Développeur logiciel ADAS FuSA

Chez Ford Motor Company, nous pensons que la liberté de mouvement favorise le progrès humain. Nous croyons également qu'il est important de vous offrir la liberté de définir et de réaliser vos rêves. Grâce à nos projets incroyables pour l'avenir de la mobilité, nous vous proposons une grande variété d'opportunités pour accélérer votre potentiel de carrière tout en nous aidant à définir les transports de demain.

Avez-vous ce qu'il faut pour créer des véhicules intelligents pour un monde intelligent ? Rejoignez l'équipe de développement produit de Ford. En utilisant les méthodes de Design Thinking et d'expérience utilisateur, vous travaillerez à fournir des produits et services révolutionnaires qui raviront nos clients. Nous recherchons des professionnels avant-gardistes et très concentrés, passionnés par la concrétisation d'idées innovantes, passionnantes et durables. Nous avons des opportunités dans le monde entier pour vous permettre de contribuer à des avancées telles que l'autonomie, l'électrification, les technologies de mobilité intelligente, et bien plus encore !

Ce que vous serez amené à faire :

Développeur logiciel ADAS FuSA - postes offerts par Ford Motor Company (Dearborn, Michigan). Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste hybride pour lequel l'employé travaillera à la fois depuis son domicile et depuis le site susmentionné. Par conséquent, l'employé doit résider à une distance de trajet raisonnable du lieu de travail. Mener le développement logiciel pour générer, tester et calibrer les fonctionnalités des systèmes avancés d'aide à la conduite (ADAS). Utiliser les processus de développement logiciel de sécurité fonctionnelle conformément aux directives de la norme ISO 26262 chapitre 6 définies pour les logiciels, ainsi qu'une stratégie spécifique aux équipementiers pour développer des composants logiciels de sécurité fonctionnelle dont Ford est responsable. Utiliser le développement basé sur des modèles de composants FuSA avec Matlab Simulink et du C embarqué. Examiner les exigences techniques de sécurité des fonctionnalités, y compris les exigences des partenaires ASIL/QM, et développer les exigences de sécurité logicielle. Soutenir les ingénieurs en développement logiciel pour dériver l'architecture à partir des exigences de sécurité logicielle. Mener des travaux de conception détaillés pour les composants de sécurité fonctionnelle internes. Effectuer et soutenir la vérification des unités logicielles dans l'environnement MIL/SIL sur la base de la conception des unités logicielles et effectuer des tests fonctionnels logiciels sur la base de la conception et des exigences de l'architecture logicielle. Soutenir les tests de logiciels embarqués dans l'environnement HIL/véhicule sur la base des exigences de sécurité logicielle. Livrer des produits de travail d'analyse de sécurité logicielle. Déplacements nationaux et internationaux requis jusqu'à 5%.

Vous possédez...

Une licence ou un diplôme étranger équivalent en génie électronique ou dans un domaine connexe et 6 années d'expérience progressive après la licence dans le poste proposé ou une profession connexe. 4 années d'expérience avec chacune des compétences suivantes sont requises : 1. Appliquer l'ingénierie automobile embarquée pour travailler avec des microcontrôleurs et des outils de développement logiciel. 2. Appliquer le processus de développement logiciel automobile pour fournir des artefacts logiciels. 3. Utiliser des compilateurs, la conception d'éditeurs de liens, des débogueurs et le processus de construction pour le développement logiciel. 4. Appliquer l'ingénierie système basée sur des modèles et des outils connexes, y compris la chaîne d'outils MATLAB, pour développer des composants logiciels de sécurité ou non liés à la sécurité. 5. Utiliser l'ingénierie des exigences pour rédiger des exigences logicielles de qualité. 6. Utiliser la simulation de protocole automobile, la relecture, la surveillance de bus, les outils de calibration, y compris Canape et Canoe, pour surveiller le trafic du bus du véhicule et déclencher la communication à partir de l'outil de simulation pour tester l'ECU cible. 7. Appliquer les protocoles de communication standard, y compris CAN, SPI, LIN et les diagnostics pour la conception logicielle et les changements de mise en œuvre. 1 année d'expérience avec chacune des compétences suivantes est requise : 1. Effectuer une analyse de sécurité logicielle pour soutenir le développement de composants logiciels de sécurité fonctionnelle. 2. Examiner les exigences techniques de sécurité et les concepts de sécurité pour assurer la conformité aux normes de sécurité fonctionnelle. 3. Examiner l'architecture logicielle pour les composants logiciels liés à la sécurité afin d'assurer l'alignement avec les exigences de sécurité.

Les candidats aux postes chez Ford Motor Company doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Une vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.

Nous proposons un salaire de $140,777.00 - $192,900.00/an.

Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, ou votre expérience peut sembler un peu différente de ce que nous avons décrit, mais si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à Ford Motor Company, nous vous encourageons à postuler !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'âge, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de handicap ou le statut de vétéran protégé. Aux États-Unis, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 1-888-336-0660.

#LI-DNI

#DNP

En tant qu'entreprise mondiale établie, nous offrons l'avantage du choix. Vous pouvez choisir à quoi ressemblera votre avenir chez Ford : votre parcours s'étendra-t-il sur le globe ou vous gardera-t-il près de chez vous ? Votre carrière sera-t-elle une plongée approfondie dans ce que vous aimez, ou une série de nouvelles équipes et de nouvelles compétences ? Serez-vous un leader, un acteur du changement, un expert technique, un bâtisseur de culture... ou tout cela à la fois ? Peu importe ce que vous choisissez, nous offrons une vie professionnelle qui vous convient, notamment :

• Couverture médicale, dentaire et pharmaceutique immédiate

• Soins familiaux flexibles, congé parental, programmes de transition pour les nouveaux parents, garde d'enfants de secours subventionnée et plus encore

• Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille, et locations de gestion

• Aide aux frais de scolarité

• Groupes de ressources pour les employés établis et actifs

• Congés payés pour le service communautaire individuel et d'équipe

• Un calendrier généreux de jours fériés payés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l'An

• Congés payés et possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Pour un aperçu détaillé de nos avantages, cliquez ici :

fordcareers.co/GSR