Développeur Front End Angular 2+ / Full Stack Java

Type de demande : Pipeline

Famille de poste : Génie logiciel

#GDPoly #EnhancedTechPoly2025

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de $111,155 - $150,385. Ceci n'est cependant pas une garantie de rémunération ou de salaire. Le salaire sera plutôt fixé en fonction de l'expérience, de la localisation géographique et éventuellement des exigences contractuelles, et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Voyages requis : Aucun

Options de télétravail : Sur site

Lieu de travail : USA MD Hanover

Lieux de travail supplémentaires :

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous devez être à l'écran pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En continuant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Individus handicapés / Vétérans protégés

Niveau d'habilitation requis actuellement : Top Secret SCI + Polygraph

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Autre requis : Aucun

Qualifications requises

Compétences : Langage de programmation C++, Java (langage de programmation), développement logiciel

Certifications : Aucune

Expérience : 1+ années d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

Qualifications

Description du poste : En tant que Développeur Full Stack Java, vous effectuerez l'analyse des exigences logicielles, les activités d'intégration système, la recherche, la conception, le développement et le test de logiciels et d'outils. De l'invention de nouveaux produits à l'amélioration des applications existantes, votre talent sera au premier plan.

Ce que vous apportez :

Ce qui vous distingue

Ce que vous vivrez

• Des technologies qui ne sont pas seulement de premier ordre, elles sont souvent classifiées.

• Une équipe de penseurs audacieux engagés à explorer ce qui suit.

• Des opportunités d'acquérir de nouvelles connaissances – au fur et à mesure de leur découverte.

La rémunération globale chez GDIT

Notre ensemble d'avantages pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de plans médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de plans dentaires, un plan de vision et un plan 401(k) offrant la possibilité de contribuer en dollars avant et après impôt jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir une contribution de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre vie professionnelle/vie privée, GDIT offre aux employés des semaines de travail flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés maladie et personnels, les jours fériés, les congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés soient en mesure de protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, décès et mutilation accidentels, accident personnel, maladie grave et voyage d'affaires sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre ensemble de rémunération globale pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit valoriser le plus.