Ingénieur Réseau Principal

Type de demande : Régulier

Public Trust/Autre requis : Aucun

Famille de métiers : Infrastructure et opérations informatiques

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de 108 800 $ à 147 200 $. Ceci n'est cependant pas une garantie de rémunération ou de salaire. Plutôt, le salaire sera fixé en fonction de l'expérience, de la localisation géographique et éventuellement des exigences contractuelles et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Déplacements requis : 10-25%

Options de télétravail : Sur site

Lieu de travail : USA HI Camp Smith

Lieux de travail supplémentaires :

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à l'écran pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En continuant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Vétérans protégés

Niveau d'habilitation à détenir actuellement : Top Secret

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Top Secret/SCI

Compétences : Réseaux de communication de données, Ingénierie réseau, Infrastructures réseau, Réseautique

Certifications : Aucune

Expérience : 10 + années d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

Qualifications requises

Saisissez cette opportunité pour rejoindre l'un des programmes les plus anciens et à la croissance la plus rapide de GDIT ! Le système d'extension de collecte et d'exploitation d'informations sur le champ de bataille américain (US BICES-X) est un programme de pointe soutenant le partage d'informations de renseignement du DoW sur les menaces mondiales actuelles et émergentes avec les partenaires de mission et de coalition ainsi qu'avec les nations émergentes. Avec une équipe dispersée internationalement soutenant chaque commandement de combat, l'équipe US BICES-X soutient directement le combattant et ses missions. Nous recherchons un professionnel créatif et motivé, passionné par la résolution de défis du monde réel au sein d'une équipe interfonctionnelle et dynamique.

À propos de notre travail

Nous sommes GDIT. Une entreprise mondiale de technologie et de services professionnels qui fournit des solutions technologiques et des services de mission à chaque agence majeure du gouvernement américain, de la communauté de la défense et du renseignement. Nos experts 26,000 extraient la puissance de la technologie pour créer de la valeur immédiate et fournir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous opérons dans plus de 50 pays dans le monde, offrant des capacités de mission prêtes à l'emploi dans l'IA, le cloud, la cybersécurité et le développement logiciel.

Notre ensemble d'avantages pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de régime médical, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de régime dentaire, un régime de vision et un régime 401(k) offrant la possibilité de contribuer en pré et post-taxe jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir une contrepartie de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre travail/vie personnelle, GDIT offre aux employés des semaines de travail flexibles complètes lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés maladie et personnels, les jours fériés, les congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés soient en mesure de protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, décès accidentel et mutilation, accident personnel, maladie grave et voyage d'affaires sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre ensemble Total Rewards pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu'ils valorisaient le plus.