Ingénieur Systèmes IT Senior

Garner a pour mission de transformer le système de santé américain — et nous sommes le seul acteur éprouvé à le faire. Nous nous associons aux employeurs pour repenser le fonctionnement des soins de santé : en appliquant plus de 550 métriques cliniques propriétaires sur plus de 80 spécialités à un ensemble de données de plus de 320 millions de patients pour identifier les médecins les plus performants, puis en utilisant des incitations convaincantes pour orienter les membres vers les soins qui les aident à être en meilleure santé, plus rapidement.

Le résultat est un rare « gagnant-gagnant » — de meilleurs soins et des coûts réduits pour les membres et les employeurs. En seulement cinq ans, notre travail a aidé plus de 2.5 millions de personnes à accéder à des soins de meilleure qualité et a permis d'économiser 1 milliards de dollars en coûts de santé. Nous avons récemment levé notre série E et avons doublé nos revenus cinq années de suite. Si vous avez toujours voulu que votre travail résolve un problème qui touche chaque personne dans ce pays, c'est l'occasion de le faire. Vous rejoindriez une équipe qui réimagine fondamentalement les soins de santé aux États-Unis — et utilise l'IA pour étendre cet impact plus loin et plus rapidement que quiconque.

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un ingénieur capable de s'attaquer à des flux de travail transversaux complexes et de les transformer en systèmes propres et automatisés qui évoluent. Ce rôle se concentre sur l'identification des processus opérationnels à forte friction dans toute l'entreprise et leur remplacement par une automatisation durable pilotée par API. Vous travaillerez avec les équipes IT, Sécurité, Ingénierie et Métier pour réduire le travail manuel, améliorer la fiabilité et construire des systèmes qui évoluent avec l'entreprise. Il ne s'agit pas d'un rôle IT axé sur les tickets. Vous opérerez avec un haut degré de responsabilité, en pilotant les initiatives de bout en bout, de la découverte du problème à la mise en œuvre et au déploiement. Vous ferez partie de l'équipe Business Technology - Corporate Engineering et relèverez du Directeur de Business Technology.

Ce poste sera basé dans nos bureaux de New York (dans le quartier financier). Vous devez être disposé à travailler au bureau 3 jours par semaine, le mardi, le mercredi et le jeudi.

TECHNOLOGIES QUE NOUS UTILISONS

C'est une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un rôle transformateur, contribuant à façonner l'avenir des soins de santé.

Veuillez noter : nous ne sommes pas en mesure de sponsoriser ou de reprendre le parrainage d'un visa de travail pour le moment.

AVIS DE FRAUDE ET DE SÉCURITÉ

Veuillez être conscient des tentatives récentes d'escroquerie à l'emploi. Nos recruteurs utilisent exclusivement les domaines de messagerie getgarner.com getgarner.com/ et garnerhealth.com [garnerhealth.com]. Si vous avez été contacté par quelqu'un prétendant être un recruteur Garner ou un responsable du recrutement d'un autre domaine concernant un emploi potentiel, veuillez le signaler aux forces de l'ordre ici ic3.gov/Home/ComplaintChoice et à candidateprotection@garnerhealth.com [candidateprotection@getgarner.com].

ÉGALITÉ DES OPPORTUNITÉS D'EMPLOI

Garner Health est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions relatives à la santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Garner Health s'engage à fournir des aménagements aux personnes qualifiées handicapées dans notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à talent@garnerhealth.com [talent@getgarner.com].

Vous travaillerez sur des problèmes importants, dans une entreprise qui s'efforce de changer les soins de santé à grande échelle. Vous travaillerez à l'intersection de l'IA et de la réforme systémique des soins de santé, où les problèmes que nous résolvons sont aussi intéressants et convaincants que la mission. Chez Garner, vous aborderez des problèmes réels et ambitieux avec une responsabilité et une autonomie réelles, aux côtés de personnes exceptionnelles et basées sur des principes qui veulent sincèrement que vous réussissiez. C'est exigeant par conception. Vous serez mis au défi de dépasser ce que vous pensiez possible et recevrez un coaching constant pour vous aider à grandir et à faire le meilleur travail de votre carrière. Ce n'est pas la bonne solution pour tout le monde, et c'est intentionnel. Les gens ici sont motivés par ce qui est en jeu pour de vraies personnes, et c'est ce qui donne un but à notre intensité.

TRANSPARENCE DE LA RÉMUNÉRATION

La fourchette de salaire cible pour ce poste est de 189,000 $ à 220,000 $. La rémunération individuelle pour ce poste dépendra de divers facteurs, notamment des qualifications, des compétences et des lois applicables. En plus de la rémunération de base, ce poste est éligible à la participation à notre programme d'options d'achat d'actions et à nos avantages sociaux concurrentiels, y compris, mais sans s'y limiter : PTO flexible, options de plan médical/dentaire/vision, 401(k), Teladoc Health et plus encore.