Ford Motor Company

Chef de file principal de la stratégie produit IVI

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À propos du poste

Nous avons marqué l'histoire et nous travaillons maintenant à transformer l'avenir – pour nos clients, nos communautés et nos familles. Vous verrez votre travail sur la route chaque jour, aidant les gens à se déplacer librement et à poursuivre leurs rêves. Chez Ford, vous pouvez construire plus que des véhicules. Venez construire ce qui compte.

Ford recherche un Chef de file principal de la stratégie produit IVI avec une solide expérience dans la fourniture de solutions d'infodivertissement de bout en bout pour les véhicules définis par logiciel. Ce rôle définira et exécutera une feuille de route produit cohérente pour l'infodivertissement embarqué (IVI) couvrant les priorités à court, moyen et long terme ; guidera les équipes internes dans la livraison des gammes de produits ; et coordonnera avec les partenaires externes et les équipes interfonctionnelles chez Ford.

Dans ce poste...

L'équipe Ford Electric Vehicles, Digital and Design (EVDD) est chargée de réaliser la vision de l'entreprise d'un avenir de transport entièrement électrique. EVDD est axée sur le client, entrepreneuriale et axée sur les données, et se consacre à offrir une expérience client de premier plan pour les acheteurs et propriétaires de véhicules électriques. Vous rejoindrez une équipe agile de réalisateurs qui ouvrent la voie à notre avenir VE en travaillant en collaboration, en restant concentrés sur ce qui compte vraiment et en offrant l'excellence jour après jour. Rejoignez-nous pour apporter un changement positif en contribuant à bâtir un monde meilleur où chaque personne est libre de se déplacer et de poursuivre ses rêves.

RESPONSABILITÉS

Ce que vous ferez...

  1. Collaborer avec les équipes produit, ingénierie, design, go-to-market et programmes de véhicules pour développer une feuille de route pour les livrables de l'expérience numérique, en intégrant les priorités à court terme et les plans de lancement, ainsi que les objectifs à plus long terme.
  1. Interagir régulièrement avec la direction exécutive et les chefs de programme pour examiner la stratégie et maintenir une compréhension claire et à jour des priorités du programme si ou quand elles peuvent changer au fil du temps.
  1. Développer et diriger des partenariats technologiques stratégiques, en travaillant avec les équipes internes pour identifier et prioriser les partenaires, définir la portée du produit et les modèles commerciaux, et structurer des cadres commerciaux alignés sur les objectifs de Ford.
  1. Diriger les partenariats par la négociation et l'exécution, en réunissant les équipes internes et les partenaires pour piloter l'intégration, la préparation au lancement et la gestion stratégique continue.
  1. Piloter la coordination et la communication interfonctionnelles entre les équipes, en maintenant la visibilité sur les priorités clés, les décisions et les dépendances à travers la feuille de route.
  1. Identifier les lacunes et les opportunités dans la feuille de route produit et évaluer où les technologies et les partenariats externes pourraient soutenir les capacités prioritaires et la stratégie produit globale.
  1. Fournir à la direction une visibilité claire sur les priorités à court terme, les considérations de la feuille de route à plus long terme, les opportunités stratégiques et les décisions clés nécessitant un alignement exécutif.

QUALIFICATIONS

Ce que vous apporterez...

  1. Diplôme de licence en ingénierie, informatique, génie électrique, commerce, gestion de produit ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pertinentes.
  1. Diplôme de master en administration des affaires (MBA), en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe.
  1. 12+ années d'expérience dans les secteurs de l'automobile, de la technologie grand public, des véhicules connectés, des plateformes numériques ou du développement de produits logiciels.
  1. 8+ années d'expérience dans la définition et l'exécution de stratégies produit, de feuilles de route produit ou de planification de portefeuille pour des produits logiciels et technologiques complexes.
  1. Expérience avérée dans la fourniture de solutions d'infodivertissement embarqué (IVI), de cockpit numérique, de services connectés ou de véhicules définis par logiciel, du concept au lancement.
  1. Capacité démontrée à influencer les organisations interfonctionnelles, y compris les équipes produit, ingénierie, design, gestion de programme, commerciale et de direction exécutive.
  1. Expérience dans la prise de décisions stratégiques sur plusieurs horizons temporels, en équilibrant les besoins immédiats des produits avec les investissements à long terme dans les plateformes.
  1. Solides compétences analytiques et sens des affaires avec la capacité d'évaluer les opportunités de marché, les tendances concurrentielles, les besoins des clients et les investissements technologiques.
  1. Expérience dans la présentation de stratégies produit complexes, d'études de cas commerciales et de recommandations à la direction exécutive.

