Ingénieur Senior Front End

Les expériences en direct aident les gens à franchir le fossé numérique actuel et à se concentrer sur ce qui nous relie vraiment : l'ici, le maintenant, ce moment unique qui nous rassemble. Pour remplir la mission de Gametime, qui est d'unir le monde grâce à des expériences partagées, nous permettons aux gens de découvrir et d'accéder facilement aux expériences en direct qui comptent le plus.

Avec des plateformes sur iOS, Android, le web mobile et le bureau, prenant en charge plus de 60,000 événements aux États-Unis et au Canada, nous réimaginons l'industrie de la billetterie événementielle afin d'évoluer au rythme de la vie.

L'INGÉNIERIE CHEZ GAMETIME

Rejoignez une équipe où vous pouvez avancer rapidement, prendre en charge des problèmes significatifs et voir votre travail avoir un impact sur des millions d'utilisateurs.

Chez Gametime, les ingénieurs assurent une responsabilité de bout en bout sur le produit, la plateforme et l'infrastructure. Nous valorisons un jugement technique solide, des normes élevées et une culture collaborative axée sur la livraison, l'apprentissage et l'amélioration continue.

Nous investissons également massivement dans l'IA. Des outils d'ingénierie internes et des systèmes agents à la construction d'une place de marché et d'une plateforme prêtes pour l'IA. Les ingénieurs enthousiastes à l'idée d'expérimenter, d'automatiser et d'aider à façonner la manière dont l'IA transforme nos produits et nos flux de travail auront l'opportunité d'influencer l'avenir de l'entreprise.

L'OPPORTUNITÉ

Nous recrutons des ingénieurs Senior Front End chez Gametime pour aider à construire et à mettre à l'échelle les systèmes, les applications et les expériences qui propulsent Gametime pour des millions d'utilisateurs. Vous serez responsable d'une surface importante de notre expérience web et web mobile destinée aux consommateurs — le produit que des millions de fans utilisent pour découvrir des événements, trouver les meilleures places et finaliser leurs achats en quelques secondes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et les ingénieurs backend pour livrer des fonctionnalités qui font bouger les indicateurs clés, et vous élèverez le niveau en matière de savoir-faire, de performance et de fiabilité au sein de l'équipe.

Il s'agit d'un rôle à forte responsabilité au sein d'une petite équipe ciblée. Vous devrez piloter les décisions techniques, encadrer d'autres ingénieurs et collaborer directement avec les parties prenantes pour définir la manière dont les fonctionnalités sont construites — et non simplement mettre en œuvre ce qui vous est transmis.

Attentes liées au niveau

Ingénieur Senior – Généralement 6 ans d'expérience ou plus. Fournit des solutions complexes de manière autonome et contribue aux décisions techniques.

Nous recrutons en fonction de l'impact et des capacités, pas seulement des années d'expérience. Nous vous encourageons à postuler et votre niveau sera pleinement déterminé et convenu lors du processus d'entretien.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Congés payés flexibles

• Salaire compétitif et package d'actions

• Crédits mensuels Gametime pour tout événement (1,200 $/an)

• Assurance médicale, dentaire et vision

• Assurance vie et prestations d'invalidité

• Prestations diverses pour la formation de la famille via Carrot Fertility

• 401k, HSA, programmes d'épargne avant impôts

• Séminaires d'entreprise et rencontres

• Programmes de bien-être

• Reconnaissance de l'ancienneté

Chez Gametime, les fourchettes de salaire sont sujettes à changement et attribuées à un poste en fonction de la médiane du marché spécifique pour des emplois similaires, selon des enquêtes de référence salariale de tiers. La rémunération individuelle au sein de cette fourchette peut varier pour plusieurs raisons, notamment les compétences/capacités, l'expérience et le budget disponible.

États-Unis - Fourchette de salaire 170,925—240,000 USD

Gametime s'engage à rassembler des individus issus de milieux et de perspectives différents. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir, ressentir un sentiment d'appartenance et accomplir un excellent travail ensemble. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous interdisons toute discrimination illégale à l'encontre d'un candidat à un emploi en raison de sa race, sa couleur, sa religion, son statut d'ancien combattant, son sexe, son statut parental, son identité ou expression de genre, son statut transgenre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son âge, son handicap ou ses informations génétiques. Nous respectons les lois appliquées par l'EEOC et nous nous engageons à aller au-delà pour favoriser la diversité au sein de notre entreprise.