Fundbox

Product Manager

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À propos du poste

Chez Fundbox, nous nous engageons à soutenir les petites entreprises grâce à un accès rapide et incroyablement intuitif au fonds de roulement. Avec nos solutions technologiques intégrées, nous avons cultivé des partenariats étroits avec des logiciels leaders du secteur pour offrir aux petites entreprises une agilité financière et une tranquillité d'esprit. Nous recherchons des personnes exceptionnelles pour nous aider à atteindre nos objectifs.

Nous recherchons un Product Manager talentueux pour rejoindre notre équipe exceptionnelle, nous aider à poursuivre notre croissance rapide et créer une meilleure voie pour nos clients. Vous piloterez le lancement de produits et de fonctionnalités qui auront un impact direct sur la croissance et le succès de Fundbox, en collaborant avec les équipes d'ingénierie, marketing, crédit, design et développement commercial pour garantir une livraison de qualité et rapide. Il s'agit d'une opportunité passionnante qui offre aux Product Managers actuels et aspirants la chance de relever des défis produits intéressants et d'apporter une valeur commerciale substantielle.

Prérequis

**Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur. Fundbox n'embauchera aucun candidat pour ce poste nécessitant un parrainage de l'employeur pour un visa non-immigrant. Vous devez avoir

  1. Un minimum de 4 ans d'expérience en gestion de produit ou dans un domaine connexe, de préférence dans les services financiers, la fintech ou un domaine produit hautement analytique
  1. Une réussite démontrée dans la collaboration sur des initiatives interfonctionnelles complexes avec des équipes d'ingénierie, de science des données, de marketing et de conformité
  1. Une curiosité sans fin pour résoudre des problèmes complexes, monter rapidement en compétence dans de nouveaux domaines et améliorer continuellement la façon dont vous et votre équipe travaillez
  1. Une passion profonde pour l'utilisation des données afin de guider les décisions, y compris une aisance à extraire et à joindre de grands ensembles de données avec SQL et à effectuer des analyses dans des outils tels que Python et Tableau
  1. Une maîtrise des outils modernes assistés par IA et de prototypage (par exemple, Cursor, ChatGPT, Figma ou similaire) pour accélérer l'exploration, l'analyse, le prototypage et l'exécution au quotidien
  1. D'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris une expérience dans la présentation concise d'informations et de recommandations aux parties prenantes seniors et exécutives
  1. La capacité à gérer plusieurs flux de travail, à prioriser impitoyablement et à obtenir des résultats dans un environnement en évolution rapide

Dans ce rôle, vous allez

  1. Gérer la feuille de route de bout en bout pour les lancements de partenaires, en construisant des produits de capital intégré de 0 à 1 et en les adaptant à travers les écosystèmes de partenaires
  1. Définir et piloter l'expérience produit à travers le full stack – UX, souscription, opérations, marketing et conformité – pour garantir que les solutions sont à la fois centrées sur le client et prêtes pour les institutions
  1. Mener des analyses approfondies pour évaluer les opportunités, élaborer des analyses de rentabilisation pour de nouvelles fonctionnalités et partenariats, et recommander des décisions claires de lancement ou non
  1. Agir en tant qu'architecte de solutions avec des partenaires externes, en représentant avec confiance à la fois les dimensions de crédit et de produit des offres de Fundbox dans les conversations au niveau exécutif
  1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de données, de marketing, de crédit et juridiques/conformité pour s'aligner sur les objectifs, supprimer les blocages et livrer des lancements de haute qualité à temps
  1. Mener des études de marché et recueillir des renseignements sur la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de produits et comprendre les tendances du marché
  1. Servir de voix à la fois pour les clients et les partenaires dans les décisions produit, en veillant à ce que les solutions Fundbox créent de la valeur pour les petites entreprises tout en atteignant les objectifs des partenaires

La fourchette de rémunération pour tous les niveaux est $150,000 – $200,000.

La fourchette affichée pour ce poste reflète le salaire de base que l'entreprise s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à New York. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par les compétences liées au poste, l'expérience et l'éducation ou la formation pertinente. La rémunération indiquée reflète uniquement le salaire de base et n'inclut pas les primes, les capitaux propres ou les avantages sociaux.

N'oublions pas que nous avons été récemment certifiés par Great Place to Work avec un taux de satisfaction des employés de 94%.

Avantages

Nous sommes fiers de fournir un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Nos avantages incluent :

  • Capitaux propres dans une organisation à forte croissance sous forme de RSU
  • Congés payés généreux, incluant les vacances, les congés maladie et les jours fériés de l'entreprise
  • Couverture santé premium dès le premier jour, avec plusieurs plans entièrement payés par Fundbox
  • Crédit mensuel Uber Eats
  • Avantages de transport et de bien-être, incluant un budget bien-être individuel annuel et un accès à des ressources de santé mentale et physique
  • Budget de développement professionnel pour soutenir une croissance continue
  • Allocation de bureau à domicile pour vous aider à optimiser votre configuration de travail à distance
  • Plans d'épargne retraite 401(k), assurance vie et couverture invalidité

Diversité et inclusion chez

Fundbox Nous sommes fiers d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances, car nous savons que des équipes diversifiées produisent le meilleur travail. Nous nous engageons à bâtir une culture d'innovation et d'inclusion en matière de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap et d'identité. Ici, chez Fundbox, nous nous efforçons de respecter un système de valeurs que nous appelons MOSAIC : Mission, Ownership (Responsabilisation), Speed (Vitesse), Achva (un terme hébreu signifiant s'entraider), Innovation et Clarity (Clarté). Adopter nos parcours et capacités diversifiés nous permet d'exploiter notre créativité et d'accomplir plus, ensemble.

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