Encore mieux, vous pourriez avoir...

  1. 15+ années d'expérience dans la technologie automobile, l'électronique grand public, les écosystèmes mobiles, les plateformes cloud ou les produits d'expérience numérique.
  1. Compréhension approfondie des architectures IVI modernes, des systèmes d'exploitation de véhicules, des services connectés au cloud, des mises à jour OTA, des écosystèmes d'applications, des expériences basées sur l'IA et des plateformes de véhicules définis par logiciel.
  1. Expérience dans l'établissement et la gestion de partenariats stratégiques avec des entreprises technologiques, des fournisseurs de plateformes, des fournisseurs de contenu, des sociétés de télécommunications ou des fournisseurs de logiciels.
  1. Succès démontré dans la direction de négociations commerciales, d'accords de partenariat, de développement de modèles commerciaux et d'alignement des parties prenantes au niveau exécutif.
  1. Expérience dans la création de feuilles de route produit pluriannuelles et de stratégies d'investissement couvrant plusieurs programmes de véhicules et générations de produits.
  1. Solide compréhension des processus de développement automobile, des cycles de lancement de véhicules, de l'ingénierie des systèmes et des considérations réglementaires affectant les expériences numériques des véhicules.
  1. Capacité avérée à identifier les tendances technologiques émergentes et à les traduire en produits différenciés destinés aux clients et en opportunités commerciales.
  1. Expérience avérée dans l'influence des cadres supérieurs et la promotion de l'alignement au sein de grandes organisations matricielles.
  1. Leader d'opinion reconnu avec une expérience dans la définition de la vision produit, de la stratégie technologique et des partenariats industriels.

Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, ou votre expérience peut être légèrement différente de ce que nous avons décrit, mais si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à Ford Motor Company, nous vous encourageons à postuler !

Ce poste est de niveau de direction 5 et varie de $167,200 à $316,600.

La détermination finale de la catégorie salariale sera basée sur les compétences et l'expérience du candidat, et le salaire de base sera fixé dans la fourchette applicable en fonction de la portée du poste, des responsabilités et de la valeur marchande concurrentielle.

Pour plus d'informations sur le salaire et les avantages, cliquez ici : fordcareers.co/LL5

Le parrainage de visa est disponible pour ce poste.

Les candidats aux postes chez Ford Motor Company doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. La vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'âge, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut de handicap ou de statut de vétéran protégé. Aux États-Unis, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 1-888-336-0660.

Ce poste est hybride avec une exigence d'être sur site quatre jours ou plus par semaine. #LI-Hybrid    #LI-SL1 #UEV

En tant qu'entreprise mondiale établie, nous offrons le bénéfice du choix. Vous pouvez choisir à quoi ressemblera votre avenir chez Ford : votre histoire s'étendra-t-elle à travers le monde ou vous gardera-t-elle près de chez vous ? Votre carrière sera-t-elle une plongée profonde dans ce que vous aimez, ou une série de nouvelles équipes et de nouvelles compétences ? Serez-vous un leader, un moteur de changement, un expert technique, un bâtisseur de culture… ou tout cela à la fois ? Peu importe ce que vous choisissez, nous offrons une vie professionnelle qui vous convient, y compris :

  • Couverture médicale, dentaire, optique et pharmaceutique immédiate
  • Jours de garde d'enfants flexibles, congé parental payé, programmes de réintégration pour les nouveaux parents, garde d'enfants subventionnée et plus encore
  • Prestations de soutien à la famille, y compris le remboursement des frais d'adoption et de maternité de substitution, les traitements de fertilité, et plus encore
  • Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de la famille, et locations de direction
  • Aide aux frais de scolarité
  • Groupes d'employés ressources établis et actifs
  • Congés payés pour le service communautaire individuel et d'équipe
  • Un horaire généreux de jours fériés payés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l'An
  • Congés payés et possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

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