Ingénieur(e) Senior en Sécurité des Plateformes

Gemini est une plateforme mondiale de cryptomonnaies et Web3 fondée par Cameron et Tyler Winklevoss en 2014, offrant une large gamme de produits et services crypto simples, fiables et sécurisés aux particuliers et aux institutions dans plus de 70 pays. Notre mission est de débloquer la prochaine ère de liberté financière, créative et personnelle en fournissant un accès de confiance à l'avenir décentralisé. Nous envisageons un monde où la crypto remodèle le système financier mondial, Internet et l'argent pour créer plus de choix, d'indépendance et d'opportunités pour tous — reliant la finance traditionnelle à l'économie crypto émergente d'une manière plus ouverte, juste et sécurisée. En tant que société cotée en bourse, Gemini est prête à accélérer cette vision avec une plus grande échelle, portée et impact.

L'équipe Sécurité des Plateformes sécurise l'infrastructure de Gemini par le hardening des services et le développement et le support d'une suite d'outils fondamentaux. Nous fournissons une infrastructure sécurisée par défaut, des services de sécurité consommables et une consultation experte aux équipes d'ingénierie pour une infrastructure cloud et non-cloud sécurisée.

Le Rôle : Ingénieur(e) Senior en Sécurité des Plateformes

L'équipe Sécurité des Plateformes sécurise l'infrastructure de Gemini par le hardening des services et le développement et le support d'une suite d'outils fondamentaux. En tant qu'Ingénieur(e) Senior en Sécurité des Plateformes, vous construirez et maintiendrez des contrôles de sécurité dans divers environnements—du hardening des systèmes d'orchestration cloud et de conteneurs à l'amélioration de notre infrastructure non-cloud. Il s'agit d'un rôle d'ingénierie pratique où vous écrirez du code de production quotidiennement, pas seulement de la configuration.

Vous serez responsable des initiatives de sécurité, de la conception aux opérations de production. Ce rôle exige de solides compétences en développement logiciel, une expérience pratique avec la sécurité AWS et Kubernetes, et la capacité de collaborer avec les équipes d'ingénierie pour permettre une livraison sécurisée. Vous appliquerez également votre expertise dans des domaines voisins critiques, notamment la PKI, la cryptographie de base, la gestion des identités et la sécurité réseau, pour assurer une protection complète sur toute la pile.

Le Département : Sécurité des Plateformes

Fourchette de salaire : La fourchette de salaire de base pour ce rôle se situe entre $140,000 - $200,000 dans l'État de New York, l'État de Californie et l'État de Washington. Cette fourchette n'inclut pas notre prime discrétionnaire ni notre programme d'actions. Lors de la détermination de la rémunération d'un candidat, nous prenons en compte un certain nombre de facteurs, notamment les compétences, l'expérience, la portée du poste et les données actuelles du marché.

Aux États-Unis, nous proposons une approche de travail hybride dans nos bureaux principaux, combinant les avantages de la collaboration en personne avec la flexibilité du travail à distance. Les attentes peuvent varier selon le lieu et le rôle, nous encourageons donc les candidats à contacter leur recruteur pour en savoir plus sur la politique spécifique au rôle. Les employés qui ne vivent pas à proximité de l'un de nos bureaux font partie de notre personnel à distance. Tous les employés, cependant, doivent s'intégrer en personne dans l'un de nos bureaux.

Chez Gemini, nous nous efforçons de constituer des équipes diversifiées qui reflètent les personnes que nous voulons autonomiser grâce à nos produits, et nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. L'égalité des chances est la loi, et Gemini est fière d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances. Si vous avez un besoin spécifique nécessitant un aménagement, veuillez en informer un membre de l'équipe des ressources humaines.

#LI-AA1

La rémunération et les avantages pour ce rôle comprennent :

• Un salaire de base compétitif

• Une prime annuelle discrétionnaire

• Une incitation à long terme sous forme d'une attribution d'actions pour les nouveaux employés

• Des régimes de santé complets

• 401K avec abondement de l'entreprise

• Congés parentaux payés

• Congés flexibles