Portugal
ambi.
GoCardless
Analyste de données II
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE NOUS
GoCardless, une société Mollie, est un leader mondial des paiements bancaires. Plus de 100,000 entreprises, des start-ups aux noms bien connus, utilisent GoCardless pour collecter, gérer et envoyer des paiements bancaires via le prélèvement automatique, les paiements en temps réel et l'open banking. Avec plus de 130 milliards de dollars US traités annuellement dans plus de 30 pays, nous gérons les paiements récurrents et ponctuels sans relances, stress ou frais coûteux. Notre plateforme de paiement de bout en bout propose également des solutions basées sur l'IA pour améliorer le succès des paiements et réduire la fraude, ainsi que des connexions à plus de 350 plateformes utilisées quotidiennement par les entreprises.
Notre siège social est au Royaume-Uni, avec des équipes et des opérations couvrant l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique. Pour plus d'informations, veuillez visiter gocardless.com gocardless.com et suivez-nous sur LinkedIn @GoCardless. linkedin.com/company/gocardless
Mollie est le principal partenaire de paiement et de services financiers pour les entreprises, ancré en Europe, avec une portée mondiale.
INTELLIGENCE DES PAIEMENTS
Notre mission est de faire de GoCardless la meilleure façon de payer et d'être payé. Notre ambition est d'améliorer considérablement les performances de paiement et de protéger nos clients contre les mauvais résultats tels que la fraude et les échecs de paiement. Vous aiderez à trouver des opportunités de données et des domaines d'amélioration pour nos produits d'intelligence de paiement. Vous devriez être à l'aise avec de grands ensembles de données, les données clients et les principes de machine learning. Vous travaillerez aux côtés de chefs de produit, d'ingénieurs et de scientifiques de données dans nos deux équipes principales d'intelligence de paiement pour fournir des informations critiques et aider à orienter le développement des produits.
Nos produits existants d'intelligence de paiement sont déjà l'une des principales raisons pour lesquelles les clients choisissent GoCardless. Ceux-ci incluent Protect+, qui protège les clients contre la fraude, et Success+, qui aide les clients à récupérer intelligemment les paiements échoués. Vous devrez vous approprier notre compréhension de ces produits et identifier les informations et les opportunités pour nous aider à développer de nouvelles fonctionnalités intelligentes.
CE QUI NOUS EXCITERA *
- Devenir un partenaire stratégique et un conseiller pour l'entreprise : vous aimez rechercher proactivement les lacunes dans nos capacités produit, suggérer des domaines d'amélioration basés sur des données tangibles, ainsi que posséder des processus pour exécuter et améliorer les tests du point de vue du suivi lors du développement de nouvelles fonctionnalités. *
- Agir comme un catalyseur de changement dans l'organisation, en pilotant l'évolution de nos normes d'analyse de données, de nos processus internes et de notre stratégie globale de données produit pour assurer la scalabilité et l'excellence opérationnelle. *
- Traduire des découvertes techniques complexes en récits convaincants et à fort impact. Vous comblerez le fossé entre les données techniques et la stratégie commerciale, influençant les feuilles de route produit et la prise de décision exécutive dans toute l'organisation. *
- Rester à jour sur les tendances de l'IA et des données pour résoudre des problèmes du monde réel. Vous aimez utiliser ces technologies pour améliorer l'expérience de paiement, ainsi que pour optimiser l'analyse des données, et fournir des informations à fort impact et des recommandations stratégiques à travers l'entreprise. *
- Débloquer de nouvelles couches de performance de paiement, de la découverte de nouveaux vecteurs de fraude à la maximisation des taux de réussite. *
- Servir de mentor interfonctionnel, en promouvant un état d'esprit axé sur les données et en élevant les capacités analytiques des membres de l'équipe dans toute l'entreprise.
LA VIE CHEZ GOCARDLESS
Nous sommes une organisation définie par nos valeurs gocardless.com/g/values-operating-principles/ ; Nous commençons par le pourquoi avant de commencer tout projet, pour nous assurer qu'il est aligné sur notre mission. Nous le faisons, en travaillant avec urgence et en assumant la responsabilité personnelle de l'accomplissement des choses. Nous agissons toujours avec intégrité. Nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et nous savons qu'il est essentiel que nous soyons humbles pendant que nous le faisons. Nos valeurs font partie de l'ADN de GoCardless, et sont utilisées non seulement pour nous aider à nourrir et à développer notre culture, mais aussi pour fournir un travail percutant qui nous aidera à atteindre notre vision.
