Ingénieur Logiciel Senior

INGÉNIEUR LOGICIEL SENIOR

Freeform construit des systèmes de fabrication natifs d'IA qui unifient le logiciel, le matériel et la physique pour produire des pièces à l'échelle industrielle à la vitesse de l'idéation humaine. En traitant la fabrication comme un système intégré unique, nous ouvrons une nouvelle ère d'innovation où le matériel complexe est conçu, construit et mis à l'échelle sans limites.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior chez Freeform, vous serez responsable de l'architecture et de la mise en œuvre de systèmes logiciels critiques pour nos usines d'impression 3D autonomes. Vous aurez l'opportunité de toucher de nombreux aspects différents de notre écosystème logiciel, du contrôle matériel aux systèmes de télémétrie à haut débit et de stockage de big data, en passant par les pipelines de calcul haute performance et de machine learning. Nous ne développons pas de logiciels dans le vide, nous les développons aux côtés d'une équipe multidisciplinaire avec des objectifs spécifiques et réels, donc la collaboration et la pensée systémique sont essentielles au succès. Si travailler dans un environnement où vous pouvez déployer rapidement du code pour résoudre des problèmes à la pointe de la technologie de fabrication assistée par l'IA vous semble passionnant, nous serions ravis de vous entendre !

L'expérience de l'impression 3D n'est pas requise pour réussir ici - nous recherchons plutôt des ingénieurs intelligents, motivés et collaboratifs qui aiment résoudre des problèmes difficiles et créer des technologies incroyables !

* Rémunération

• Nous avons une culture inclusive et diversifiée qui valorise la collaboration, l'apprentissage et la prise de décisions délibérées basées sur les données.

• Nous offrons une opportunité unique d'être un membre précoce et essentiel d'une entreprise en croissance rapide qui met à l'échelle une technologie qui change le monde.

* Avantages

• Forfaits importants d'options d'achat d'actions

• Assurance médicale, dentaire et vision payée à 100% % par l'employeur (options premium PPO et HMO)

• Assurance vie

• 401(k) traditionnel et Roth

• Aide à la relocalisation fournie

• Congés payés, congés maladie et jours fériés de l'entreprise

• Congés parentaux généreux payés et période de transition prolongée pour le retour au travail pour le parent qui accouche

• Déjeuner et dîner quotidiens gratuits et traiteur, et cuisine entièrement approvisionnée

• Tenue décontractée, horaires de travail flexibles et événements de team building réguliers avec traiteur