Corelation Inc
Gerdau
Chez Gerdau, nous donnons à nos employés les moyens de grandir, de s'épanouir et d'avoir un impact—ensemble. Avec une culture fondée sur la confiance et le travail d'équipe, nous offrons un travail significatif, un développement continu et des opportunités de façonner votre avenir. Nous vous invitons à venir travailler avec nous, où vos contributions sont valorisées, votre voix est entendue et votre carrière est forgée avec un but.
L'Analyste Données et Rapports Énergétiques est responsable de la collecte, de l'analyse et de la présentation des données relatives à l'énergie pour soutenir la prise de décision, les améliorations de l'efficacité et la conformité des opérations nord-américaines de Gerdau. Ce rôle fait le pont entre l'analyse technique des données et le reporting commercial, garantissant que l'utilisation, les coûts et la performance de l'énergie sont suivis et communiqués avec précision.
Gerdau croit en l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et candidats. Il est de la politique de Gerdau qu'il n'y aura aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'état civil, du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, des informations génétiques, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant, d'un handicap ou de tout autre statut légalement protégé. Tous les candidats externes doivent être légalement autorisés à travailler immédiatement dans le pays d'embauche sans parrainage actuel ou futur.
Si vous avez une déficience visuelle ou un autre handicap au sens de l'Americans with Disabilities Act / Accessible Canada Act ou d'une loi similaire, et que vous souhaitez discuter des aménagements potentiels liés à votre candidature chez Gerdau, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents au (866)-788-2798 ou à recruiting@gerdau.com [recruiting@gerdau.com]
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs