnel d'ingénierie électronique ou logicielle et à la direction.
- Peut développer ou utiliser des logiciels et du matériel informatique pour effectuer des tests sur des produits et systèmes électroniques ou des logiciels.
- Forme et instruit le personnel de support, les techniciens de test et les opérateurs de test sur le matériel et/ou les logiciels de test, ainsi que sur les techniques de résolution de problèmes.
- Résout les problèmes de rendement des tests en effectuant une évaluation des causes profondes, en développant et en coordonnant des mesures correctives et en surveillant les améliorations.
- Effectue et soutient la vérification et l'intégration des équipements en production.
- Crée et maintient la documentation des processus.
Compétences requises
L'expérience que nous souhaitons ajouter à notre équipe
- Diplôme d'ingénieur ou dans un domaine technique connexe.
- Maîtrise de l'anglais, niveau intermédiaire à avancé.
- Expérience dans le développement et la validation de tests pour les produits et systèmes électroniques.
- Solide connaissance des PLCs, des contrôleurs, des interfaces, du câblage et de l'intégration système, y compris l'interaction via des séquences de test automatisées.
- Expérience pratique avec des équipements de test et de mesure tels que des oscilloscopes, des multimètres, des fréquencemètres, des systèmes DAQ et des alimentations programmables.
- Expérience dans le développement et l'interaction avec des logiciels de test automatisés et des séquences de test.
- Expérience en programmation/développement logiciel pour les applications de test et l'automatisation.
- Expérience dans la conception et le développement de bancs d'essai pour les environnements de fabrication et de validation.
Compétences requises
Ce que vous recevrez pour l'excellent travail que vous fournirez
- Salaire compétitif
- Assurance vie et médicale
- Prime de Noël
- Bons d'alimentation
- Fonds d'épargne
CATÉGORIE DE POSTE
JM54
Ingénierie Conception, Processus et Technologie
Compétences facultatives
Flex est un employeur garantissant l'égalité des chances et les décisions de sélection d'emploi sont basées sur le mérite, les qualifications et les capacités. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur : l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'ancien combattant, le handicap, le statut de grossesse ou tout autre statut protégé par la loi. Nous sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées pour obtenir de l'aide dans le processus de candidature. Veuillez envoyer un e-mail à accessibility@flex.com [accessibility@flex.com] et nous discuterons de votre situation spécifique et des prochaines étapes (REMARQUE : cet e-mail n'accepte ni ne traite les CV ou les candidatures. Ceci est uniquement pour l'assistance aux personnes handicapées. Pour être considéré pour un poste chez Flex, vous devez d'abord terminer le processus de candidature).
