Ingénieur Logiciel, Senior

OBJECTIF DU POSTE

Créer des solutions logicielles et matérielles de réalité mixte pour fournir un environnement d'entraînement réaliste combinant un monde physique et virtuel. Concevoir, développer, tester et dépanner des logiciels tout au long du cycle de développement pour les interfaces graphiques et les applications d'exécution. Utiliser des méthodes de développement logiciel disciplinées, des techniques de construction, des compétences en utilisabilité et en interface, des méthodologies de test et la gestion de configuration. Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Product Owner Technique

FORMATION MINIMALE

Diplôme de Licence en Informatique, Génie Informatique, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aérospatial ou autre domaine technique applicable ; et deux ans d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience, ou un diplôme de Master en Informatique, Génie Informatique, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aérospatial ou autre domaine technique applicable est préféré.

EXPÉRIENCE MINIMALE

5+ années d'expérience dans un secteur technique pertinent

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Développeur Senior

COMPÉTENCES TECHNIQUES CLÉS

EXIGENCE DE DÉPLACEMENT

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

EXPÉRIENCE SECTORIELLE PRÉFÉRENTIELLE

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les exigences physiques et l'environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux que l'employé doit satisfaire et/ou rencontrer pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. L'employé sera régulièrement tenu de s'asseoir, de faire preuve de dextérité pour manipuler ou sentir, de parler et d'entendre. L'employé sera occasionnellement tenu de se tenir debout, de marcher et d'atteindre avec les mains et les bras. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10 livres. Des capacités visuelles spécifiques sont requises : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité d'ajustement de la mise au point.

Pendant l'exécution des tâches de l'emploi, l'employé est occasionnellement exposé à des pièces mécaniques en mouvement et à des vibrations. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

FlightSafety est un employeur qui respecte l'égalité des chances / Vétérans / Handicapés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.

Toute offre d'emploi est conditionnée à la réussite des examens de conformité requis, y compris la vérification que le candidat n'est pas interdit d'emploi en vertu des programmes de sanctions économiques américains administrés par le Bureau de contrôle des avoirs étrangers (OFAC) du Département du Trésor américain.

Ce poste peut nécessiter l'accès à des technologies ou services soumis au contrôle des exportations, régis par le International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou l'Export Administration Regulations (EAR). La considération pour l'emploi et toute offre d'emploi sont conditionnées à la capacité du candidat à se conformer à ces exigences, y compris à être qualifié comme « Personne américaine » en vertu des réglementations applicables ou à être autrement éligible à une autorisation d'exportation dans un délai compatible avec les besoins de l'entreprise. Une « Personne américaine » comprend les citoyens américains, les résidents permanents légaux (titulaires de cartes vertes approuvées et non expirées), et certains réfugiés ou demandeurs d'asile bénéficiant d'un statut protégé en vertu de la loi américaine.

Ce poste peut également nécessiter l'éligibilité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité du gouvernement américain pendant la durée de l'emploi.

Avis de cybersécurité : Toute communication officielle de recrutement de FlightSafety International proviendra d'une adresse e-mail @flightsafety.com. FlightSafety International ne demandera jamais d'informations personnelles ou financières via les réseaux sociaux ou des fournisseurs de messagerie tiers.