CE QUE VOUS FEREZ
Chez GoCardless, l'analyse est au cœur de tout ce que nous faisons et stimule la performance de l'entreprise grâce à la connaissance des données. Vous jouerez un rôle essentiel en collaborant étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise (y compris les équipes produit, opérations, marketing et commerciales) afin de fournir des informations exploitables pour influencer les décisions à tous les niveaux de l'organisation. Le rôle est axé sur l'identification de la valeur et la conduite du changement dans l'entreprise à partir des informations. Vos analyses seront transformées en actions qui contribueront à façonner l'avenir de GoCardless. Vous agirez comme le pont entre les parties prenantes des données, techniques et commerciales, informant les plans stratégiques et posséderez et ferez évoluer une suite de rapports conçus pour donner à un large éventail de parties prenantes l'accès aux informations. *
- Être responsable et itérer sur des expériences pour générer des informations sur les utilisateurs et stimuler les métriques commerciales, permettant à l'équipe d'agir rapidement sur les opportunités commerciales. *
- Définir comment nous évaluons quantitativement le succès, en définissant des KPI, en concevant un suivi pour mesurer ce qui compte vraiment, en analysant les indicateurs avancés du comportement des utilisateurs. *
- Influencer l'organisation pour augmenter la couverture des données produit et mettre en œuvre les meilleures pratiques de suivi des utilisateurs - agir comme un mentor pour guider les autres membres de l'organisation afin qu'ils deviennent axés sur les données. *
- Construire des modèles de segmentation d'utilisateurs, de valeur vie client, etc., afin d'informer les décisions stratégiques produit et commerciales. *
- Innover continuellement sur les pratiques et les outils sur lesquels nous nous appuyons pour fournir les bonnes informations aux bons points de décision (tests A/B, analyse (SQL), visualisation (Looker), suivi (Amplitude), automatisation (Python), IA (Gemini)).
CE QUI NOUS EXCITE *
- Vous avez une expérience de travail dans des équipes similaires axées sur le produit et évoluant rapidement, et vous êtes doué pour communiquer des informations à un large éventail de publics, y compris les parties prenantes seniors, afin de piloter des décisions produit basées sur les données. *
- Vous êtes autonome, axé sur les résultats, avec une expérience avérée dans l'utilisation de l'analyse pour stimuler la compréhension, la croissance et le succès d'un produit. *
- Vous avez une expérience approfondie des outils de visualisation de données mentionnés ci-dessus et développez des visualisations convaincantes qui influencent la prise de décision et la compréhension commerciale. *
- Vous possédez des compétences avancées en SQL et des compétences intermédiaires en Python et avez de l'expérience dans l'exploitation des capacités de l'IA pour améliorer l'analyse des données, automatiser les tâches et améliorer les processus de prise de décision. *
- Vous avez une expérience de travail dans des équipes similaires évoluant rapidement et êtes doué pour communiquer des informations à un large éventail de publics, y compris les parties prenantes seniors, afin de piloter des décisions basées sur les données. *
- Vous êtes orienté solution et capable de gérer des projets de A à Z. Vous êtes à l'aise pour motiver les parties prenantes de l'entreprise et négocier les délais pour vous débloquer et faire avancer les choses !
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Fourchette de salaire : la fourchette de salaire de base attendue pour ce poste se situe entre €32,000 et €48,000.
Les fourchettes de salaire de base sont basées sur le rôle, le niveau du poste, l'emplacement et les données du marché. Veuillez noter que bien que nous nous efforcions d'offrir une rémunération compétitive, notre approche est de payer entre le minimum et le point médian de la fourchette de rémunération jusqu'à ce que les performances puissent être évaluées dans le rôle. Les offres prendront en compte le niveau d'expérience, l'évaluation de l'entretien, les budgets et la parité entre vous et vos collègues chez GoCardless effectuant un travail similaire.
En avril 2025, nous comptions 806 employés (GeeCees) dans le monde, dont 524 basés au Royaume-Uni, 163 basés en Lettonie et 119 dans nos autres bureaux.
Afin de garantir que nous sommes représentatifs du monde qui nous entoure - et pour pouvoir examiner les points de référence pertinents - nous demandons aux GeeCees de divulguer volontairement des données de diversité. Cette année, la proportion de GeeCees fournissant des données a augmenté pour atteindre 88% (contre 79% en 2024). En ce qui concerne la diversité au sein de GoCardless, nous pouvons constater que les GeeCees s'identifient comme :
- Asiatiques, Noirs, Mixtes ou Autres — 25%
- Neurodivergents — 9%
- LGBTQIA+ — 9%
- En situation de handicap — 1%
- Âge moyen — 33
- Femmes — 45%
- Hommes — 55%
Nous vous soutenons pendant votre candidature et GoCardless vise à fournir des aménagements raisonnables pour rendre notre processus de recrutement aussi remarquable et accessible que possible. Veuillez parler à votre Talent Partner si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire.
Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez consulter nos groupes de ressources pour employés et nos objectifs ici google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j
Durabilité
Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement, en laissant un monde plus durable aux générations futures. Consultez notre plan d'action pour la durabilité ici gocardless.com/sustainability.
Découvrez la vie chez GoCardless via Twitter twitter.com/GoCardlessEng, Instagram instagram.com/lifeatgocardless et LinkedIn linkedin.com/company/gocardless.
(QUELQUES) AVANTAGES *
- Bien-être - restez en bonne santé avec un soutien dédié et une couverture médicale. *
- Programme de travail à distance - vous donne la possibilité de travailler en dehors de votre pays de résidence pendant un maximum de 90 jours sur toute période de 12 mois. *
- Travail Adaptatif - vous permet de travailler de manière flexible, en fonction de votre style de vie. *
- Congés parentaux - pour s'adapter à tous ceux qui se lancent dans la grande aventure de la vie. *
- Budget d'apprentissage - dirigez votre propre développement avec un budget d'apprentissage annuel. *
- Temps libre - généreuse allocation de vacances, + 3 jours de bénévolat annuels, + 4 jours annuels de bien-être pour toute l'entreprise ('GC Fridays').
Plus d’opportunités avec un seul profil
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